Новости

В рамках празднования 55-летия ПАО «КАМАЗ» во Дворце торжеств г. Набережные Челны состоялось торжественная церемония вручения государственных и подведомственных наград работникам компании.

В мероприятии приняли участие генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и мэр города Набережные Челны Наиль Магдеев. В общей сложности заслуженные награды были вручены 46 камазовцам. Так, работники компании удостоены почётного звания «Заслуженный машиностроитель РФ», «Заслуженный машиностроитель РТ», «Заслуженный энергетик РТ». Несколько сотрудников автогиганта получили медаль «Трудовая доблесть» Минпромторга РФ и медали РТ «За доблестный труд». Эти награды, а также Благодарственные письма Президента РФ и раиса Татарстана в рамках торжественной церемонии вручил камазовцам мэр города Наиль Магдеев.

«Для меня большая честь и как для мэра города Набережные Челны, и как для члена Совета директоров ПАО «КАМАЗ», вручить сегодня эти государственные награды, – сказал Наиль Магдеев, обращаясь к камазовцам. – Вы – золотой фонд этого великого дела под названием «КАМАЗ»! Я считаю за честь работать вместе с вами! И от имени полумиллионного города выражаю вам благодарность за наш легендарный «КАМАЗ».

Кроме того, в этот день состоялось награждение работников, особо отличившихся при исполнении заданий государственного оборонного заказа в обеспечении проведения специальной военной операции. Медаль «За трудовую доблесть» Министерства обороны РФ из рук Сергея Когогина получили 27 работников «КАМАЗа», также были вручены медали «За укрепление боевого содружества» Минобороны РФ.

«Наша компания, наш коллектив с первых дней СВО принимает активное участие в поддержке военнослужащих, воинских частей и населения новых субъектов России. Вместе с боевыми подвигами не меньшее значение в нашей жизни имеют подвиги трудовые. Одни герои-камазовцы сражаются в бою, другие – проявляют героизм в тылу, на производстве, на своём рабочем месте, каждодневным трудом приближая нашу общую победу. Сегодня мы чествуем именно их, героев тыла, – сказал Сергей Когогин. – Спасибо вам за этот самоотверженный труд, за душу, которую вкладываете в работу, и за тот результат, который мы с вами имеем».

Седельный тягач КАМАЗ-54902 признан победителем конкурса Гран-при «За рулём» – Коммерческие автомобили в номинации «Тяжёлые грузовики». Награждение состоялось в рамках Международной выставки «UrbanTrans 2024» в Москве.

Новинка 2024 года – седельный тягач KAMAЗ-54902 (4х2) является более доступным по цене аналогом популярного автомобиля KAMAЗ-54901. Модель выведена на рынок в августе. Новый автомобиль линейки К5 оснащён современной, комфортабельной кабиной шириной 2300 мм с низкой крышей и одним спальным местом.

Высота седельно-сцепного устройства составляет 1150 мм, нагрузка на ССУ – 11250 кг. Полная масса буксируемого полуприцепа – 36250 кг. Автомобиль построен на новой санкционно устойчивой компонентной базе. Применён проверенный временем двигатель KAMAЗ-689 мощностью 390 лошадиных сил. Автомобиль оснащён 12-ступенчатой роботизированной коробкой передач с тормозом-замедлителем (ретардером), который позволяет более безопасно преодолевать затяжные спуски и снизить износ основных тормозных механизмов. Также установлен экономичный гипоидный ведущий мост с оптимально подобранным передаточным отношением.

В отличие от магистрального тягача КАМАЗ-54901 – флагмана модельного ряда К5, автомобиль КАМАЗ-54902 разработан для региональных перевозок на сравнительно небольшие расстояния (до одной тысячи километров). Предназначением моделей обусловлены и их основные различия.

«В первую очередь, это кабина. КАМАЗ-54902 оснащён кабиной с низкой крышей и одним спальным местом. Второе отличие – это двигатель КАМАЗ-689, он меньшего рабочего объёма, соответственно, чуть меньшей мощности, но с сохранением всех необходимых тягово-динамических характеристик», – пояснил главный конструктор по автомобилям ПАО «КАМАЗ» Игорь Валеев.

Напомним, что в рамках того же конкурса «КАМАЗ» стал обладателем ещё одной награды. В номинации «Автобусы малого и среднего классов» победителем признан городской автобус среднего класса KAMAЗ 4280-F5 VEGA. Оба приза вручены директору по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Руслану Козадаеву в ходе Международной выставки «UrbanTrans 2024», состоявшейся в Москве.

На базе легендарной команды «КАМАЗ-мастер» в НП «КАМАЗ-Автоспорт» прошло праздничное предновогоднее мероприятие для семей мобилизованных. На праздник были приглашены дети сотрудников «КАМАЗа», проходящих службу в зоне СВО.

В мероприятии приняли участие более 60 детей. С наступающим Новым годом их поздравили председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, руководитель команды «КАМАЗ-мастер» Эдуард Николаев и Дед Мороз со Снегурочкой. В организации праздника приняли участие заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, заместитель директора НП «КАМАЗ-Автоспорт» Вадим Валеев, другие камазовцы.

Для детей провели экскурсию по спортивной базе команды «КАМАЗ-мастер». Им рассказали о достижениях гонщиков, показали гоночные грузовики КАМАЗ. Сотрудники команды вместе с членами своих семей организовали театральное представление для юных зрителей, а Дед Мороз со Снегурочкой вручили детям сладкие подарки.

«КАМАЗ» оказывает всестороннюю поддержку участникам СВО и их семьям. Состоявшийся в преддверии Нового 2025 года семейный праздник стал одним из мероприятий в рамках гуманитарной миссии. Он проведён с заботой о семьях мобилизованных коллег, защищающих национальные интересы России.

В рамках профориентационной работы представители дочерней компании «КАМАЗа» – ООО «СЭТранс» посетили Московский автомобильно-дорожный колледж им. А.А. Николаева и Московский Политехнический университет.

ООО «СЭТранс» продолжает вести активную профориентационную работу с учащимися колледжей и высших учебный заведений. Так, компания представила свой стенд в рамках «Карьерного марафона», который проходил в Московском Политехническом университете. Студенты технических направлений смогли узнать, какие специалисты нужны сервисной компании «КАМАЗа» и как успешно совмещать работу и учебу. Желающие попробовать свои силы в области сервиса высокотехнологичного транспорта оставили контакты и резюме для записи на демо-собеседование. Также «СЭТранс» представила обучающимся самый первый электробус, выпущенный ещё в 2016 году.

С аналогичной программой сотрудники «СЭТранса» посетили Ярмарку вакансий в Московском автомобильно-дорожном колледже им. А.А. Николаева. Компания заинтересована в молодых специалистах среднего технического образования и рабочих профессий. В ходе встречи спикер рассказал учащимся о предприятии, вакансиях, условиях работы и возможностях карьерного роста.

«Стараемся создать комфортные условия: график работы составляем с учётом занятости студента, обучаем и наставляем во время всего обучения, рассказываем о карьерных возможностях в нашей компании. Когда приходят амбициозные и идейные ребята, всегда к ним прислушиваемся. Ожидаем, что по итогам встреч пополним нашу команду молодыми специалистами», – рассказал руководитель группы производственного обучения ООО «СЭТранс» Евгений Русин.

Кроме того, студентов Московского политеха и учащихся МАДК пригласили присоединиться к экскурсии на закрытые производственные участки в электробусных автопарках Москвы.

В логистическом центре определили лучшего водителя погрузчика. Эта профессия – одна из ключевых: от мастерства и опыта водителей погрузчика зависит оперативная поставка в цеха необходимых заготовок и комплектующих, а значит, и ритм главного сборочного конвейера «КАМАЗа».

Конкурс профмастерства проводили на площадке цеха транспортно-складских работ логистического центра в субботу, чтобы не нарушать ритм работы производства. Восемь конкурсантов, делегированных с разных участков цеха, сначала отвечали на вопросы теоретического теста. Выбрать правильный ответ из нескольких вариантов помогли знания охраны труда, правил эксплуатации электрокаров, погрузчиков, тягачей и ричтраков. Ограничений по времени не было, но за неверные ответы начислялись штрафные секунды, которые влияли на итоговый результат.

При выполнении практического задания комиссия сначала оценила «разминку» – проведение водителем погрузчика ежесменного технического обслуживания. На трассе конкурсанты «змейкой» подъезжали к зоне хранения, составляли из тары штабеля и перемещали их. При этом особенно важна была аккуратность и обеспечение безопасности. Водителям при выполнении производственных заданий часто приходится маневрировать, поэтому испытание не составило для них особого труда, главное – держать эмоции под контролем. Аккуратность, точность и внимание понадобились и при прохождении этапа «баскетбол». Забросить мяч в сетку корзины удалось не всем.

Самой быстрой оказалась Зинаида Стахеева из бригады обслуживания производства подсборки и сдачи автосборочного производства ЦТСР, прошедшая дистанцию за 6 минут 43 секунды. В логистическом центре Зинаида трудится более девяти лет. Всего шесть секунд уступил ей Разиф Минахметов, занявший второе место, «бронза» у Резеды Семёновой.

Все призёры награждены памятными подарками. Руководство подразделения планирует сделать этот конкурс традиционным, так что в следующем году у водителей будет шанс снова проверить уровень своей подготовки.

На «КАМАЗе» организованы выездные медосмотры без отрыва от производства, при участии мобильных медицинских бригад врачей-специалистов.

Камазовцам, которым необходимо пройти диспансеризацию, теперь не приходится терять время в очередях в поликлиниках. Сделать медицинские осмотры в рамках диспансеризации максимально доступными для жителей республики поручил раис Татарстана Рустам Минниханов. На «КАМАЗе» оперативно составили списки, предстояло решить главную задачу – провести качественные медосмотры руководителей, специалистов и служащих, так как они не включены в обязательную программу промышленной диспансеризации.

Модули со всем необходимым оборудованием и специалистами доставляются к порогу подразделения. К примеру, на днях «Мобильная поликлиника» городской больницы №5 завершила приём работников генеральной дирекции «КАМАЗа». В «мобильной поликлинике» можно пройти все обследования и получить консультацию врача-терапевта за 20-40 минут. Если у камазовца выявлены проблемы со здоровьем, он направляется на второй этап диспансеризации в лечебно-профилактическое учреждение.

После приёма сотрудников генеральной дирекции модуль отправится на литейный завод, а затем на ремонтно-инструментальный. С результатами обследования можно будет ознакомиться через две недели после прохождения диспансеризации.

Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин встретился с молодыми камазовцами, занявшими первое общекомандное место в суперфинале XII открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман».

Мероприятие прошло при участии заместителя генерального директора по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, председателя профкома «КАМАЗа» Ильдара Шамилова, директора департамента развития персонала Ленизы Хурматуллиной. На встречу с руководством компании пришли около 70 молодых работников заводов и подразделений «КАМАЗа», принявших участие в XII республиканском фестивале творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман». Благодаря их стараниям компания заняла первое общекомандное место в суперфинале фестиваля, прошедшем в ноябре в Казани.

Председатель Совета молодёжи ПАО «КАМАЗ» Ксения Ахмедзянова рассказала об истории фестиваля «Наше время – Безнен заман» и о том, каких успехов добивался на нём «КАМАЗ». Сборная автогиганта участвует в фестивале со дня его основания. Первую серьёзную победу команда одержала в 2015 году по итогам III фестиваля «Наше время – Безнен заман». Коллектив «КАМАЗа» был награждён дипломом победителя, переходящим кубком президента РТ и денежной премией в размере 100 тыс. рублей. В общем зачёте коллектив компании стал обладателем Гран-при фестиваля. В честь победителей именем ПАО «КАМАЗ» названа звезда в созвездии «Большая медведица», что подтверждается сертификатом «Роскосмоса». Впоследствии камазовцы неоднократно становились победителями и лауреатами в различных номинациях этого республиканского конкурса.

В 2024 году «КАМАЗ» в 10-й раз принял участие в фестивале «Наше время-Безнен заман». «В феврале был проведён отборочный тур, на который заявилось более 100 молодых работников «КАМАЗа». По его результатам была сформирована сборная в количестве 70 человек. Мы стали самой многочисленной командой фестиваля. Занятия начались в марте. Ребята репетировали каждый день после работы и в выходные дни. Репетиции проходили в молодежных центрах «КАМАЗ» и «Шатлык», ДК «КАМАЗ» и на прессово-рамном заводе, – рассказала Ксения Ахмедзянова. – В течение года наш творческий коллектив не только готовился к фестивалю, но также выступал на корпоративных и городских мероприятиях, различных фестивалях и Дне Республики в Казани. В этом году мы заявились во все номинации, подготовили семь номеров и получили высокие награды. В итоге молодёжь «КАМАЗа» заняла первое место в общекомандном зачете».

«Если сравнить ваши первые шаги и выступления сейчас – это уже совершенно другой профессиональный уровень. За эти годы и сам фестиваль стал другим, и вы – другими, – сказал генеральный директор компании Сергей Когогин, отметив высокий уровень фестиваля «Наше время – Безнен заман», многолетнее участие камазовского коллектива в нём и значительный профессиональный рост. – Я всегда с большим уважением и восторгом отношусь к людям, которые способны к творческому выражению себя. И сегодня здесь собрались именно такие люди. Вы молодцы! К слову, я в своё время самовыражался в спорте, и это тоже было интересно».

Руководитель компании также подчеркнул, что, отработав рабочую смену у станка, собраться и пойти на репетицию, достичь таких высоких результатов могут только талантливые и по-настоящему целеустремлённые люди. «Каждый из вас прекрасно чувствует себя на сцене и так же хорошо выполняет свои профессиональные обязанности. Хочу вас поблагодарить за очередную победу. Я всегда буду стараться вас поддерживать. Творческие конкурсы на «КАМАЗе» будут обязательно!» – сказал Сергей Когогин.

Далее глава компании предложил продолжить встречу в виде неформальной беседы и пообщаться на актуальные темы. Молодые люди задали волнующие вопросы генеральному директору и получили информацию из первых уст.

В завершение встречи состоялось награждение – преподаватели коллектива получили Благодарственные письма ПАО «КАМАЗ».

«КАМАЗ» вывел основную продукцию на маркетплейс Ozon. Теперь купить грузовик можно в несколько кликов со смартфона.

Сейчас на Ozon доступны для заказа две модификации седельного тягача КАМАЗ-54902 по цене 8,35 млн рублей. От своего предшественника KAMAЗа-54901 новая модель поколения К5 отличается большей на 1,4 т грузоподъёмностью. Автомобиль оснащён 390-сильным двигателем KAMAЗ-689.510 и роботизированной 12-ступенчатой коробкой передач. В ближайшее время планируется разместить на площадке другие модели автомобилей поколения К5, а также модельный ряд К3.

Срок доставки товара курьерской службой онлайн-магазина Ozon – двухдневный. Техника отгружается со складов дилеров ПАО «КАМАЗ». Компания располагает развитой дилерской сетью, представленной во всех крупных городах страны, в которую входит более 200 субъектов. Актуальное предложение обеспечивает ООО «Тракинсток», дочерняя компания «КАМАЗа», официальный представитель автогиганта на торговых площадках. При покупке клиент может выбрать удобную точку доставки, с учётом требований ПДД, предусмотренных для передвижения коммерческого транспорта.

«Доставка будет организована силами ООО «Тракинсток», с проведением предпродажной подготовки и предоставлением всех требуемых документов для постановки транспортного средства на учёт. На Ozon мы позиционируем себя в качестве компании – представителя автозавода, а значит гарантируем клиенту чистоту сделки, без участия «серых» дилеров, прозрачность процесса покупки и выдачи грузовика», – прокомментировала генеральный директор ООО «Тракинсток» Марина Спиридонова. Она также пояснила, что сейчас компания занимается размещением аналогичных объявлений на маркетплейсах Wildberries и Яндекс Маркет. Выход на эти площадки будет реализован в течение текущей недели. Это позволит охватить ещё большую аудиторию клиентов. При ценообразовании на площадках компания ориентируется на рекомендованную розничную цену, но также учитываются комиссии самих маркетплейсов.

На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, собран юбилейный двухтысячный электробус КАМАЗ-6282. В скором времени он пополнит автопарк ГУП «Мосгортранс» – основного в столице и крупнейшего в России оператора наземного городского пассажирского транспорта.

Серийное производство электробусов КАМАЗ-6282 стартовало в 2018 году. Отметку в одну тысячу выпущенных электробусов «НЕФАЗ» преодолел в июле прошлого года. За год с небольшим была изготовлена очередная тысяча этих современных инновационных машин.

Юбилейный электробус КАМАЗ-6282 выполнен в обновлённом дизайне, в котором с этого года поставляются все электробусы в ГУП «Мосгортранс». Он имеет измененную форму бампера и капота, габаритных и противотуманных фар. Перемены в экстерьере электробуса – это один из этапов постепенного перехода компании к производству нового поколения пассажирского транспорта А5. Новый облик техники отражает корпоративный стиль, визуально приближенный к поколению грузовиков К5.

Сегодня сборка современных моделей электротранспорта производится сразу на двух площадках: на «НЕФАЗе» в Нефтекамске и на сборочной площадке электробусов в Москве на территории Сокольнического вагоноремонтно-строительного завода.

«КАМАЗ» занимает ведущие позиции на рынке пассажирского транспорта в России и является лидером российского рынка электробусов. Производство пассажирского электротранспорта является одним из приоритетных направлений деятельности компании. Развитие этого направления поддерживается и на государственном уровне: в 2023 году в рамках реализации Программы комплексного развития городского электротранспорта под руководством вице-премьера Дмитрия Григоренко партии электробусов КАМАЗ-6282 были поставлены в Волгоград, Курск, Ростов-на-Дону, Липецк, Таганрог, Волгодонск и Пермь. Расширяя географию поставок, «КАМАЗ» работает и над расширением линейки. Одна из последних новинок – электробус с ночной зарядкой КАМАЗ-6282 ONC.

Камазовцы приняли участие в мероприятиях по случаю Международного дня борьбы с коррупцией. По итогам рейтинга, проводимого Российским союзом промышленников и предпринимателей, «КАМАЗ» признан компанией с очень высоким уровнем противодействия коррупции.

Служба комплаенс стала активным участником ежегодной Всероссийской интерактивной акции, проводимой Торгово-промышленной палатой Российской Федерации по всей стране, и написании Антикоррупционного диктанта в очно-заочном формате. Мероприятия были приурочены к Международному дню борьбы с коррупцией, который ежегодно отмечается 9 декабря по инициативе Генеральной Ассамблеи ООН. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, к которой Россия присоединилась в числе первых.

В рамках Всероссийской интерактивной акции в ТПП РФ руководитель Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Александр Евграфов участвовал в пленарном заседании и написании Антикоррупционного диктанта в очном формате. «Несомненно, волнительно проходить антикоррупционный диктант в центре страны. Очень порадовали студенты, которые с блеском прошли диктант», – отметил он. В продолжение деловой встречи состоялся круглый стол на тему «Трудовые династии как актив бизнеса». Александр Евграфов рассказал об опыте «КАМАЗа» в управлении конфликтом интересов и реализации социальных программ, направленных на поддержку и популяризацию трудовых династий в производственных процессах.

Мероприятия по случаю Международного дня борьбы с коррупцией прошли также в Набережных Челнах и Казани. Так, например, на площадке набережночелнинской Торгово-промышленной палаты работники Службы комплаенс приняли участие в написании Антикоррупционного диктанта. Также в рамках круглого стола начальник бюро методологического сопровождения и развития комплаенс-мер в группе организаций «КАМАЗ» Яна Малаханова рассказала о проводимом в компании антикоррупционном просвещении. Одновременно со Всероссийской интерактивной акцией в казанском IT-парке им. Башира Рамеева состоялся ежегодный Республиканский форум «Алма-Бирмэ» («Не дать – не взять»), в котором участвовал заместитель руководителя Службы комплаенс по операционной работе Виктор Спасов.

Кроме того, 9 декабря стартовал Антикоррупционный диктант для работников группы организаций ПАО «КАМАЗ», в котором приняли участие 1580 работников из более 100 подразделений и организаций «КАМАЗа». Награждение победителей состоится 20 декабря в рамках сессии «Комплаенс сегодня, завтра. Тенденции развития Комплаенс в группе организаций ПАО «КАМАЗ».