Новости

На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкирии, состоялась встреча руководства с представителями городских высших и среднеспециальных учебных заведений.

Мероприятие прошло на территории Учебного центра ПАО «НЕФАЗ», открытого после реконструкции в конце прошлого года. Участие приняли заместитель генерального директора ПАО «НЕФАЗ» по управлению персоналом Юрис Мухаметдинов, начальник отдела кадров Гульнара Самигуллина, руководитель группы развития персонала Марат Нуриев. Со стороны учебных заведений в обсуждении участвовали директор Нефтекамского филиала БашГУ Азат Фаттахов, заместитель директора по учебно-методической работе Нефтекамского филиала БашГУ Раушания Насибуллина, директор ГБПОУ «Нефтекамский многопрофильный колледж» Рамиль Харрасов и другие руководители.

Встреча состоялась в продолжение круглого стола, организованного 25 мая в Министерстве образования и науки Башкортостана, в котором участвовал заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин. Напомним, в рамках мероприятия в Уфе было подписано Соглашение о взаимодействии в целях подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в области автомобилестроения.

В ходе мероприятия в Нефтекамске был обсужден широкий перечень вопросов взаимодействия ПАО «НЕФАЗ» с профессиональными образовательными учреждениями города. В их числе – организация обучения по востребованным специальностям и профессиям, пересмотр содержания образовательных программ в соответствии с профстандартами, организация стажировок педагогических работников на территории завода и практики студентов по рабочим профессиям. Также была рассмотрена возможность организации процедуры обеспечения металлоотходами для проведения учебной практики студентов в мастерских образовательных учреждений. Были определены эффективные модели профориентационной работы, в частности, проведение «Дней «НЕФАЗа» в городских школах, ссузах и вузах.

«Рабочие профессии становятся всё более ценными и востребованными, – отметил заместитель генерального директора ПАО «НЕФАЗ» по управлению персоналом Юрис Мухаметдинов. – Сегодня вместе с ростом спроса на квалифицированную рабочую силу расширяется спектр современных требований и дополнительных компетенций по рабочим профессиям».

Подготовка квалифицированных кадров – залог эффективной деятельности предприятия и основа его успешного развития. И эта задача приобретает особую важность в свете стоящих перед ПАО «НЕФАЗ» глобальных задач и планов по расширению и модернизации производства.

Официальным дистрибьютором на территории Республики Казахстан «Торговой компанией КАМАЗ» организован тренинг по продажам автотехники КАМАЗ поколения К4 и К5 для сотрудников дилерской сети компании. Мероприятие прошло на базе «Акмолинского автоцентра КАМАЗ».

Трёхдневный тренинг проведён учебным центром ПАО «КАМАЗ» – Международным институтом техники, технологий и управления. В ходе занятий участники обучения ознакомились с модельным рядом автомобилей КАМАЗ, подробно изучили их узлы и агрегаты. Бизнес-тренер Анатолий Рыженков рассказал о том, какие двигатели применяются на автомобилях, их технические характеристики. Обсудили устройство и преимущества механических и роботизированных коробок переключения передач. Отдельно рассмотрели вопрос об электронных системах управления автомобилями.

Основная цель тренинга – научить сотрудников отделов продаж уверенно ориентироваться в ассортименте автотехники КАМАЗ, уметь доносить информацию о преимуществах автомобилей поколения К4 и К5 по сравнению с конкурентами, проводить презентации и давать профессиональные рекомендации по подбору этой автотехники под конкретную транспортную задачу.

Опубликованы итоги годового Общего собрания акционеров ПАО «КАМАЗ», прошедшего четвёртого июня в форме заочного голосования.

Акционерами утверждён годовой отчёт ПАО «КАМАЗ» за 2020 год, а также годовая бухгалтерская (финансовая) отчётность.

По результатам деятельности ПАО «КАМАЗ» за 2020 год принято решение направить часть чистой прибыли в размере 381 903 961,86 руб. на выплату дивидендов по акциям.

В рамках годового Общего собрания акционеров утверждён Устав Общества в новой редакции, согласно которой численный состав Совета директоров ПАО «КАМАЗ» увеличивается до 12 членов. В состав Совета директоров Общества избраны кандидаты от Государственной корпорации «Ростех» Чемезов Сергей Викторович, Завьялов Игорь Николаевич, Сердюков Анатолий Эдуардович, Когогин Сергей Анатольевич, кандидаты от ООО «Автоинвест» – Варданян Рубен Карленович, Мащицкий Виталий Львович, Бройтман Михаил Яковлевич, кандидаты от компании Daimler Truck AG – Крёниг Ян (Jan Krönig), Шмид Вольфрам (Wolfram Schmid), от АО «Связьинвестнефтехим» – Песошин Алексей Валерьевич, а также два независимых кандидата – Тасмагамбетов Имангали Нургалиевич и Пузырьков Кирилл Юрьевич.

В ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкирии, состоялось годовое Общее собрание акционеров в форме заочного голосования.

Общим собранием акционеров утверждены годовой отчёт и годовая бухгалтерская отчётность за 2020 год. Приняты решения: прибыль, полученную по результатам финансово-хозяйственной деятельности за 2020 год, в сумме более 288 млн рублей распределить на покрытие убытка прошлых лет и на выплату вознаграждения ревизионной комиссии Общества; дивиденды по акциям ПАО «НЕФАЗ» за 2020 год не объявлять и не выплачивать.

На основании итогов голосования в состав Совета директоров Общества избраны первый заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – исполнительный директор Юрий Герасимов, директор по экономике – директор департамента экономики ПАО «КАМАЗ» Борис Модестов, заместитель главного конструктора ПАО «КАМАЗ» – главный конструктор по автомобилям Андрей Савинков, заместитель генерального директора АО «ТФК «КАМАЗ» по спецконтрактам и инженерии Ярослав Вовк, заместитель генерального директора АО «Региональный фонд» Тимур Казыханов, начальник отдела дочерних обществ АО «Региональный фонд» Андрей Дубинин и генеральный директор ООО «Научно-популярные медиа» Андрей Виньков.

Также избраны члены Ревизионной комиссии и утвержден аудитор.

В «укороченном» мае 2021 года (14 рабочих дней) подразделения ПАО «КАМАЗ» продолжили выполнение производственного плана, по итогам пяти месяцев значительно опережая прошлогодние показатели, в частности, по выпуску машкомплектов – на 26 процентов.

Автомобильный завод, финишное предприятие «КАМАЗа», изготовил в прошедшем месяце 2 712 машкомплектов (за аналогичный период прошлого года, АППГ – 2 465 ед.), а всего с начала года – 16 970 единиц (+26% к АППГ, АППГ – 13 454 ед.).

Завод двигателей и СП «КАММИНЗ КАМА» всего выпустили и поставили на главный сборочный конвейер «КАМАЗа» и другим своим потребителям 3 032 двигателя и силовых агрегата (АППГ – 2 961 ед.). С начала года они произвели 18 562 мотора для автомобилей и другой техники (+24% к АППГ, АППГ – ок. 15 тыс. ед.).

В мае запчастей реализовано на сумму 2,5 млрд рублей (АППГ – 1,76 млрд рублей), за пять месяцев года – на 12,42 млрд рублей (+38% к АППГ, АППГ – 8,95 млрд рублей).

На заводе запасных частей и компонентов (ЗЗЧиК) ПАО «КАМАЗ» прошёл мастер-класс для учащихся Камского государственного автомеханического техникума.

Обучение началось с вводного инструктажа по охране труда. Ребятам озвучили меры безопасности, которых следует придерживаться в заводском корпусе. Ведущий инженер-технолог ЗЗЧиК Валерий Половников рассказал третьекурсникам об используемых на производстве контрольно-измерительных приборах: от простых аналоговых до современных цифровых. Знакомство с мерительным инструментом началось с разных штангенциркулей и микрометров. «Самые большие микрометры применяются для контроля размеров габаритных деталей, к которым их подвозят при помощи кран-балки», – отметил ведущий мастер-класса. Также студенты узнали, как используются различные угломеры, лекальные линейки, щупы для измерения шага резьбы и другие инструменты. «Все приборы проходят на заводе поверку. Так производитель может быть уверен, что выпускаемые детали имеют размеры, предусмотренные конструкторской документацией», – пояснил Валерий Половников.

Не все изделия можно измерить простыми инструментами. Например, зубья шестерней имеют сложный профиль – эвольвенту. Для плавной работы механизма она должна быть выполнена как можно ближе к идеалу. Для контроля геометрии зубцов на ЗЗЧиК используется современная измерительная машина, которая позволяет одновременно определить более 20 параметров. Работу этой машины и других измерительных приборов с программным обеспечением группе продемонстрировали в заводской лаборатории. Здесь студентам показали микроскоп с цифровой камерой, позволяющий измерять сложные поверхности деталей, приборы для определения шероховатости поверхности, округлости изделия, инструмент для измерения диаметров и углов.

Сотрудниками службы безопасности Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», совместно с правоохранительными органами Самары выявлено незаконное производство автозапчастей.

Производство, хранение и реализация контрафактных запчастей и незаконное использование товарного знака, принадлежащего компании «ВИС» (предприятие Группы ОАТ) было выявлено в ходе совместных мероприятий дирекции по безопасности и правоохранительных органов МВД по Самарской области.

При проведении проверки в складских помещениях ООО «НПФ Ротор» было обнаружено незаконное производство продукции с признаками контрафакта, номенклатуры изделий продукции ООО «ОАТ», схожей по номенклатуре с продукцией, производимой в АО «ВИС», а также упаковка схожая по цветовой гамме с упаковкой продукции ООО «ОАТ».

В ходе осмотра обнаружено и изъято продукции с признаками контрафакта на сумму более 960 тыс. руб. По данному факту сотрудниками полиции проводится проверка, по результатам которой будет принято процессуальное решение о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.

ПАО «ОСВАР» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», присоединилось к масштабной кампании по вакцинации сотрудников от COVID-19.

Вакцинация проходит при содействии выездной бригады медицинских работников ГБУЗ ВО «Вязниковская районная больница – Поликлиника №1» в здравпункте предприятия. На данный момент обоими компонентами вакцины «Спутник V» привито 7% коллектива.

На предприятиях Группы ОАТ продолжают действовать необходимые меры по противодействию распространения коронавирусной инфекции, в их числе – строгое соблюдение масочного режима и социальной дистанции. Ведётся разъяснительная работа о целесообразности вакцинации и социальной ответственности каждого работника за своё здоровье, здоровье коллектива в целом и формирование коллективного иммунитета.

В пятницу, 4 июня, в рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по продажам и сервису Рустам Шамсутдинов и генеральный директор АО «Государственная транспортная лизинговая компания» Евгений Дитрих подписали соглашение о сотрудничестве.

Подписанный документ предусматривает сотрудничество в области развития транспортной отрасли РФ, финансирование разработки беспилотных видов транспорта и электротранспорта, а также компонентов для их производства. Стороны намерены взаимодействовать в направлении развития проектов беспилотного транспорта и электротранспорта, реализуемых ПАО «КАМАЗ», а также проектов, связанных с освоением производства на территории РФ компонентов для беспилотного транспорта и электротранспорта.

В соглашении также отмечается заинтересованность сторон в сфере формирования нормативной базы в области беспилотного транспорта, электротранспорта и развития транспортной инфраструктуры; развития каналов продаж для реализации продукции предприятий, входящих в группу организаций ПАО «КАМАЗ». Кроме того, документ предполагает развитие сотрудничества в области планирования, управления и цифровизации транспортных систем, создания единой цифровой платформы и инфраструктуры транспортного комплекса, являющихся базовым условием успешного внедрения беспилотного транспорта.

«Вступив на новый этап развития, предполагающий применение инновационных решений и создание высокотехнологичной продукции, «КАМАЗ» уже не первый год ведёт серьёзную работу в сфере разработки электротранспорта и беспилотной автотехники. Уверен, что подписанное сегодня соглашение придаст новый импульс нашей работе. Сотрудничество с АО «ГТЛК» повысит эффективность нашей деятельности в области реализации важных для компании и российского автопрома направлений», – прокомментировал заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по продажам и сервису Рустам Шамсутдинов.

«Сегодня мы открываем новую главу в нашем многолетнем сотрудничестве с флагманом российского автопрома – ПАО «КАМАЗ». Совместно с нашим партнером мы содействуем росту рынка газомоторного топлива и обновлению общественного транспорта в рамках нацпроекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги». А теперь займемся развитием проектов в новом, прогрессивном направлении беспилотных видов транспорта. Подписанное соглашение предполагает взаимодействие по широкому кругу вопросов в этой сфере, в числе которых, формирование соответствующей нормативной базы для транспорта будущего», – заявил генеральный директор ГТЛК Евгений Дитрих.

Руководители и специалисты «КАМАЗа» приняли участие в круглом столе на тему «Подготовка квалифицированных кадров для машиностроительного комплекса: перспективы развития», состоявшемся на минувшей неделе в Уфе.

Инициаторами круглого стола выступили заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин и министр образования и науки Республики Башкортостан Айбулат Хажин. На встрече также присутствовали представители производственных площадок автогиганта в Башкирии – ПАО «НЕФАЗ» и Туймазинского завода автобетоновозов (ПАО «ТЗА»), специалисты организаций профессионального образования машиностроительного профиля РБ.

В рамках мероприятия были обсуждены вопросы взаимодействия предприятий машиностроительного комплекса с профессиональными образовательными организациями Башкирии, подготовки кадров для сферы машиностроения, создания современных учебных мастерских, а также рассмотрены инструменты улучшения инвестиционного климата в области подготовки трудовых ресурсов необходимой квалификации.

Айбулат Хажин в своём докладе рассказал о проводимой в республике работе по подготовке кадров в соответствии с запросами отраслевых предприятий. В свою очередь, Александр Ушенин поделился лучшими практиками подготовки кадров для автогиганта, доложил о том, как устроено взаимодействие компании с учебными заведения города и республики. Специалисты ПАО «НЕФАЗ» и ПАО «ТЗА» рассказали о планах по развитию программ подготовки кадров для новых производственных проектов.

По итогам работы круглого стола было подписано четырёхстороннее соглашение между министерством образования и науки Республики Башкортостан, ПАО «КАМАЗ», ПАО «НЕФАЗ» и ПАО «ТЗА» о взаимодействии в целях подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в области автомобилестроения.