Новости

ПАО «КАМАЗ» с двухдневным деловым визитом посетила делегация руководителей российских компаний, специализирующихся на поставке автокомпонентов и входящих в структуру автогиганта.

В составе многочисленной делегации – представители дочерних предприятий «КАМАЗа»: генеральный директор ПАО «Тутаевский моторный завод» Виталий Грибанов, генеральный директор АО «БелЗАН» Анатолий Филин, генеральный директор Группы ОАТ Фирдаус Кабиров и руководители предприятий, входящих в Группу ОАТ.

В ходе ознакомительной экскурсии гости посетили основные заводы «КАМАЗа», расположенные на промплощадке в Набережных Челнах. Руководители побывали на заводе каркасов кабин – самом новом заводе компании с высокой степенью автоматизации, на литейном, кузнечном, прессово-рамном заводах, заводе двигателей и в ООО «ЦФ КАМА». Также члены делегации посетили автомобильный завод – финишное производство компании, где собираются грузовики КАМАЗ. Здесь им продемонстрировали работу конвейера сборки кабин и главного сборочного конвейера.

В завершение визита состоялось совещание с участием заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по автокомпонентам Юрия Герасимова.

Премией Правительства Российской Федерации награждён авторский коллектив «КАМАЗа» за разработку и организацию производства семейства дизельных рядных шестицилиндровых двигателей с высокими экологическими и удельными показателями для межотраслевого применения.

Торжественная церемония вручения премий Правительства РФ 2023 года в области науки и техники состоялась 15 декабря в Доме Правительства РФ. Глава правительства РФ Михаил Мишустин вручил награду заместителю генерального директора ПАО «КАМАЗ» – директору по развитию Иреку Гумерову.

«Двигатель, который мы представляем, – их всего несколько в мире в таком классе – это тот, который достиг КПД 50 %. Это «топ мировой уровень», – отметил Ирек Гумеров. Он подчеркнул, что такие двигатели могут делать только четыре компании во всем мире.

«Хочу вас заверить, что мы будем делать и дальше всё необходимое для поддержки отечественной науки, для того чтобы самые эффективные решения, способы, методы были востребованы, чтобы поддерживать научные школы, научные институты, инженерные школы», – отметил Михаил Мишустин в заключительном слове, обращаясь к награждённым.

ООО «Автосвет» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ») подтвердило соответствие системы менеджмента качества требованиям стандартов IATF 16949 и ISO 9001 для автомобильной промышленности.

Аудит на территории ООО «Автосвет» проходил в течение четырёх рабочих дней. Аудитор оценил планирование качества новой и модернизированной продукции, закупки и управление поставщиками, стратегическое планирование, производство продукции и предоставление услуг, хранение и поставку продукции потребителю, мониторинг, анализ и улучшение СМК. В ходе проверки сотрудниками были продемонстрированы объективные свидетельства соответствия требованиям стандартов. В результате органу по сертификации рекомендовано продлить срок действия сертификата системы менеджмента качества.

Сертификат подтверждает, что производство ООО «Автосвет», обеспечено высоким организационно-техническим уровнем процессов и современной системой менеджмента качества.

От качества автокомпонентов зависит функционирование всего автомобиля и безопасность его эксплуатации. В связи с этим постоянное совершенствование производства и контроль качества выпускаемой продукции – для автомобильной промышленности в числе приоритетных вопросов. Предприятия Группы ОАТ систематически проходят все аудиты в области качества.

На заводе двигателей ПАО «КАМАЗ» состоялось открытие новых комнат психологической разгрузки для заводчан.

В торжественной церемонии открытия приняли участие первый заместитель генерального директора «КАМАЗа» – исполнительный директор Владимир Курганов, заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и председатель профкома компании Ильдар Шамилов. Встретил почётных гостей директор завода двигателей Сергей Снарский, он поблагодарил администрацию «КАМАЗа» за выделенные средства и проведённые работы.

Красные ленточки в этот день перерезали две: в арматурно-сборочном производстве и в производстве «Мотор». «Уважаемые заводчане, рад поздравить вас с открытием новых комнат психологической разгрузки, – обратился к работникам Владимир Курганов. – «КАМАЗ» ведёт и будет продолжать вести работу по улучшению условий труда».

«В прошлом году мы открыли подобные комнаты на литейном заводе и в термогальваническом корпусе завода двигателей. Помещения оказались очень востребованы, поэтому руководитель «КАМАЗа» Сергей Когогин принял решение обеспечить ими все заводы. Всего до конца 2023-го на «КАМАЗе» будет открыто 13 комнат психологической разгрузки, первые две мы открываем сегодня здесь. Пользуйтесь с удовольствием! А мы и дальше будем думать, как сделать ваш труд легче и эффективнее», – в свою очередь отметила Жанна Халиуллина.

Новые помещения оборудованы всем необходимым для отдыха в перерывах между работой. Здесь установлена кухонная техника, проведена система вентиляции и обеспечена звукоизоляция. В комнатах также установлены вендинговые аппараты, которые ежедневно наполняются свежими продуктами. Оплатить покупку можно только бесконтактными пластиковыми картами IFCM Group, которые действуют на «КАМАЗе». О том, как пользоваться аппаратами, заводчанам тоже рассказали и показали.

Комнаты психологической разгрузки создаются для заводчан в рамках выполнения обязательств коллективного договора «КАМАЗа». В этих помещениях сотрудник может расслабиться и набраться сил во время перерыва, быстро и эффективно снять физическое и эмоциональное напряжение и восстановить работоспособность.

ООО «СААЗ Комплект» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа») по итогам работы за 2022 год занесено на Доску почёта Скопинского муниципального района Рязанской области. Также на Доску почёта занесена оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин ООО «СААЗ Комплект», бригадир Ольга Грачёва.

Ольга Грачёва пришла на завод в 1991 году учеником контролёра в отдел контроля качества. За период работы на предприятии неоднократно повышала свой профессиональный уровень, работая контролёром станочных и слесарных работ 4 разряда, контролёром измерительных приборов 5 разряда, укладчиком-упаковщиком. С 2013 года работает оператором электронно-вычислительных и вычислительных машин в сборочном цехе № 2, одновременно являясь бригадиром шести бригад на участке упаковки.

К своим функциональным обязанностям она всегда относится ответственно и добросовестно, ищет нестандартные решения возникающих вопросов. За более чем 30 лет работы на предприятии, зарекомендовала себя как дисциплинированный и исполнительный работник, компетентный и технически грамотный специалист, обладающий организаторскими способностями. У коллектива цеха и руководства предприятия Ольга Грачёва пользуется заслуженным уважением и авторитетом.

В 2014 году за весомый вклад в выполнение плановых заданий и улучшение качества выпускаемой продукции Ольга Грачёва занесена на Доску почёта ООО «СААЗ Комплект». В 2022 году за заслуги в профессиональной деятельности поощрена ценным подарком Рязанской областной Думы.

ПАО «КАМАЗ» посетила делегация из Центра занятости населения г. Набережные Челны.

Представители отделов, содействующие челнинцам в поиске нового места работы, во главе с заместителем директора Центра Жанной Хайровой ознакомились с условиями труда на автомобильном и прессово-рамном заводах. Организовать экскурсию на градообразующее предприятие для своих специалистов предложило руководство Центра занятости населения. «КАМАЗ» сейчас активно набирает сотрудников во многие подразделения компании, представители отдела методологии рекрутинга сотрудничают с ЦЗН, размещают объявления с перечнем работников необходимой квалификации на специальных сайтах, участвуют в ярмарках вакансий. Экскурсия позволила увидеть, в каких условиях трудятся камазовцы, какие виды работ выполняют.

На прессово-рамном заводе гости увидели, как работает автоматическая линия сварки топливного бака, побывали в цехе сварки и сборки кабин, цехе малых серий, где ведётся гибка и резка металла на лазерных установках, новом производстве рам. На автомобильном заводе прошлись по цеху сборки кабин и главному сборочному конвейеру. На финише экскурсионного маршрута была возможность осмотреть тягач нового поколения КАМАЗ-54901, сделать памятные фотографии. Представители Центра занятости населения отметили масштаб производства, оценили светлые, чистые, тёплые корпуса, высокий уровень автоматизации. 

В Татарстане завершился третий профориентационный фестиваль «ПРОинтерес», активным участником которого является ПАО «КАМАЗ».

Фестиваль «ПРОинтерес» проведён при поддержке общественно-государственного объединения детей и молодёжи «Движение первых», а также Министерства образования и науки РТ, Министерства по делам молодёжи РТ и Аппарата уполномоченного по правам человека РТ. На этот раз в подготовке программы фестиваля принимали участие эксперты из 12 компаний страны и столько же образовательных организаций. 150 самых активных школьников республики ждала особенная награда – приглашение на профсмену, которая прошла в лагере «Звёздный» оздоровительного комплекса «Саулык».

В очной профориентационной смене ребята участвовали в интерактивных играх, побывали на лекциях, мастер-классах и семинарах от экспертов компаний. Состоялись тренинги, направленные на раскрытие личностных компетенций, участники узнали много нового о себе и составили дорожную карту, которая приведёт их к выбранной профессии.

Также в лагере прошла встреча с представителями «КАМАЗа»: для ребят организовали интерактивную викторину, самых активных и сообразительных наградили памятными подарками. Директор департамента развития персонала «КАМАЗа» Лениза Хурматуллина вместе с представителями руководства других компаний сыграла с участниками фестиваля в «Сто к одному». Полезным был обмен мнениями руководителей и экспертов за «круглым столом» о возможностях профориентации в привлечении кадров, роли молодёжных общественных организаций в самоопределении ребят.

К слову, в рамках фестиваля «КАМАЗ» совместно с Набережночелнинским институтом КФУ презентовал профессию «Промышленный дизайнер». Участникам нужно было сделать обзор интересных моделей машин, спроектировать деталь автомобиля в специальной программе, придумать «КАМАЗ будущего» и презентовать всё на платформе Round. На предложение откликнулись ребята со всей страны, которые выполнили 564 проекта: обзор дизайна автомобиля – 413 проектов, проектирование деталей – 67 проектов, концепт-кар «КАМАЗ будущего» – 84 проекта.

В четверг, 14 декабря, «КАМАЗ» провёл День клиента в Нижнем Новгороде. В рамках мероприятия был открыт новый официальный дилерский центр компании и представлены востребованные модели камазовской автотехники.

Традиционная промоакция была организована на территории официального дилера ПАО «КАМАЗ» в Нижнем Новгороде – компании «НижБел». В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации района по экономике, инвестициям и предпринимательству Владимир Шапиро, руководитель Службы развития дилерской сети ПАО «КАМАЗ» Алина Мотыгуллина, заместитель генерального директора ООО «Автозапчасть КАМАЗ» по коммерческой работе Алла Кийко, генеральный директор ООО «НижБел» Геннадий Натокин, представители предприятий-клиентов ПАО «КАМАЗ».

После торжественной церемонии открытия нового дилерского центра «НижБел» состоялась презентация ПАО «КАМАЗ», в ходе которой специалисты компании рассказали присутствующим о правилах эксплуатации камазовских автомобилей и выгодных лизинговых программах от производителя. Далее состоялся круглый стол в формате «вопрос-ответ», в рамках которого представители «КАМАЗа» ответили на вопросы потребителей. Также был проведён ряд деловых переговоров по вопросам сотрудничества между ПАО «КАМАЗ» и потенциальными клиентами компании.

Напомним, основная цель проведения подобных промоакций в российских городах – познакомить потребителей с актуальной для региона техникой КАМАЗ. Поэтому неотъемлемой частью мероприятия является выставка автомобилей производства ПАО «КАМАЗ». Так, в Нижнем Новгороде вниманию посетителей были представлены автомобили КАМАЗ-5490, КАМАЗ-65115, автобетоносмеситель 58142U на шасси KAMAЗ-65201, бортовой КАМАЗ-65117-3010-48 c КМУ, КАМАЗ-65221 и флагман КАМАЗ-54901. Эти модели уже хорошо зарекомендовали себя на рынке коммерческих перевозок, в строительной сфере и других отраслях.

Сегодня, 14 декабря, исполняется 10 лет со дня образования ООО «ЦОБ», дочернего предприятия «КАМАЗа». Компания сосредоточена на обеспечении основного бизнеса ПАО «КАМАЗ» IT-услугами, услугами бухгалтерского и налогового учёта, кадрового администрирования и расчёта заработной платы.

ООО «Центр обслуживания бизнеса» создано в декабре 2013 года, является 100%-ным дочерним предприятием «КАМАЗа». На момент открытия коллектив компании насчитывал всего 20 человек, а сегодня «ЦОБ» – это мультифункциональный центр обслуживания, где работает свыше 1 тыс. специалистов. Компания предоставляет широкий спектр услуг в области информационных технологий, бухгалтерского и налогового учёта, кадрового администрирования и оплаты труда, рекрутинга и т. д.

Сфера деятельности компании расширялась постепенно. В сентябре 2016 года начал функционировать Центр бухгалтерского и налогового учёта, затем был открыт Кадровый центр. В апреле 2018 года взят на информационное сопровождение сервис «Командировки». Оформление командировок ПАО «КАМАЗ». Параллельно в 2016 году в «ЦОБ» был создан Контакт-центр, оказывающий услугу ПАО КАМАЗ как внутренний контакт-центр. В 2021 году на обслуживание была передана «Горячая линия ПАО КАМАЗ», в рамках которой принимаются обращения от потребителей продукции автогиганта. С этого момента Контакт-центр «ЦОБ» стал оказывать услуги как внутреннего, так и внешнего контакт-центра. В 2023 году в компании открыли направление «Оказание услуг Контакт-центра внешнему рынку».

Также в арсенале «ЦОБ» – крупные IT-проекты, в том числе успешное внедрение систем в машиностроении. Среди них – доработка и внедрение систем управления производством: SAP ERP (управление ресурсами предприятия), SCM (планирование производства), WMS/EWM (системы управления складами), TM&YL (управление транспортом), BW/BI (корпоративное хранилище данных и аналитическая отчётность). Также были разработаны и внедрены системы для сотрудников, например, первое в отрасли машиностроения мобильное приложение KAMAZ Mobile. В целом количество информационных систем на поддержке – более 94, количество пользователей IT-систем – более 12,5 тыс. человек, в общей сложности выполнено более 300 проектов. «ЦОБ» имеет статусы «1С Франчайзи», «SAP Gold Partner», «Сертифицированный Центр экспертизы клиента SAP».

На данный момент «ЦОБ» обслуживает более 50 предприятий и свыше 45 тыс. сотрудников в девяти городах России. «Наша компания была создана как корпоративный центр, в который передавались вспомогательные транзакционные процессы с бизнес-единиц. Сегодня «ЦОБ» является важным партнёром для предприятий группы ПАО «КАМАЗ», мы инициируем многие изменения, связанные с оптимизацией бизнес-процессов, их цифровизацией. Наша цель сделать наш сервис максимально удобным для клиентов», – подчеркнула генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова.

В Таганрог поставлена партия электробусов КАМАЗ. Инновационная пассажирская техника реализуется в рамках программы комплексного развития городского электротранспорта.

Всего в адрес Таганрога передано десять электробусов КАМАЗ-6282. По словам главы администрации Таганрога Андрея Фатеева, уже определены два маршрута для движения электробусов. Планируется, что они соединят районы Русское поле и Северный жилой массив с центральной частью города. Уже в начале следующего года электробусы выйдут на городские маршруты. Техника поставлена в рамках программы комплексного развития городского электрического общественного транспорта, которая реализуется под руководством заместителя председателя правительства – руководителя аппарата правительства Дмитрия Григоренко в соответствии с поручением президента РФ.

В федеральный проект по развитию городского электротранспорта вошли двенадцать регионов, «КАМАЗ» является его активным участником и осуществляет поставку инновационного транспорта в семь регионов. В общей сложности по этой программе в 2023 году будет поставлено 272 электробуса, из которых 97 электробусов производства «КАМАЗ». На сегодня крупные партии инновационной техники КАМАЗ получили Волгоград (21 электробус) и Ростов-на-Дону (20 электробусов), 16 электробусов было поставлено в Пермь. Ещё по десять электробусов КАМАЗ компания отгрузила в Курск, Липецк и Таганрог. Последняя партия из 10 электробусов будет поставлена в Волгодонск до конца года.

«КАМАЗ» поддерживает усилия, которые государство прилагает для улучшения экологической обстановки в городах России и снижения выбросов загрязняющих веществ. Мы также стремимся внести свой вклад в эту масштабную работу, разрабатывая и выпуская экологически чистый пассажирский транспорт, работающий на газомоторном топливе и электротяге. Поэтому «КАМАЗ» продолжит участвовать в таких востребованных госпрограммах, благодаря которым у регионов появляется возможность приобретать инновационную пассажирскую технику. Надеемся, что жители Таганрога по достоинству оценят комфорт и удобство электробусов КАМАЗ», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.