Новости

В Москве, на территории автодрома ADM raceway, состоялся тест-драйв автомобиля КАМАЗ-54901, в котором приняли участие потенциальные потребители и журналисты.

Динамические показы новых грузовиков – это яркое традиционное мероприятие, которое «КАМАЗ» проводит ежегодно в разных регионах России. Благодаря тест-драйвам, потенциальные покупатели получают возможность лично оценить все преимущества новинок компании, находясь непосредственно за рулём. В этом году мероприятие вызвало большой ажиотаж, поскольку «КАМАЗ» впервые представил на обзор главную новинку года – уникальный тягач премиум-сегмента КАМАЗ-54901. Перед началом динамического показа с участниками пообщались представители Торгово-финансовой компании «КАМАЗ». Они презентовали тягач КАМАЗ-54901, подробно рассказав присутствующим о преимуществах его эксплуатации.

В общей сложности грузовик протестировали более двухсот человек, включая корпоративных клиентов, представителей крупнейших российских транспортных компаний и журналистов ведущих специализированных изданий. «Автомобиль оставил положительные впечатления. В первую очередь хотелось бы отметить кабину КАМАЗ-54901. Она более просторная, чем кабины предыдущих моделей, даже если сравнивать с тем же КАМАЗ-5490. Широкие спальные полки, высокий потолок, эргономичное расположение органов управления. Понравился также изменённый дизайн панели приборов, – поделился своими впечатлениями главный редактор журнала «Автомобильные дороги» Валерий Васильев. – Те агрегаты, которые использованы в концепции автомобиля, они его, конечно, значительно преобразили. Новый двигатель, коробка передач, ведущий мост существенно улучшили технико-экономические показатели машины. Отдельно отмечу удобство управления автомобилем, поскольку в нём установлена коробка-автомат, а для водителя, особенно неопытного, это большой плюс».

Отметим, что аналогичные тест-драйвы КАМАЗ-54901 пройдут в августе в Санкт-Петербурге и в Ростове-на-Дону.

Подведены итоги детского конкурса видеороликов «Полвека с «КАМАЗом», посвящённого 50-летию с начала строительства автогиганта.

Работы детей оценивались в трёх возрастных группах – до 10 лет, 10-13 лет и 13-16 лет. Самой юной участницей стала трёхлетняя Ева Гордеева, её мама работает на заводе запасных частей и компонентов.

В своих сюжетах ребята рассказали о семейных династиях и родственниках, работающих на заводах и в подразделениях «КАМАЗа», а также о собственных достижениях. В работах использовались семейные фотографии, демонстрировались награды, которыми были отмечены родители и родственники.

В группе до 10 лет лучшим был признан ролик Вероники Решетовой – дочери работницы автомобильного завода. Родители двух других победительниц трудятся на заводе двигателей: Алина Гарифуллина стала лучшей среди участников до 13 лет, а Диана Хайруллина – в категории до 16 лет.

Авторам лучших работ от профкома «КАМАЗа» вручены дипломы и ценные подарки. Кроме того, специальными призами отмечены видеоролики Вероники Батаевой, Арслана Хабибуллина и Евы Гордеевой – за творческий подход и активность.

Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает программу для повторных клиентов «Старый друг». Согласно предложению, автотехнику КАМАЗ можно приобрести в лизинг с авансом от 10%, сроком лизинга – до 5 лет, увеличенным до 15% размером выкупного платежа.

Клиентам, участвующим в программе «Старый друг», предоставляется ряд привилегий: сниженная стоимость финансовой услуги, сокращённый комплект документов. Кроме того, действуют ускоренные сроки рассмотрения заявки и заключения договора, приоритетное их рассмотрение. В программе могут принимать участие лизингополучатели, которые заключили с АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» хотя бы один договор лизинга, и при этом оплатили своевременно более 12 лизинговых платежей (без учёта авансового платежа). Предложение распространяется на всю автотехнику КАМАЗ и доступно во всех дилерских центрах автогиганта, представительствах «КАМАЗ-ЛИЗИНГ», а также в центральном офисе.

Особенностью лизинговых операций «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» является предоставление услуг напрямую от производителя ПАО «КАМАЗ». Приобрести в лизинг можно автотранспорт, в том числе с пробегом, спецтехнику и оборудование для сервисных центров «КАМАЗ».

На заводе двигателей «КАМАЗа» состоялось торжественное мероприятие, в рамках которого выпускникам Технического колледжа им. В.Д. Поташова вручили дипломы. Для многих ребят завод станет местом работы по полученной специальности.

В зале «Прогресс» собрались студенты, завершившие обучение по специальностям «Наладчик станков и оборудования в механообработке», «Программирование в компьютерных системах», «Компьютерные сети», «Техобслуживание и ремонт автотранспорта», «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Металловедение и термическая обработка металлов». Первыми вручали красные дипломы – их в этом году 12. Всего в этот выпуск вручён 161 диплом.

Директор колледжа Эльмира Ахметова в своей речи подчеркнула, что группы по специальностям формируются по заказу предприятий, с которыми сотрудничает учебное заведение. А это значит, что каждого выпускника ждёт рабочее место. При этом все студенты обучались бесплатно, на бюджетной основе.

Заведующая сектором развития профобразования управления образования и по делам молодёжи города Набережные Челны Лилия Миннеханова отметила, что ни один другой колледж не вручает дипломы в стенах производства. «Это говорит о том, что вы уже – частичка завода. Вы получили востребованные специальности, и у вас всегда будет работа, соцпакет и достойная зарплата», – сказала она.

Замдиректора по персоналу завода двигателей Владимир Естюнин пригласил выпускников на работу в качестве наладчиков, слесарей МСР и на другие вакансии. А замдиректора по персоналу автомобильного завода Виктор Поляков предложил дипломированным специалистам принять участие в освоении автомобиля нового поколения К5.

Четверо Героев Социалистического Труда включены в выставку «Слава в руках труда», которая открылась на территории Казанского кремля.

Баннерная выставка приурочена к мировому чемпионату WorldSkills-2019. Цель проекта – привлечь внимание к важности и значимости труда людей рабочих профессий. Совершая прогулку по экспозиции, можно узнать, за какие достижения присуждалось звание Героя Соцтруда. Всего высшей награды были удостоены 211 человек из Татарстана, но красочные баннеры рассказывают о 20 судьбах.

В числе Героев Социалистического Труда четверо камазовцев: два литейщика – слесарь-ремонтник литейного завода Геннадий Баштанюк и бригадир плавильщиков производства чугунного литья Геннадий Боровиков, бригадир шлифовщиков прессово-рамного завода Зуфар Иманов и токарь ремонтно-инструментального завода Мударис Исламгалеев. Все они участвовали в монтаже и пусконаладке оборудования, осваивали выпуск новой продукции. Высшая награда была присвоена за большой вклад в повышение эффективности производства. Материалы о героях компании были подготовлены на основе информации фондов Музея «КАМАЗа».

Выставка будет работать до 1 октября. Вход свободный.

Вчера генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и временно исполняющий обязанности Главы Республики Алтай Олег Хорохордин в рамках рабочей встречи обсудили возможность создания в регионе представительства «КАМАЗ».

Олег Хорохордин рассказал, что сельское хозяйство – основная точка роста в Республике Алтай. Сегодня в регионе сложилась большая потребность в различных видах спецтехники как в агропромышленной отрасли, так и в сфере ЖКХ. Он подчеркнул, что развитие региона невозможно без переоснащения предприятий новой специализированной техникой.

«Для удовлетворения спроса назрела необходимость создания в Республике Алтай подразделения крупной компании. Анализ потребности показывает, что наиболее востребованной является техника, производимая ПАО «КАМАЗ», поэтому появление в Республике Алтай подразделения этого предприятия позволило бы нашим учреждениям удовлетворить потребность в приобретении новой техники на наиболее выгодных финансовых условиях и с минимальными организационными издержками», — сказал Олег Хорохордин.

Сергей Когогин, в свою очередь, отметил, что для принятия соответствующего решения предварительно необходимо изучить все юридические и экономические аспекты.

Инженер-конструктор Научно-технического центра (НТЦ) ПАО «КАМАЗ» Дмитрий Потёмкин занял первое место в отборочном туре Госкорпорации Ростех и обеспечил себе право на участие в WorldSkills Hi—Tech-2019.

На место в сборной Госкорпорации Ростех по компетенции «Прототипирование» претендовали восемь человек. Соревнования длились три дня. Участники должны были выполнить конкурсное задание чемпионата рабочих профессий – изготовить прототип безлопастного вентилятора. Наставником и экспертом стал ведущий инженер-конструктор отдела систем шасси НТЦ Марат Салахутдинов (в прошлом году он вместе с представителем НТЦ привёз из Екатеринбурга «серебро»).

Сейчас, анализируя работу на конкурсной площадке, молодой инженер-конструктор меняет стратегию выполнения задания. Основное внимание он намерен сосредоточить на проектировании 3D-модели: от качества её выполнения во многом зависит общий результат.

Дмитрий устроился на работу в конструкторский отдел трансмиссии по целевой программе, будучи студентом четвёртого курса. Набережночелнинский институт КФУ закончил с красным дипломом. В прошлом году он стал победителем камазовского конкурса «Лучший по профессии инженер-конструктор».

Право на участие в WorldSkills Hi-Tech-2019 получил также наладчик завода двигателей Дмитрий Доброхотов. В компетенции «Промышленная автоматика» он будет выступать вместе с экспертом и коллегой Сергеем Лазаренко.

До начала соревнований в Екатеринбурге осталось четыре месяца.

Автотехника КАМАЗ была представлена на межрегиональном агропромышленном форуме «День сибирского поля», состоявшемся в Алтайском крае, на территории Сибирского агропарка около Барнаула.

Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» через регионального дилера «Барнаульский автоцентр КАМАЗ» направила на межрегиональную выставку бортовой автомобиль КАМАЗ-65206, зерновоз КАМАЗ-65207 и спецтехнику на шасси КАМАЗ-65207. В рамках мероприятия состоялись переговоры с потенциальными клиентами – представителями Барнаула,  Томска, Кемеровской области, Красноярска и других городов Сибири.

«Интерес к камазовской технике был большим, – рассказала специалист по продажам РЦ АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» в г. Кемерово Юлия Нурмехамитова. – Интересовали зерновозы, седельные тягачи, самосвалы, причём не только новичков: давние надёжные партнёры детально рассматривали выставляемые модели, забирались в кабины и стремились побольше узнать о новинках. Вопросов было множество: цена, скидки, акции, срок поставки, комплектация конкретных моделей и, конечно,  многие спрашивали, когда можно будет увидеть КАМАЗ-54901 уже «вживую».

Примечательно, что в первый день выставки на одну из дополнительно выставленных Барнаульским автоцентром моделей, самосвал КАМАЗ-45143, нашёлся покупатель, и этот автомобиль реализован.

На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкирии, продолжается программа по оздоровлению детей автозаводчан в летний период. В июне первые заезды в специализированные здравницы совершили около двухсот детей в возрасте от 7 до 14 лет.

В 2019 году профсоюзным комитетом совместно с администрацией предприятия было приобретено 256 путёвок в специализированные здравницы Башкирии и Удмуртии, в числе которых детский оздоровительный лагерь «Бригантина», Республиканский детский санаторий «Селычка», Детский противотуберкулезный санаторий «Толпар», санаторий для детей «Радуга», ГАУЗ «Красноусольский детский санаторий».

«При выборе мы ориентируемся на санатории, предлагающие полноценное лечение, интересную культурно-досуговую программу, где работает внимательный персонал, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации ПАО «НЕФАЗ» Розалия Мулахметова. – Ежегодно спрос на путёвки большой, и мы стараемся максимально удовлетворить интересы родителей. На отдых и оздоровление детей работников компания ежегодно вкладывает до 1,5 млн. рублей».

Список мест отдыха и лечения детей в этом году обновился. Так, впервые был организован заезд в санаторий «Радуга». С прошлого года в рамках программы по оздоровлению появилась возможность приобретения курса «Мать и дитя». С 10 по 19 июня два десятка автозаводчанок с детьми в возрасте от 4 до 7 лет прошли курс лечения в санатории «Металлург» (г. Ижевск). Во второй декаде июля ещё семь работников с детьми отправились на отдых и лечение в санаторий «Юматово» (Уфимский район).