Новости

На «КАМАЗе» подвели итоги конкурса на лучший профориентационный проект среди образовательных организаций города Набережные Челны.

Комиссия под руководством директора департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Ленизы Хурматуллиной рассмотрела предложенные программы, формирующие интерес детей и подростков к техническому творчеству. Основные критерии отбора – эффективность, масштабируемость проекта и прогнозируемые итоги реализации. Победителями стали девять образовательных учреждений.

В 2024 году педагоги и камазовцы запустили программу профориентационных мероприятий «Про КАМАЗ» для самых маленьких. Речь идёт о ранней профориентации и развитии интереса к автогиганту, рабочим и инженерным профессиям, конструированию и сборке машин с дошкольного возраста. Воспитатели детского сада №66 «Весёлые нотки» предложили открыть клуб изобретательства и робототехнического творчества «Юные инженерики» для детей от 3 до 7 лет. На средства благотворительной помощи от «КАМАЗа» будут закуплены комплекты популярного конструктора для проведения занятий. Также в детсаду №98 «Планета детства» решили организовать лабораторию технических профессий «Юные инженерики. Продвинутый уровень». Дети 5-7 лет будут знакомиться с профессиями инженера-конструктора, инженера-технолога, проектировщика робототехники. Приобретёт технический модуль для конструирования на средства гранта от автогиганта и детсад №105 «Дюймовочка». В программе проекта «Конструкторское бюро» 12 познавательных занятий, шесть викторин, четыре квест-игры, восемь мастер-классов для родителей, два семинара-практикума для педагогов города и республики.

Успешными были признаны проекты и трёх учебных заведений общего образования, представители двух из них победили в номинации «Сувенирная продукция». Школа №23 предложила разработать подставку для сотового телефона с логотипом «КАМАЗа». Возможно, производиться она будет в сотрудничестве с шефами – прессово-рамным заводом компании. Коллеги из школы №41 пошли дальше: их сувенир для первоклассников «Собери свой КАМАЗ на раз» – это комплект конструктора, развивающего творческие и технические навыки. Детали тягача из древесно-волокнистой плиты на лазерном станке будут изготавливать старшеклассники под руководством учителя технологии. Вариант макета и инструкция по сборке сувенирного тягача уже есть. Будущие выпускники могут предложить и свои модели большегруза. Софинансирование в рамках профориентационного проекта будет направлено на закупку станка лазерной резки.

Свой конструктор «Механизм переключения передач» представил детский технопарк «Кванториум». Наглядное пособие, имеющее приложение с дополненной реальностью, поможет сформировать представление о коробке передач и особенностях её работы, а ещё станет проводником в мир профессий автомеханика, специалиста по ремонту трансмиссий, инженера-конструктора. При успешной реализации в 10 школах проект может быть масштабирован на другие образовательные организации города и республики.

Представители лицея-интерната №84 им. Г. Акыша победили в конкурсе с проектом «Создание инженерного класса». Они решили организовать углублённое изучение физики, математики, информатики и открыть лабораторию робототехники. Проект будет реализовываться в тесном сотрудничестве лицея с КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева с «КАМАЗом». Свой инженерный класс «3D-моделирование и основы прототипирования» планирует открыть Набережночелнинский институт КФУ. Программы, включающие занятия в разных форматах, рассчитаны на возрастные группы от 10 до 18 лет. Школьники научатся создавать детали и собирать из них модели. Проект будет реализовываться при сотрудничестве «КАМАЗа» с восемью профильными школами города и тесном взаимодействии с ПИШ «КиберАвтоТех».

Проект «Инженерные каникулы», разработанный Центром детского технического творчества №5, может стать комплексной моделью профориентационной смены во время летнего отдыха в лагерях ОК «Саулык». Во время таких каникул дети 11-14 лет будут участвовать в мастер-классах, работе творческих лабораторий, интеллектуальных играх, квизах, соревнованиях и конкурсах. Программой предусмотрено девять обучающих модулей, в том числе автомоделирование, аддитивные технологии, роботехника.

Победители конкурса профориентационных проектов определены. «КАМАЗ» продолжит поиск интересных идей, которые помогут ребятам найти свой путь к профессии.

В блоке развития ПАО «КАМАЗ» провели тренинг «Госинспектор в деле» для уполномоченных по охране труда.

Мероприятие было организовано впервые в рамках трёхмесячника по охране труда, утверждённого первым заместителем генерального директора – исполнительным директором Владимиром Кургановым и председателем профкома «КАМАЗа» Ильдаром Шамиловым. Тренером выступила главный специалист – руководитель группы Гульшат Аюпова. «Тренинг «Госинспектор в деле» организован силами группы охраны труда и пожарной безопасности блока развития. Автор идеи и программы – ведущий инженер по ОТ Диана Лазарева, а я выступила в качестве тренера. При подготовке мы учитывали свой опыт участия в тренинге в рамках международного делового форума «Безопасность и охрана труда-2023», который проходил в Москве. Кроме того, включили требования нормативных документов и необходимость их обязательного выполнения, наиболее часто встречающиеся ошибки и нарушения в подразделении. Все фотографии и задания были взяты из архива проверок», – рассказала Гульшат Аюпова.

По легенде тренинга, каждый уполномоченный становился государственным инспектором труда и в составе комиссии из пяти человек посещал предприятие с профилактическим визитом. В тренинге принимали участие три такие комиссии. На первом этапе обсуждали и искали нарушения на представленных слайдах команды совместно, чтобы привлечь внимание участников, вызвать их интерес. Далее «госинспектор» запрашивал у «мастера» документы на «слесаря МСР Иванова А.И.»: журнал инструктажа, карту СОУТ, обучения непосредственного руководителя, карточку выдачи спецодежды и СИЗ. Кстати, при реальных проверках госинспектора делают именно такой запрос.

«Цели выявить победителей мы не ставили, главное, что было активное обсуждение. После выполнения задания мы на слайде показали правильный вариант, и команды могли сравнить свои работы и увидеть ошибки, которые допустили, – пояснила Гульшат Аюпова. – Этот тренинг – первый опыт. Считаю плюсом, что нам удалось сделать упор не на теории, а на практических заданиях из нашей области. Важно, что ведущий управлял процессом, направлял, но не отвечал за участников. Если возникали трудности, нужно было быстро выйти из ситуации, но так, чтобы все поняли и запомнили».

Все участники оставили исключительно положительные отзывы о тренинге, отметив, что проведение таких мероприятий полезно для закрепления своих знаний и получения новой информации.

«КАМАЗ» при поддержке волонтёров ростовского отделения Народного фронта передал очередную партию гуманитарной помощи в подшефные части в зоне проведения СВО – около 119 тонн гуманитарного груза на общую сумму более 37 млн рублей.

В подшефные воинские части направлены два автомобиля КАМАЗ-5350, один седельный тягач КАМАЗ-65225 с полуприцепом НЕФАЗ-9334, лонжероны и около 53 тонн металла для изготовления противодронной защиты. Также переданы три системы радиоэлектронной борьбы, маскировочные сети, окопные свечи и подарочные наборы. Кроме того, при поддержке волонтёров ростовского отделения Народного фронта «КАМАЗ» передал письма российских женщин военным, проходящим службу в зоне спецоперации, и посылки от родственников.

«КАМАЗ» продолжает оказывать содействие бойцам, проходящим службу в зоне СВО. С начала специальной военной операции компания организовала уже девять отправок гуманитарной помощи – передан гуманитарный груз на сумму более 700 млн рублей. Президент России Владимир Путин традиционно отмечает важность помощи фронту: «Единство – это то, что у ребят, которые на фронте воюют, за спиной. Они, чувствуя эту поддержку, конечно, приобретают новые силы для того, чтобы выполнять сложнейшие и опасные задачи».

На территории парка Майдан в Набережных Челнах прошло личное первенство по биатлону ПАО «КАМАЗ» на приз объединённой первичной профсоюзной организации предприятия.

В соревнованиях приняли участие более 50 человек из различных подразделений «КАМАЗа». Открывая мероприятие, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов подчеркнул важность спортивных событий для коллектива компании. «Такие спортивные соревнования не только способствуют укреплению здоровья сотрудников, но и помогают формированию дружественных отношений в коллективе. Первичная профсоюзная организация «КАМАЗа» продолжает проводить различные мероприятия для поддержки здоровья и активного образа жизни камазовцев», – отметил профлидер Ильдар Шамилов в приветственном обращении.

Участники соревновались в таких дисциплинах, как стрельба из пневматической винтовки и бег на лыжах. Благодаря отличной организации и подготовке трассы, камазовцы смогли продемонстрировать высокий уровень мастерства и спортивной подготовки.

В результате среди мужчин победителем признан Ильназ Газизов из блока развития компании, на втором месте – Александр Богданов (прессово-рамный завод), третье место получил Наиль Фарахутдинов (кузнечный завод). Среди женщин первое место завоевала Назира Низамова из блока развития, на втором месте – Юлия Чернова из того же подразделения, на третьем месте – Лейсан Матвеева (ЦИТ).

В молодёжном центре «НУР» прошла интеллектуальная квиз-игра, посвящённая 55-летию с начала строительства «КАМАЗа». Юбилейную дату компания отметит в декабре.

Мероприятие организовано по инициативе Совета молодёжи и профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». За победу в интеллектуальной игре боролись 100 сотрудников компании, разделённые на 20 команд.

По традиции квиз-игра состояла из семи раундов, один из которых был посвящён истории создания и развития «КАМАЗа». Например, участникам предстояло назвать дату схода первого камского грузовика с конвейера, по фотографиям указать всех директоров предприятия и расставить их в хронологическом порядке по годам руководства. Организаторы выразили большую благодарность за помощь в подготовке заданий директору музея «КАМАЗа» Александру Чухонцеву.

По итогам квиз-игры абсолютным победителем стала команда блока развития «Феникс». По словам капитана Егора Кочурова, на состязание ребята шли с уверенностью и с хорошим опытом, так как уже не один год играют в интеллектуальные игры на камазовском и городском уровнях и занимают призовые места. Это подтвердили и итоговые таблицы – в каждом раунде «Феникс» набирал наибольшее количество баллов. На втором месте – команда «Камлит» (литейный завод), замыкают тройку победителей работники центра экономики.

«Это было отличное мероприятие, которое позволило сотрудникам не только проверить свои знания, но и узнать интересные факты о нашей компании», – рассказала начальник отдела по работе с молодёжью профкома «КАМАЗа» Лидия Касымова.

«Мы гордимся нашей историей и достижениями, а такие игры помогают сблизиться и укрепить дружеские отношения в коллективе», – в свою очередь отметила председатель Совета молодёжи автогиганта Ксения Ахмедзянова.

Автобусы НЕФАЗ, поставленные в феврале в Екатеринбург, готовятся к запуску на маршруты города.

Очередная партия автобусов НЕФАЗ была закуплена городом по поручению губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева за счёт специального казначейского кредита. В общей сложности в уральскую столицу поставлено 30 автобусов НЕФАЗ 5299-40-52, они поступили в распоряжение заказчика в середине февраля. Планируется, что новая техника выйдет на линии в первой половине марта и будет обслуживать пять маршрутов: №85 «поселок Медный – Институт связи», №88 «поселок Шабровский – метро Ботаническая», №91 «поселок Горный щит – метро Ботаническая», №95 «озеро Чусовское – Институт связи», №97 «поселок Рудный – метро Ботаническая».

Поставленный транспорт проходит техническую подготовку: его доукомплектовали валидаторами, кондиционерами и камерами. После регистрации в ГИБДД и присвоения государственных номеров, автобусы начнут перевозить пассажиров.

Модель НЕФАЗ 5299-40-52 разработана с учётом современных требований к безопасности и комфорту пассажиров. Городской автобус низкопольный, в салоне полностью ровный пол и отсутствуют ступени при входе. Благодаря системе книлинг он способен наклоняться в сторону открывания дверей для удобного входа и выхода пассажиров. НЕФАЗ оснащён аппарелью для удобного въезда в салон маломобильных пассажиров и полностью соответствует программе «Доступная среда». Автобус отличает светлый просторный салон, широкая накопительная площадка, большая площадь остекления, светодиодное освещение салона. Продумана эргономика рабочего места водителя: широкий обзор, многофункциональный сенсорный дисплей с отображением основных параметров автобуса, сиденье на пневмоподвеске с регулировкой подголовника и наклона спинки. Также установлена система контроля за работоспособностью водителя.

Данная модель комплектуется автоматической коробкой передач и независимой передней подвеской, что обеспечивает плавность хода, комфорт и манёвренность. Общая пассажировместимость автобуса – 111 человек, мест для сидения – 29, плюс одно место для людей с ограниченными возможностями.

Это уже не первая крупная поставка автобусов НЕФАЗ в адрес Екатеринбурга. В декабре прошлого года «КАМАЗ» передал уральской столице 35 газомоторных автобусов НЕФАЗ-5299-40-57. Новый пассажирский транспорт был приобретён также при поддержке со стороны государства – с привлечением средств Фонда национального благосостояния. Подобные государственные проекты, запущенные по поручению Президента России Владимира Путина, позволяют ускорить реализацию программ импортозамещения, улучшить транспортное обслуживание населения, а также добиться роста объёмов пассажирских перевозок.

Председатель профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов посетил предприятия Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») в Тольятти и Димитровграде.

В ходе двухдневного визита Ильдар Шамилов побывал на основных производствах холдинга, встретился с работниками предприятий тольяттинской и димитровградской промышленных площадок, принял участие в совместных совещаниях руководителей заводов и профсоюзных активистов.

Руководители предприятий рассказали, какая работа ведётся в сфере улучшения условий труда, с заботой о сотрудниках. Так, на тольяттинской промышленной площадке участники совещания посетили отремонтированные раздевалки, которые будут открыты в ближайшее время.

В ходе встреч с работниками предприятий были вручены Почётные грамоты и Благодарственные письма по случаю празднования Дня защитника Отечества и Международного женского дня.

Ежегодно во время подготовки к весенним полевым работам и в период проведения планового технического обслуживания сельхозтехники Тутаевский моторный завод, дочернее предприятие «КАМАЗа» в Ярославской области, проводит сервисную кампанию по превентивной замене некоторых компонентов двигателей, применяемых в составе тракторов «Кировец». В этом году проводится отзывная кампания по датчику положения исполнительного механизма ТНВД.

Определён график поставки производителем топливной аппаратуры обновлённых датчиков, которые будут отправлены в сервисные центры ПАО «ТМЗ». Датчики будут заменены на 2134 двигателях тракторных модификаций. При этом 600 датчиков ТНВД в первую очередь будут отправлены в южные регионы страны, где посевная кампания начинается раньше.

Замена будет производиться в сервисных центрах. Все сервисные центры вместе с датчиком ТНВД получат сервисный бюллетень с инструкцией по его замене.

Замена некоторых комплектующих в составе двигателей тракторов носит предупредительный характер. Как правило, эти позиции фигурируют в числе наиболее частых причин поломок двигателей. Так предприятие-поставщик работает на снижение рисков возникновения трудностей при эксплуатации техники в автопарке потребителей. В разгар сезона двигатели для спецтехники, поставленные дочерним предприятием «КАМАЗа» в российские регионы, должны работать бесперебойно.

Сегодня все подразделения «КАМАЗа» работают на обеспечение российских регионов востребованной автотехникой. Компания стремится к максимальному удовлетворению спроса на российском рынке и поставляет широкий спектр автотехники и автокомпонентов для нужд народного хозяйства страны.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» передал в лизинг московскому предприятию ООО «АВТО-ПЭК» десять рефрижераторов КАМАЗ Компас-5.

Договор с московским партнёром заключён на срок 48 месяцев, с авансом 10%. На приобретённой технике клиент будет доставлять грузы по городу и области.

Транспортная компания ООО «АВТО-ПЭК» сотрудничает с Лизинговой компанией «КАМАЗ» с декабря прошлого года. Клиент приобретает в лизинг автотехнику КАМАЗ Компас. В связи с увеличением заказов, предприятие планирует оформить через «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» ещё несколько десятков грузовиков КАМАЗ.

«Механизм лизинга позволяет компании-лизингополучателю оптимизировать и сбалансировать налоговые платежи в бюджет по налогу на прибыль и НДС со всех лизинговых платежей в период действия договора финансовой аренды», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» работает на рынке лизинга 21 год. Компания финансирует приобретение грузовой автотехники на шасси КАМАЗ.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин поздравил женский коллектив компании с праздником 8 Марта:

– Милые дамы! Поздравляю вас с Международным женским днём!

Первый весенний праздник по праву принадлежит женщинам: как и природа, они дарят жизнь и несут в себе созидательную энергию. Этот день создаёт у всех особое настроение, символизирует наступление весны, напоминает о высоком предназначении и роли женщин в нашей жизни, в сбережении истинных ценностей и нравственных ориентиров. Сегодня вам адресованы искренние слова признательности, как знак уважения и восхищения вашей красотой и внутренней силой – всем, что стоит за гордым и нежным словом «Женщина»!

Вы – прекрасные представительницы нашего камазовского коллектива. От вашего профессионализма, опыта, выдержки и оптимизма, веры и надежды во многом зависит достижение высоких результатов, настоящее и будущее нашей компании и страны. Мы, мужчины, ценим ваше умение быть всегда очаровательными, при этом уверенно решать служебные задачи и вести команду к новым целям.

Искренне желаю Вам крепкого здоровья, счастья, любви, гармонии и семейного благополучия! Пусть новая весна наполнит вашу жизнь новыми профессиональными достижениями, подарит вам много поводов для счастья и радости!

Видеопоздравление