Новости

На Тутаевском моторном заводе, дочернем предприятии «КАМАЗа» в Ярославской области, выпущена 15-тысячная автомобильная редукторная лебёдка.

История нового для ПАО «ТМЗ» производственного направления берёт начало в 2020 году. Первые комплекты для сборки автомобильных лебёдок Тутаевский моторный завод получил с «НЕФАЗа», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкортостане, в феврале 2020 года. Тогда же были собраны первые 10 штук, в апреле 2020 года – 105 штук.

Передача производства механических лебедок с «НЕФАЗа» на «ТМЗ» и организация их изготовления проходила поэтапно. На первом этапе – сборка из комплектующих, произведённых на «НЕФАЗе», и организация механической обработки 70 % деталей, которые изготавливались ранее в Нефтекамске, на имеющемся у Тутаевского моторного завода оборудовании. На втором этапе был организован перемонтаж необходимого оборудования с ПАО «НЕФАЗ», наладка и организация производства по совмещённым технологиям НЕФАЗ-ТМЗ. На следующих этапах – организация производства отливок и поковок.

По словам начальника цеха деталей двигателей и коробки передач ПАО «ТМЗ» Николая Голубева, в короткие сроки была полностью освоена механообработка деталей лебёдки, заготовки стальных деталей (валы, ступицы) производятся в кузнечно-прессовом цехе ТМЗ, освоены отливки (за исключением трёх деталей). Штампованные изделия завод получает с «НЕФАЗа».

В ЦДДиКП был оборудован участок сборки автомобильной лебёдки, введено новое оборудование, разработаны комплектовочные карты, изготовлены тара и стеллажи для комплектующих изделий, закуплено новое оборудование для механической обработки деталей. Прошли обучение сборщики и операторы станков с ПУ, отлажен процесс окраски и испытания готовой продукции.

За прошлый год выпуск автомобильной редукторной лебёдки составил 4419 штук, что вдвое превысило показатель 2021 года. В апреле 2023 года был достигнут рекорд – произведено 10 тысяч лебёдок. И уже через полгода новый рубеж – произведено 15 тысяч лебёдок. Это свидетельство того, что за три года работники ТМЗ полностью освоили выпуск новой продукции и достигли высокого уровня её серийного производства.

План по производству автомобильных редукторных лебёдок 4310 с сентября составляет около 1 тысячи штук в месяц. Всего за полгода план вырос в 2,5 раза. В сентябре было произведено 935 лебёдок, в октябре – 966 единиц. План на ноябрь с учётом меньшего количества рабочих дней – 954 лебёдки.

С 2022 года завод занят работой по замене на автомобильных шасси лебёдок иностранного производства. Создание новых и модернизация серийных изделий стала общей задачей коллектива дочернего предприятия «КАМАЗа», которая успешно решается. Как результат – насыщение рынка, удовлетворение растущих запросов отечественных потребителей. Коллектив компании продолжает масштабную работу по обеспечению перехода российской промышленности на отечественные аналоги.

На «КАМАЗе» состоялась отчётная конференция профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».

В мероприятии, состоявшемся в актовом зале автомобильного завода, приняли участие представители заводов, организаций и подразделений компании – всего 302 делегата от трудовых коллективов автогиганта. В президиум единогласным решением делегатов были избраны генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин, председатель объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов, председатель Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации Андрей Фефелов и зампредседателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров.

С докладом об итогах работы выступил Ильдар Шамилов. В текущем году профсоюз «КАМАЗа» принял в свои ряды 7 178 человек. На данный момент Объединённая первичная профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» насчитывает в своих рядах почти 40 тыс. членов профсоюза.

«В 2023 году продолжалась работа по укреплению и повышению организационного единства и эффективности профсоюза. Год для компании в целом проходит успешно, что позволяет профкому реализовывать корпоративную социальную политику в полном объёме», – отметил Ильдар Шамилов.

В 2023 году работа ведётся по ряду направлений. Проводилось обучение персонала, оздоровление работников, отдых членов семей, продолжается программа по обеспечению работников жильём. В общей сложности на эти цели было выделено 1 млрд 800 млн рублей.

Одним из значимых направлений является оздоровление работников и забота о детях: организованы мероприятия по получению путевок для 2477 работников, бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря получили 1614 детей работников. Всего компанией на эти цели было затрачено более 30 млн рублей.

Организуется оказание финансовой и гуманитарной помощи участникам СВО, мобилизованным камазовцам, членам их семей, оказание помощи и поддержки жителям новых территорий. На эти цели в общей сложности затрачено 12 млн рублей. Выдано более 1130 продовольственных наборов семьям мобилизованных. Все дети мобилизованных (24 человека) этим летом бесплатно отдохнули в детских лагерях ООК «Саулык».

В рамках конференции принята Стратегия развития профсоюзной организации автогиганта до 2025 года. Как отметил Ильдар Шамилов, она является важным средством для достижения цели профсоюзной организации – эффективно защищать интересы трудящихся. Её результатом должно стать увеличение численности членов профсоюза и количества первичных профсоюзных организаций.

«Эта стратегия уже начинает работать. Повышается роль профсоюзного движения в обществе и взаимодействии с администрацией, расширяется сеть профсоюзных организаций, повышается эффективность профсоюзных кадров и актива в работе по мотивации профсоюзных членов, проводится обучение профактива, идёт работа по увеличению доли представителей молодёжи в составе выборных органов профсоюзных организаций», – отметил профлидер Ильдар Шамилов.

Подводя итоги работы «КАМАЗа», Сергей Когогин отметил, что за год компания смогла сделать то, что раньше делала за пять лет. И такой темп необходимо сохранить. Будет продолжаться модернизация заводов, развитие линейки грузовиков К5. Что касается программы социальной защищённости заводчан, на эти цели в следующем году компания выделит более двух миллиардов рублей.

Отдельно руководитель компании остановился на вопросе улучшения условий труда и поручил взять в проработку эти вопросы. Как сообщил Сергей Когогин, «КАМАЗ» планирует увеличить затраты на реализацию мероприятий в этом направлении с 500 млн рублей в 2023 году до 1 млрд 63 млн рублей в следующем.

«2023 год – для «КАМАЗа» революционный. Компания уверено движется вперёд и добивается поставленных целей», – так завершил профконференцию генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин. Он поблагодарил коллектив за сплочённость и единение в работе, а также призвал к такой же эффективности в дальнейшем.

ПАО «ОСВАР» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», – приняло участие в «Неделе промышленности», организованной в рамках профориентационных мероприятий «Живи, учись и работай во Владимирской области».

Сотрудники ПАО «ОСВАР» рассказали учащимся городских школ о производстве, основных профессиях, условиях труда. На протяжении встречи проходил активный диалог специалистов одного из основных градообразующих предприятий г. Вязники со школьниками – о выборе профессии, о возможности применить свои навыки и умения в родном городе. В продолжение знакомства с предприятием ребят пригласили на экскурсии и предложили использовать возможность временного трудоустройства в летний период.

Профориентационные тематические «недели» организуются в регионе ежегодно в рамках системы промышленного туризма. Встречи в таком формате помогают развитию профессиональных интересов школьников, дают возможность получить ответы на интересующие их вопросы. ПАО «ОСВАР» выступает не только участником, но и организатором подобных профориентационных мероприятий.

Годовой отчёт ПАО «КАМАЗ» об устойчивом развитии занял третье место в номинации «Лучший годовой отчёт в области устойчивого развития». Оценка проведена Рейтинговым агентством RAEX.

В рамках конкурса годовых отчётов Рейтинговое агентство RAEX опубликовало рейтинги отчётов и наградило компании, некоммерческие организации и вузы. Церемония награждения состоялась 22 ноября на юбилейной конференции «Годовые отчёты: опыт лидеров».

Конкурс проводился в нескольких номинациях. В результате определён лучший интегрированный годовой отчёт, лучший интерактивный годовой отчёт, лучший годовой отчёт в области устойчивого развития, лучший годовой отчёт, а также лучший годовой отчёт среди компаний финансового сектора.

«КАМАЗ» признан номинантом в рамках номинации «Лучший годовой отчёт в области устойчивого развития». При этом отчёт компании стал лучшим среди предприятий отрасли «Машиностроение» и удостоен рейтинга «5 звёзд» (наивысшее качество отчёта об устойчивом развитии).

Состоявшийся конкурс годовых отчётов RAEX – юбилейный: в этом году он проведён в 25-й раз. За четверть века конкурс заслужил высокую репутацию в профессиональном сообществе.

В Перми состоялся торжественный запуск электробусов КАМАЗ-6282. В мероприятии приняли участие Заместитель Председателя Правительства РФ – руководитель Аппарата Правительства РФ Дмитрий Григоренко, губернатор Пермского края Дмитрий Махонин и директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

Напомним, в рамках программы комплексного развития городского электротранспорта «КАМАЗ» поставил в Пермь 16 электробусов. Программа реализуется под руководством заместителя Председателя Правительства – руководителя Аппарата Правительства Дмитрия Григоренко в соответствии с поручением Президента РФ.

Современные транспортные средства пополнили автопарк МУП «Пермгорэлектротранс». Они вышли на новый автобусный маршрут № 81 «улица Сапфирная – станция «Пермь-2». Это первый городской маршрут, который будет обслуживаться исключительно электробусами. Для зарядки экологичной автотехники в Перми были установлены четыре зарядные станции.

«На мой взгляд, это уже не прогресс, это наше настоящее, нужно к этому привыкать. Пермь – один из лидеров на сегодняшний день по обновлению общественного транспорта», – подчеркнул заместитель Председателя Правительства РФ – руководитель Аппарата Правительства РФ Дмитрий Григоренко.

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин в свою очередь отметил, что новый вид транспорта приходит на замену троллейбусам, становится достойной альтернативой.

«Сегодня повышение качества и доступности общественных перевозок – одна из ключевых задач регионов. Для решения этой задачи «КАМАЗ» предлагает достойный продукт – инновационный и экологичный электробус. Пермский край хорошо знаком с автобусами НЕФАЗ, мы принимали активное участие в транспортной реформе региона. Поставка электробусов выводит общественный транспорт региона на новый уровень», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

В федеральном проекте по развитию городского электротранспорта участвуют 10 регионов: областные центры Липецкой, Ярославской, Нижегородской, Курской, Саратовской, Волгоградской, Ростовской областей, а также Краснодарского, Красноярского и Пермского краёв. Электробусы КАМАЗ-6282 уже поставлены в Пермь, Волгоград, Курск, Липецк и Ростов-на-Дону.

В Ростов-на-Дону прибыла крупная партия электробусов КАМАЗ-6282. В ближайшее время инновационная техника выйдет на маршруты города.

По словам главы администрации города Алексея Логвиненко, электробусы должны пройти приёмку, оформление и регистрацию, после этого автотехника будет запущена по городским маршрутам.

Новый транспорт адаптирован к жаркому климату Ростова-на-Дону, электробусы КАМАЗ оснащены системой двухзонного климат-контроля. Также они имеют необходимое оборудование для перевозки маломобильных групп населения, установлены автоинформаторы, электронные информационные табло, система видеонаблюдения, USB-розетки для пассажиров.

Инновационная техника поставляется по программе комплексного развития городского электрического общественного транспорта, которая реализуется в соответствии с поручением Президента РФ. Напомним, федеральный проект по развитию городского электротранспорта одновременно реализуется в десяти регионах страны: предусмотрена поставка более 280 электробусов, 647 вагонов трамваев, а также установка более 120 зарядных станций, чтобы обеспечить в регионах стабильное функционирование электробусной маршрутной сети. В рамках этой программы до конца года «КАМАЗ» поставит 87 электробусов в шесть регионов страны. Партии электробусов уже поставлены в Волгоград, Пермь, Курск и в Липецк.

«Сегодня при поддержке государства пассажирский транспорт в России получил новый импульс для развития, и «КАМАЗ» готов предложить регионам целый ряд экологичных и инновационных продуктов, которые соответствуют всем современным требованиям. Ростов-на-Дону вошёл в число городов, где реализуется программа комплексного развития городского электротранспорта. Мы рады оказать содействие в обновлении парка города, пополнив его электробусами КАМАЗ-6282 – одной из самых высокотехнологичных моделей широкой линейки продукции компании», – прокомментировал директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров. Руководитель также отметил, что компанией решены все вопросы производства сакционно устойчивого пассажирского транспорта, контракты реализуются в установленные сроки.

Инновационные электробусы КАМАЗ-6282 отличает плавность хода, современный дизайн интерьера и экстерьера. Электробусы КАМАЗ последнего поколения способны проехать на одном заряде аккумуляторов до 100 километров. Они заряжаются от станции ультрабыстрой зарядки в городском цикле эксплуатации в среднем за 10–20 мин. У этой автотехники электрическая климатическая система с полностью электрическим отопителем, т. е. электробус экологичен и не осуществляет выбросы в атмосферу. Пассажировместимость – 85 человек, 35 мест предусмотрено для сидящих пассажиров.

Полуприцеп-самосвал НЕФАЗ-9509-16-30 стал победителем Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». Автотехника производства ПАО «НЕФАЗ», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкирии, удостоена диплома лауреата в номинации «Продукция производственно-технического назначения».

Представленная на конкурс продукция рассматривалась по ряду критериев: оценивалось качество, безопасность, соответствие нормативным документам и востребованность на рынке. Также учитывался инновационный подход, работа в области импортозамещения, внедрение требований экологического менеджмента и менеджмента качества.

Полуприцеп-самосвал НЕФАЗ-9509-16-30 ранее был признан победителем регионального этапа программы – лауреатом республиканского конкурса «Лучшие товары Башкортостана». Модель имеет ряд преимуществ: кузов овального сечения, облегчённую конструкцию платформы, откидной задний борт с верхней навеской и объём – 30 куб. м. Опрокидывающий механизм платформы – гидравлический, с электропневматическим дистанционным управлением, который обеспечивает быструю разгрузку платформы полуприцепа через задний борт.

Кроме того, персональной наградой Всероссийского конкурса – Почётным знаком «Отличник качества» награждён начальник цеха окраски и термогальваники № 7 Данис Галиахметов. Достойно оценён высокий профессионализм, личный вклад работника в развитие предприятия и отрасли.

Лизинговая компания «КАМАЗ» профинансировала покупку десяти автоэвакуаторов на шасси КАМАЗ Компас для московского предприятия ООО ТК «ГОРОДСКОЙ АВТОВОЗ».

Сделка реализована с применением программы субсидирования от Минпромторга РФ. Предметы лизинга переданы на условиях 25%-го аванса от клиента на срок 36 месяцев.

Это не первая сделка для «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» по поставке автотехники КАМАЗ в Москву ООО ТК «ГОРОДСКОЙ АВТОВОЗ». Компании сотрудничают с 2021 года. Ранее московский клиент брал в лизинг от производителя седельные тягачи КАМАЗ-5490. Компания-лизингополучатель с 2007 года доставляет новые легковые автомобили на автовозах с площадок производства и хранения к дилерам.

Приложение «Топливо +» интегрировано в Бортовую информационную систему КАМАЗ. Эта технология позволяет водителям заправляться прямо из машины, оперируя исключительно мультимедийной системой автомобиля.

Инновацию уже успели оценить по достоинству водители автомобилей. Интеграция приложения с БИС КАМАЗ способствует повышению безопасности на дороге. Водителям не придётся отвлекаться на смартфоны при взаимодействии с приложением.

Кроме того, это важное для владельцев и водителей КАМАЗов нововведение повышает удобство эксплуатации автомобиля. Заправка становится ещё проще и удобнее благодаря интуитивно понятному интерфейсу «Топливо +». Также обеспечивается экономия времени и ресурсов: интеграция с БИС позволяет более эффективно управлять топливом и ресурсами машины.

Сборная «КАМАЗа» выступила в финале ХI ежегодного республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнең заман».

Гала-концерт XI ежегодного открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодежи «Наше время — Безнең заман» прошёл в Казани 20 ноября. В мероприятии приняли участие раис Татарстана Рустам Минниханов, министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко, вице-премьер республики Лейла Фазлеева, министр по делам молодёжи и спорту РТ Ринат Садыков. Молодёжь «КАМАЗа» прошла все отборочные этапы этого творческого соревнования и достойно представила предприятие в финале.

Гала-концерт объединил лучшие команды по результатам трёх зональных этапов. Напомним, первый прошёл в Набережных Челнах с 6 по 7 октября, второй – в Альметьевске 13-14 октября, третий – в Казани 20-21 октября. В этом году участие в фестивале приняли около 1,5 тысяч человек из 190 компаний, организаций и учреждений, представляющих 43 муниципалитета Татарстана. Для зрителей гала-концерта в Казани было подготовлено более 40 различных номеров, отражавших богатую культурную палитру и ценности народов России.

Традиционно участники состязались в трёх категориях: «Хореография», «Вокал», «Минута славы». Кроме того, команды, борющиеся за Гран-при фестиваля, представили выступления в конкурсной номинации «Визитка-презентация» – «Наше предприятие – гордость моей страны!». По итогам выступлений команда «КАМАЗа» заняла первые места в номинациях «Хореография» и «Вокал. Малые формы», вторые места – в номинациях «Минута славы» и «Вокал. Ансамбль», третье место – в номинации «Визитка». В общекомандном зачёте камазовцы стали вторыми. Гран-при фестиваля «Наше время – Безнең заман» в 2023 году завоевал «Нижнекамскнефтехим».

По итогам фестиваля генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин удостоен кубка в номинации «Мудрость и наставничество» – так высоко оценён вклад компании в создание благоприятных условий для самореализации работающей молодёжи. Награда вручена заместителю генерального директора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанне Халиуллиной.