Новости

Руководители ПАО «КАМАЗ» приняли активное участие в традиционной благотворительной акции «Помоги собраться в школу» не только в рамках внутрикорпоративных мероприятий, но и на городском уровне.

В числе участников акции – председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, директор литейного завода Эдуард Панфилов, директор логистического центра Евгений Архипов, директор завода двигателей Сергей Снарский, генеральный директор ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» Владислав Гаврилов, генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова, заместитель директора прессово-рамного завода по персоналу Ринат Алимбеков, начальник отдела организации труда и заработной платы ПРЗ Виктор Поляков. В общей сложности руководители поддержали 64 ребёнка из малообеспеченных и многодетных семей, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.

Также руководители «КАМАЗа» приняли участие в праздниках дворов, где школьникам были вручены сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей. На мероприятии в 46-м комплексе председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа», депутат Госсовета РТ Ильдар Шамилов уделил особое внимание актуальным для многодетных семей вопросам. «Сегодня крайне важна поддержка многодетных семей и депутаты, как представители власти, многое делают в этом направлении в плане принятия социальных законов», – отметил Ильдар Шамилов.

Генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова стала участником праздника добрососедства в 37-м комплексе города Набережные Челны. «Праздник двора – это солнечная, тёплая погода, красочная концертная программа с участием детей, сладкие подарки, улыбки жителей «Молодёжного», счастливый детский смех и праздничная атмосфера. Думаю, теперь жители стали ещё ближе, дружнее, нашли новых хороших друзей. Это замечательно! Будьте здоровы, каждый день находите поводы для радости и праздника!» – поделилась Зубрилова.

На празднике двора в 43-м комплексе с концертной программой выступили представители Дома культуры прессово-рамного завода. Программы мероприятий были разнообразны, но объединяла их дружественная уютная атмосфера.

Сотрудники ООО «Центр обслуживания бизнеса», дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ», организовали для детей своих работников профориентационную встречу «Чумовая пятница».

Ознакомительная экскурсия для детей на рабочие места своих родителей, работающих в Центре обслуживания бизнеса («ЦОБ»), уже стала доброй традицией. Но «Чумовая пятница» – это не просто экскурсия, это полноценный квест. Полсотни ребят в возрасте от 8 до 15 лет с азартом выполняли различные задания, проявляя свои интеллектуальные способности, смекалку и внимательность.

Перед началом квеста генеральный директор ООО «ЦОБ» Лариса Зубрилова поприветствовала маленьких гостей и высказала слова благодарности за добросовестный и ответственный труд их родителей. Она также поделилась своим детским желанием побывать на работе у родителей и узнать, чем таким важным и нужным они занимались.

«Вам сегодня предоставилась такая возможность, и вы сможете посмотреть, где же работают ваши папы или мамы, в какой компании они трудятся, – сказала Лариса Зубрилова. – Мы стараемся работу ваших родителей сделать яркой, насыщенной не только рабочими задачами, но и организовываем всякие мероприятия. Одно из них – сегодняшняя встреча, которой мы хотим не только удовлетворить ваше любопытство, но и приобщить вас к нашему коллективу».  

После вступительной части ребят разделили на команды по возрастам. За каждой командой был закреплён куратор, который сопровождал детей по этапам и при необходимости делал небольшие подсказки. А чтобы пройти все задания участникам квеста предстояло стать единой командой.

Для детей подготовили ряд испытаний: IT-мастер-класс, где они моделировали своего робота-ЦОБота, 4D-олимпиада по теннису, настольному футболу, дартсу и сбиванию самолётиков, а также интеллектуальный квиз. По словам организаторов мероприятия, все эти игры способствуют развитию именно тех качеств, которые необходимы сотрудникам компании в их работе.

«В этом году мероприятие получилось более развлекательное, но тем не менее профориентационное. В завершении встречи каждый ребёнок получил сертификат, сладкий подарок и наклейку-ЦОБОта, как напоминание об этом дне, – рассказала начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЦОБ» Анастасия Чернильцева. – Мы знаем, что родители и дети с удовольствием приходят на такие встречи, потому что им это будет полезно и интересно. Мы делаем для этого всё возможное».

Ежеквартально департамент качества компании проводит среди заводов «КАМАЗа» конкурс «Коллектив высокого качества труда», тем самым повышая мотивацию трудовых коллективов на выполнение целей в области качества и достижение конкурентоспособного уровня качества продукции.

Для наиболее объективной оценки было решено разделить заводы на две группы, исходя из их численности. В первую входят автомобильный, прессово-рамный, литейный заводы и завод двигателей, во вторую – кузнечный, ремонтно-инструментальный и завод запасных частей и компонентов. За право называться лучшим подразделения соревнуются в своих группах, в каждой из которых определяется по одному победителю.

Два квартала уже позади, по их итогам первенство в первой группе удерживает прессово-рамный завод. Во второй группе в I квартале лидировал кузнечный завод, но уже во II квартале уступил ремонтно-инструментальному. III квартал близится к своей середине, следовательно, тем, кто хочет выбиться в лидеры, ещё можно усилить позиции.

Главным показателем эффективной работы является то, что может оценить потребитель – качество продукции. Поэтому, в первую очередь, нужно показать лучшие результаты по целевым и связанным с исполнительской дисциплиной показателям, таким как, например, IPНV3mis (количество рекламационных дефектов на 100 автомобилей по результатам трёх месяцев эксплуатации), коэффициент дефектности автомобиля КАМАЗ по результатам инспекционного контроля (АРА). На результаты конкурса влияют и аудиторские проверки, проводимые специалистами департамента качества.

Соревнование ведётся и на уровне заводов: между цехами и бригадами. В случае победы именно лучшие коллективы получат материальное вознаграждение, которое начисляется из расчёта 140 рублей на одного работающего. Например, в подразделении численностью 3000 человек сумма вознаграждения составит 420 тыс. рублей, которые будут распределены только между теми, кто своим добросовестным и качественным трудом внёс наибольший вклад в победу.

Сегодня, 26 августа, в рамках рабочего визита в Татарстан ПАО «КАМАЗ» посетил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.

В числе гостей также – глава Республики Татарстан Рустам Минниханов. В сопровождении генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина члены делегации побывали на производственных площадках, ознакомились с современными технологиями и модельным рядом компании. В частности, гости посетили автомобильный завод, где увидели работу конвейера сборки кабин и главного сборочного конвейера. В ходе посещения Завода каркасов кабин им продемонстрировали новейшее оборудование, а также образцы инновационной камазовской техники, в том числе карьерный самосвал КАМАЗ-6561 «Геркулес», беспилотный автомобиль КАМАЗ-6559 «Юпитер» и др.

Завершающим пунктом деловой программы стало посещение Набережночелнинского института Казанского (Приволжского) федерального университета.

«КАМАЗ» представил инновационную технику на выставке, организованной Технопарком в сфере высоких технологий «ИТ-парк» в честь десятилетнего юбилея. Праздничные мероприятия прошли на площадке Технопарка в Набережных Челнах в четверг, 25 августа.

Технопарк – это уникальная площадка для развития информационных технологий в Республике Татарстан. Первый ИТ-парк в Республике Татарстан был открыт в 2009 году в Казани, а в 2012 году состоялось открытие аналогичной площадки в Набережных Челнах.

В честь своего юбилея компания организовала праздничные мероприятия для жителей города – бесплатный мастер-класс для школьников по созданию собственной 3D-игры, дискуссионную встречу «Точка кипения» по влиянию IT на современную реальность для студентов, деловую встречу формата World Cafe для резидентов и руководителей IT-компаний и другие. В ходе официальной части праздника Министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан Айрат Хайруллин вручил Благодарность коллективу ООО «Цифровая платформа КАМАЗ» за вклад в развитие инфокоммуникационных технологий и инновационных услуг в Республике Татарстан.

В рамках юбилейной программы партнёр Технопарка «КАМАЗ» представил свои инновационные разработки: беспилотные автомобили КАМАЗ-6559 («Юпитер-30») и КАМАЗ-65119 («Арго»), электромобиль «Кама-1», электробусы КАМАЗ-6282 и КАМАЗ-6292, среднетоннажные автомобили Компас-9 и Компас-12, карьерные самосвалы КАМАЗ-65807 («Атлант-65») и КАМАЗ-6561 («Геркулес»), а также электромусоровоз КАМАЗ-53199 («Чистогор»), водоробус КАМАЗ-6290 и роботизированный КАМАЗ-43118.

Беспилотный КАМАЗ-6559, получивший имя «Юпитер-30», – одна из новейших разработок автогиганта. Этот карьерный самосвал создан для перевозки разрыхлённой горной массы или руды по безлюдной технологии – без присутствия людей в опасной зоне работы большегрузных машин и экскаваторов.

Автомобиль обладает гибридной трансмиссией по последовательной схеме, с буферными батареями для рекуперации энергии при торможениях и движении вниз. Также для улучшения эксплуатационных характеристик на самосвале реализован челночный режим движения. Самосвал оснащён камазовским рядным шестицилиндровым двигателем 910.12-450 рабочим объёмом 11,9 л. Полный привод при отсутствии раздаточной коробки осуществлён благодаря применению в самосвале двух тяговых электродвигателей – по одному на каждый мост.

Автомобиль способен перевозить груз весом до 30 т в полностью автоматическом, либо дистанционном режиме. При этом скорость его движения ограничена до 56 км/ч.

Водородный электробус КАМАЗ-6290 – ещё одна инновационная разработка компании в линейке пассажирского экотранспорта. Он работает на водородных топливных элементах и оснащён шестью баллонами для хранения сжатого водорода. В целях безопасности баллоны устанавливаются на крышу – в случае утечки водород будет уходить вверх, а не в салон.

Водородный электробус оснащён современной высокоэффективной пневматической тормозной системой с EBS, ABS, ASR, EPB, функцией удержания на уклоне, функцией блокировки движения при открытых дверях и датчиком контроля износа тормозных колодок. Также предусмотрено торможение тяговым электродвигателем с системой рекуперации. Максимальная скорость движения – 80 км/ч, запас хода – 250 км. Общая пассажировместимость – 80 человек, сидячих мест – 33. Как и электробус, новый экотранспорт приспособлен к эксплуатации при температуре окружающей среды от -40° до +40° С.

Бортовой электрический мусоровоз КАМАЗ-53199 «Чистогор» с колёсной формулой 4х2 представляет собой грузовик, предназначенный для эксплуатации в условиях города. Он оборудован электрическим двигателем с индексом TM4 LSM280, мощностью 245 кВт. Ёмкость батарей составляет 150 кВт/ч. Запас хода автомобиля равен 150 км. Максимальная скорость машины с бортовой платформой составляет 90 км/час. Зарядка аккумуляторов осуществляется через трёхфазную розетку и зарядный блок. Снаряжённая масса мусоровоза составляет 9400 кг, полная масса – 18 000 кг.

В честь своего 20-летия Лизинговая компания «КАМАЗ» запустила акционный финансовый продукт «Юбилейный» c красивыми условиями – сниженной лизинговой ставкой, нулевым авансом, лизинговыми каникулами и отсутствием комиссии за обслуживание и сопровождение сделки.

«Юбилейный» совмещается с субсидией от Минпромторга РФ в размере до 10 % от стоимости транспортного средства (максимальная сумма 500 тысяч рублей).

В акции участвует любая автотехника на шасси КАМАЗ, включая автобусы и спецтехнику, прицепная техника любого производителя и типа. Срок лизинга длительный – до 5 лет, при этом меньший срок договора также возможен. Новое предложение Лизинговой компании «КАМАЗ» действует на всей территории Российской Федерации.

«Продукт создан специально к юбилею «КАМАЗ-ЛИЗИНГа»: в 2022 году нам исполняется 20 лет. За это время мы передали клиентам более 47 тысяч единиц автотехники, были удостоены российских и международных наград, которыми не раз отмечена наша надёжность на рынке лизинга», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Подписать все необходимые документы клиенты компании могут онлайн с помощью системы «Электронный лизинг». Для получения техники в лизинг от автопроизводителя необходимо обратиться в компанию по телефонам (8552) 45-27-32; 45-27-33 или одним из способов на сайте компании www.kamazleasing.ru. Предложение действует до 31 января 2023 года.

В рамках проведения ежегодной республиканской благотворительной акции «Помоги собраться в школу» подразделения «КАМАЗа» вручили канцелярские наборы детям из малообеспеченных и многодетных семей.

Благотворительная акция «Помоги собраться в школу» проводится в Республике Татарстан с 2007 года. Ежегодно к ней присоединяется Совет молодёжи предприятий и организаций города Набережные Челны, куда входят заводы и подразделения «КАМАЗа». В этом году силами Совета было собрано 48 канцелярских наборов, из них 15 наборов предоставили сотрудники Научно-технического центра и Комитета по развитию производственной системы «КАМАЗа». Все наборы были вручены детям на площадке перед молодёжным центром «Заман» на специально организованном для них празднике по случаю приближения нового учебного года.

«Данная акция – это адресная помощь для семей, нуждающихся в поддержке. Уже более двухсот детей Автозаводского района получили сертификаты в канцелярские магазины. Сегодня мы продолжаем акцию и при поддержке работающей молодёжи вручаем наборы нашим детям, чтобы помочь им подготовиться к школе», – поделился глава администрации Автозаводского района Исполкома города Набережные Челны Винер Харисов.

Напомним, с момента старта этой акции, «КАМАЗ» является её активным и постоянным участником. Благодаря поддержке автогиганта ежегодно дети из многодетных и малообеспеченных семей имеют возможность достойно подготовиться к школе в новом учебном году.

«КАМАЗ» запустил новые цифровые сервисы для клиентов, эксплуатирующих автомобили КАМАЗ, а также усовершенствовал «Личный кабинет автовладельца».

Напомним, первая версия личного кабинета, в котором пользователи могли получить доступ к информации о номерных узлах, истории владения и обслуживания автомобиля КАМАЗ, скачать руководство эксплуатации и сервисную книжку, появилась ещё в 2020 году. Теперь данный сервис объединён с цифровыми сервисами, основанными на технологии подключённости автомобиля. Грузовики КАМАЗ, сходящие с конвейера, обладают технической возможностью установить соединение с глобальной сетью и передавать информацию, что открывает для владельцев автотехники новые широкие возможности.

Специалисты «КАМАЗа» модернизировали систему мониторинга, добившись её быстродействия, и повысили удобство клиентского интерфейса. Диспетчеры и логисты могут посмотреть местоположение автомобиля КАМАЗ: система даёт возможность отслеживать транспортные средства в режиме реального времени, анализировать производительность и точно знать, какая машина сейчас «на остановке», а какая «держит путь на погрузку». Функционал позволит планировать новые рейсы и контролировать «активные» рейсы. Также можно подписаться на уведомления, чтобы быть в курсе необходимой информации по маршруту. Ещё одно преимущество обновления сервиса в том, что для его использования не нужно устанавливать специализированное оборудование, достаточно активировать свою учётную запись, верифицировав свою личность и право на владение автомобиля.

Для покупателей автомобилей К5 эта услуга включена в стоимость автомобиля вместе с сервисным контрактом на его обслуживание. Для владельцев автомобилей поколения К3 и К4 услуга доступна за дополнительную плату. При этом владельцы грузовиков, выпущенных до октября 2020 года, также могут воспользоваться комплексом цифровых сервисов, однако им придётся установить дополнительное телематическое оборудование.

Помимо этого «КАМАЗ» запустил сервис «Инженерное аналитическое сопровождение», в рамках которого высококвалифицированные инженеры компании, используя технологии сбора больших данных, готовы оперативно поддержать водителей и механиков транспортного предприятия, рекомендовать проведение предупредительного ремонта или подсказать проблемные зоны в управлении автомобилями. Это также позволит «КАМАЗу» поддерживать прямой контакт с клиентами и получать обратную связь «из первых рук».

Также «КАМАЗ» делает ставку на комплекс продуктов: вместе с цифровым партнёром «MUST страхование» автогигант запускает сервис по покупке полисов ОСАГО через личный кабинет собственника. Покупка происходит полностью онлайн, при этом технологии MUST позволяют получить наилучшее ценовое предложение от страховых компаний.

Воспользоваться личным кабинетом могут как частные лица, владельцы одного грузовика КАМАЗ, так и юридические – с большим автопарком. Чтобы получить доступ в сервис, необходимо зарегистрироваться на сайте https://fleetly.kamaz.ru/ и добавить свой транспорт во вкладке «Автопарк» по VIN-номеру и ПТС автомобиля. Также можно обратиться в службу поддержки по телефону +7 (8552) 55-15-65, специалист оперативно окажет помощь с регистрацией на сайте.

В ООО «СААЗ Комплект», предприятии Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», прошёл первый наблюдательный аудит на соответствие требованиям стандартов ISO 9001:2015 и IATF 16949:2016.

В июле текущего года аудитором органа по сертификации систем менеджмента качества проведён первый надзорный аудит СМК ООО «СААЗ Комплект» на соответствие требованиям IATF 16949:2016, ISO 9001:2015 и требованиям потребителей.

Проверка охватывала бизнес-процессы предприятия и работу всего персонала. Организацией были продемонстрированы свидетельства устойчивого развития в рамках сертификационного цикла. Компания показала улучшения в части достижения целей основных потребителей, а также дальнейшие планы действий по улучшению СМК организации, производимых продуктов и процессов изготовления. В ходе аудита проверяющая сторона высоко оценила вовлечённость персонала в процесс внедрения философии качества на предприятии, что свидетельствует о соответствии требованиям международного стандарта IATF 16949:2016.

Органу по сертификации рекомендуется подтвердить действие сертификата соответствия, а также увеличить продолжительность следующего надзорного аудита.

ООО «СААЗ Комплект» производит телескопические стойки, амортизаторы, пневмогидравлические упоры и газовые пружины практически для всех отечественных легковых автомобилей. Предприятие является поставщиком изделий в адрес крупнейших автопроизводителей. Кроме того, завод осуществляет поставки продукции на вторичные рынки России, стран СНГ и дальнего зарубежья.

Многофункциональный центр дополнительного образования для детей и молодёжи «Техногород» совместно с ПАО «КАМАЗ» и НП «КАМАЗ-Автоспорт» провели в Набережных Челнах Всероссийскую профориентационную смену «Техновызов».

Партнёрами мероприятия стали Министерство просвещения Российской Федерации, Общероссийская государственная детско-юношеская организация «Российское движение школьников». Участники смены – 85 учащихся общеобразовательных организаций дополнительного образования в возрасте от 14 до 17 лет – представляли 18 регионов России.

В течение недели ребята, прошедшие строгий отбор, принимали участие в интеллектуальных играх, экскурсиях на заводы ПАО «КАМАЗ» и на базу спортивной команды «КАМАЗ-мастер», встречались с экспертами автогиганта и детского технопарка «Кванториум». На мастер-классах участники смены погружались в технические профессии, где специалисты «Техногорода» рассказывали им, как собрать карт, объясняли различные нюансы эксплуатации техники.

В рамках профориентационной смены также прошёл однодневный турнир любителей картинга. Победитель выявляется по абсолютному результату. Ребят по жеребьёвке разбили на группы, каждой из которых предстояло проехать три круга, тройка победителей проходила дальше в полуфинал, а затем и в финал.

Открывая самую зрелищную часть смены – гонки на картах, руководитель команды «КАМАЗ-мастер» Владимир Чагин приветствовал ребят от лица всей спортивной команды, а также пожелал идти к своей цели, несмотря ни на что.

«Мы очень хотим, чтобы за эти несколько дней вы наполнили себя теми знаниями и навыками, которые сделают вас успешными людьми. Чтобы вы напитались духом победителей, чтобы в ваш нынешний период жизни вы сделали тот единственно правильно выбор, который в дальнейшем сделает вас счастливыми и востребованными. Если каждый из вас из разных регионов страны будет таким успешным и грамотным специалистом в своём деле, тогда и наша страна будет ещё сильнее, богаче. Завтрашний день нашей страны в ваших руках. Удачи вам на жизненном пути!» – сказал Чагин.

С напутственными словами к участникам гонки обратилась и заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина. В своей речи она отметила, что Набережные Челны всегда были сильны традициями технических видов спорта. Всё это благодаря различным спортивным площадкам, где дети с удовольствием занимаются картингом, мотоспортом, квадроциклами.

«У нас есть все возможности для того чтобы наши дети, дети прилегающих регионов могли заниматься и реализовывать себя в технических видах спорта, готовиться к инженерным специальностям, прививать любовь к технике. Ту любовь, с которой мы создаём наши КАМАЗы, – сказала Жанна Халиуллина. – Я желаю каждому из вас спортивной удачи – в технических видах спорта она нужна. Но я хочу сказать, что побеждает не тот, кто сильнее жмёт на газ, а тот, кто имеет стратегию, а это – немалая часть успеха, который будет следовать за вами. Пусть каждый из вас сможет реализовать свою стратегию и прийти на финиш первым».

После официальной части внимание всех участников и гостей переключилось на трассу, где развернулись настоящие сражения. Участники соревновались в трёх зачётах – мужском, женском и специальном, где были представлены воспитанники «Техногорода». Несмотря на то, что пилотировали карты дети, многие из них уже имели достаточный опыт вождения гоночным автомобилем. По итогам турнира призёры и победители были определены в трёх соревновательных группах.

В мужском зачёте первое место завоевал Артур Мухаметгалиев (Московская обл.), второе и третье места – у Андрея Мудрова и Дмитрия Меркушева (оба – Республика Марий Эл).

В женском зачёте победу одержала Виктория Суркова (Ставропольский край), второе место завоевала Валерия Веникова (Калининградская область), третье – Виктория Кобякова (Республика Марий Эл).

В зачёте «Техногород» победу праздновал Кирилл Кондюков, на втором месте разместился Рамис Шигапов, третьим стал Тимур Тимашев – все они представляли Татарстан.

Победители каждого зачёта стали обладателями Гран-при турнира. Все призёры и победители получили медали, кубки и призы.

«Эта смена – первый наш опыт проведения такого мероприятия при поддержке Министерства образования России, «КАМАЗа» и команды «КАМАЗ-мастер», но думаю, что это станет доброй традицией. Потому что это даёт возможность детям с любого региона приехать сюда, в Набережные Челны, познакомиться с автоспортом, загореться любовью к нему. И мы, возможно, именно так и воспитаем новых чемпионов», – поделилась исполнительный директор «Российское движение школьников» Марина Мокшина.