Новости ПАО «КАМАЗ»

Блок безопасности ПАО «КАМАЗ» выявил факты незаконного использования товарных знаков и реализации контрафактной продукции.

В результате проведённой работы по защите исключительных прав ПАО «КАМАЗ» блоком безопасности компании был установлен факт реализации ИП Адыловым Олегом Эдуардовичем в г. Казани контрафактной продукции, а также незаконного использования товарных знаков на вывеске магазина запчастей и в рекламной продукции. Кроме того, были собраны доказательства незаконного использования товарных знаков автогиганта в фирменном наименовании юридического лица – ООО «КАМАЗОН», директором и учредителем которого на тот момент являлся Адылов Эдуард Тафкилевич.

Собранные доказательства нарушений со стороны указанных лиц были предоставлены в службу судебной работы, которая обратилась к нарушителям с претензией. В последующем ООО «КАМАЗОН» сменило наименование на ООО «ТЕХЗОНА», но денежная компенсация данными лицами выплачена не была, что явилось основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от 10.12.2025 с нарушителей была взыскана компенсация более полумиллиона рублей.

В 2025 году «КАМАЗ» принял участие в создании виртуального тренажера в рамках Единой модели профориентации проекта «Билет в будущее». Он в свою очередь реализуется в национальном проекте «Молодёжь и дети» и направлен на формирование у школьников 6-11 классов готовности к профессиональному самоопределению.

Автогигант предложил виртуальный тренажёр по профессии «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением». В его разработке принимали участие несколько подразделений «КАМАЗа»: департамент развития персонала, завод двигателей, служба главного дизайнера, департамент промышленной безопасности и экологии, а также Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения. Новый симулятор размещён на онлайн-платформе «Профиград». Прохождение тренажёра уже доступно в социальных сетях курса «Россия – мои горизонты».

«Профиград» – это виртуальный город профессий, созданный в рамках всероссийского проекта ранней профориентации школьников «Билет в будущее». Платформа предназначена для учеников 6-11 классов и доступна через личные кабинеты на официальном сайте проекта. Город разделён на девять районов, соответствующих различным отраслям экономики (медицина, промышленность, ИТ, агросектор и др.). Здесь ребята могут изучать профессии настоящего и будущего, пробовать себя в роли разных специалистов, заниматься развитием районов и принимать важные решения, влияющие на дальнейшую судьбу города.

Виртуальный тренажёр ПАО «КАМАЗ» по профессии «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением» появился в Индустриальном районе. Благодаря симулятору школьник сможет узнать, что из себя представляет маховик, изучить чертёж детали, выполнить расчёты для токарной и фрезерно-сверлильной обработки, а также «примерить» на себя другие задачи специалиста. На «КАМАЗе» рассчитывают, что такое погружение в профессию позволит ученикам сформировать новый взгляд на рабочие специальности, а полученный виртуальный опыт поможет будущим абитуриентам осознанно подойти к выбору карьерного пути и увидеть в современном производстве возможности для реализации своего потенциала.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» реализовал 20 новых тягачей-тяжеловозов КАМАЗ-65955 в адрес компании «АкТрансСервис» из Красноярского края. Автомобили существенно расширили возможности заказчика и будут эксплуатироваться в суровых условиях Сибири.

КАМАЗ-65955 из нового модельного ряда К5 отличается высокими эксплуатационными характеристиками, что позволяет использовать автотехнику в сложных погодных условиях и условиях бездорожья. В числе особенностей автомобиля – полноприводное шасси с колёсной формулой 6х6.2, шестицилиндровый рядный двигатель КАМАЗ-910 мощностью 560 л.с. и механическая трансмиссия КАМАЗ-2525ТО. Именно такие автомобили нужны красноярскому перевозчику для оказания транспортно-логистических услуг крупнейшим российским нефтегазодобывающим компаниям. Передача техники была осуществлена официальным дилером ПАО «КАМАЗ» в регионе – ООО «Орион-Моторс».

Лизинговый продукт от «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» предполагает постепенное погашение стоимости техники в течение всего срока действия договора. После полного выполнения обязательств перед лизингодателем компания «АкТрансСервис» получит возможность выкупить автомобили по остаточной стоимости. Такой подход в работе с клиентами позволяет «КАМАЗ-ЛИЗИНГу» выстраивать долгосрочные отношения на взаимовыгодной основе.

ПАО «КАМАЗ» признано победителем VI народной премии «Эфир – Наши Челны» в номинации «Промышленное предприятие года». Торжественное награждение состоялось в русском драматическом театре «Мастеровые».

Премия учреждена телекомпанией «Эфир» в 2019 году как знак признания лучшим предприятиям и организациям Набережных Челнов. В 2025 году голосование проходило в 15 номинациях, среди которых «Культурное учреждение года», «Медицинский салон года», «Застройщик года», «Певец года», «Медиапроект года», «Транспортно-логистическая компания года» и другие. В течение октября челнинцы предлагали номинантов – лучшие, по их мнению, фирмы и предприятия города. А в ноябре состоялось финальное голосование. «КАМАЗ» признан победителем в номинации «Промышленное предприятие года».

Также в числе лучших – спортивная команда «КАМАЗ-мастер». Она стала лидером в номинации «Спортивный коллектив года». На церемонии награждения команду представлял пилот, мастер спорта международного класса, победитель международного ралли «Шёлковый путь – 2025» Антон Шибалов.

В кадетской школе полиции «Калкан» состоялся традиционный День «КАМАЗа».

Профориентационное мероприятие для подшефной набережночелнинской школы организовали сотрудники блока закупок автогиганта. Встреча началась с торжественного построения кадетов, выноса флагов и исполнения гимнов. Гостей приветствовал директор школы Алексей Майоров. В свою очередь камазовцы рассказали ребятам интересные факты о компании. Начальник бюро двигателей, нормалей и запчастей, инструментов и приспособлений блока закупок Дмитрий Биткин рассказал, как на «КАМАЗе» привлекают молодёжь к инженерным и рабочим специальностям – организуются экскурсии на заводы, профессиональные пробы, мастер-классы и форумы, а ещё в школах открываются инженерные классы.

Преподаватели и ученики «Калкана» представили вниманию камазовцев конкурсные работы – пятиклассники с помощью нейросетей создавали КАМАЗы будущего, семи- и восьмиклассники конструировали модели машин, старшеклассники снимали ролики. После вручения призов победителям конкурса сотрудники блока закупок вместе со школьниками начали обратный отсчёт и отправились в путешествие по увлекательному миру автомобилестроения.

В учебных классах кадетов ждали квест по-камазовски, в котором надо было угадать названия инструментов, проба пера в стихосложении, сборка КАМАЗа из деревянных пазлов, решение ребусов. В спортзале для младших классов устроили «Весёлые старты». Нашлось место и для интеллектуальной игры, и для командных тренингов – в этом деле кадеты особенно преуспели.

В этот день вместе с камазовцами в «Калкан» пришли представители детского технопарка «Кванториум». С ними ученики изучали мир цифрового дизайна и нанотехнологий, а ещё каждый сделал для себя памятный подарок – значок с аргамаком. Кроме того, ребятам была предоставлена возможность познакомиться с флагманом поколения К5 – автомобилем КАМАЗ-54901, который был представлен во дворе школы.

Главным механиком ПАО «КАМАЗ» и директором инженерного центра компании назначен Раушан Сабиров, до сих пор работавший заместителем главного инженера по энергетике.

Назначение произведено в формате ротации – бывший главный механик Айрат Галеев примет на себя функции Раушана Сабирова в службе главного инженера. Сабиров отработал на позиции заместителя главного инженера компании почти весь 2025 год, а до этого, с ноября 2023-го, отвечал за ремонт на литейном заводе «КАМАЗа».

Раушан Сабиров родился в селе Сарманово ТАССР в 1986 году. В 2012-м окончил Казанский государственный энергетический университет с дипломом инженера электроснабжения. Через три года получил квалификацию бакалавра по юриспруденции в Институте социальных и гуманитарных знаний. Трудовую карьеру начинал в Альметьевске, в нефтегазодобывающем управлении, и с 2007 по 2013 год работал в этом городе в нескольких организациях.

Камазовскую трудовую деятельность начал заместителем начальника цеха по электрике на заводе двигателей. С 2013-го по настоящее время работал в основном в структурах автогиганта. Отмечен Благодарственным письмом ПАО «КАМАЗ».

Служба комплаенс ПАО «КАМАЗ» приняла активное участие в республиканском антикоррупционном форуме «Алма-Бирмэ» («Не дать – не взять», ежегодной Всероссийской интерактивной акции, проводимой Торгово-промышленной палатой Российской Федерации по всей стране, и написании Антикоррупционного диктанта. Мероприятия были приурочены к Международному дню борьбы с коррупцией.

Республиканский антикоррупционный форум «Алма-Бирмэ» («Не дать – не взять») состоялся в казанском IT-парке. Участниками форума стали руководители органов государственной власти Татарстана, ведущие научные и общественные деятели, ректоры и преподаватели вузов, представители депутатского корпуса, муниципальных образований, крупнейших предприятий, бизнес-сообщества. О реализуемых мерах по внедрению антикоррупционного комплаенса в ПАО «КАМАЗ» рассказал руководитель Службы комплаенс Александр Евграфов.

«Компания строит взаимоотношения с клиентами и деловыми партнёрами на основе взаимного доверия и уважения, соблюдения общепринятых норм поведения и деловой этики, неприемлемости взяточничества и коммерческого подкупа. Руководители и специалисты «КАМАЗа» придерживаются принципов открытости, прозрачности, законности и добросовестно исполняют все свои обязательства, постоянно поддерживают и совершенствуют корпоративную культуру», – подчеркнул Александр Евграфов. Он также отметил, что по итогам Антикоррупционного рейтинга – 2025, проводимого Российским союзом промышленников и предпринимателей, ПАО «КАМАЗ» присвоен класс ААА+ (компания с максимальным уровнем противодействия коррупции).

В пленарном заседании ежегодной Всероссийской интерактивной акции, проводимой Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, и написании Антикоррупционного диктанта в очном формате приняли участие заместитель руководителя Службы комплаенс по методологическому сопровождению и развитию комплаенс-мер в группе организаций «КАМАЗ» Елена Каримова и начальник бюро Яна Малаханова. Кроме того, Елена Каримова, Яна Малаханова, а также представители московской площадки группы организаций «КАМАЗ» – ООО «СЭТранс», ООО «ЗИС», АО «МАЗ «Москвич» – стали участниками конференции «Обеспечение прозрачности и эффективности в закупках», организованной Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы совместно с АНО «МДТО» и ПАО «МТС» при поддержке ТПП РФ.

Ряд мероприятий состоялся в Набережных Челнах. Так, на площадке Торгово-промышленной палаты города Набережные Челны участники круглого стола, приуроченного к Международному дню борьбы с коррупцией, присоединились к написанию Антикоррупционного диктанта. По завершении мероприятия главный эксперт      по методологии и обучению комплаенс в группе организаций «КАМАЗ» Елена Котлова рассказала о проводимом в компании антикоррупционном просвещении.

Кроме того, подведены итоги конкурса «Рилс об этике» и Антикоррупционного диктанта, проведённых в преддверии Международного дня борьбы с коррупцией для работников группы организаций ПАО «КАМАЗ». В конкурсе роликов об этике приняли участие более двадцати подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ», на рассмотрение конкурсной комиссии были представлены 42 ролика. Члены комиссии высоко оценили представленные работы, которые оценивались по пяти номинациям (лучший обучающий, самый информативный, самый инновационный, самый мотивирующий и самый креативный ролики). В каждой из пяти номинаций тройки победителей определены по бальной системе.

Также работники ПАО «КАМАЗ» приняли активное участие в Антикоррупционном диктанте: мероприятие объединило 2155 работников (в прошлом году было 1580 участников) из более 100 подразделений и организаций «КАМАЗа».

Сотрудники прессово-рамного завода провели День «КАМАЗа» в набережночелнинской школе №60.

Ученики подготовились к встрече с камазовцами – пятиклассники изготовили макеты КАМАЗов, шестиклассники «издали» стенгазеты о заводских профессиях, семиклассники – комиксы. Старшеклассники презентовали свои видеоролики, а в эссе рассказали истории, в которых семейные линии переплетались с линиями развития автогиганта.

На Дне «КАМАЗа» каждый нашёл себе дело. Здесь был и квест «Угадай профессию» с головоломками, сборкой пазлов и интересными фактами из истории компании, и брейн-ринг «Мы знаем «КАМАЗ». Особенно запомнилась школьникам игра «Супертачки», где была предоставлена возможность погрузиться в процесс производства автомобиля. На первом этапе слесари-сборщики собирали болид, их работу проверяли контролёры ОТК. Потом автомобиль переходил в руки дизайнеров, которые создавали его уникальный облик из картона, бумаги и графики в стиле манга. Контролировали ход создания продукта начальники производства, а выводили машины для оценки членов жюри водители-испытатели.

Впервые в этой школе камазовцы организовали бизнес-игру «Построй завод». Ученикам 5-7 классов сначала рассказали о принципах построения технологической цепочки предприятия, а потом команды сами проектировали собственные заводы из лего и других материалов. Много желающих было попасть на тренинг «Путь в профессию». Учащиеся узнали об основных заводских специальностях и выстроили путь своего развития. Тестированием были определены технари и гуманитарии.

На мастер-классах школьники делали подарок своими руками. Ребят увлекло создание уникального календаря, в который они вклеивали изображения грузовиков, а также украшали рисунками из оракала и цветной бумаги. Особое внимание уделили украшению страниц февраля (в этом месяце празднуется 50-летие выпуска первого автомобиля КАМАЗ) и августа (он будет посвящён 400-летию города). Каждый унёс с собой подарки на память – собранные модели большегрузов, закладки, магнитики.

Презентации и профпробы в этот день в школе №60 проводили и учебные заведения города: Набережночелнинский институт КФУ, КНИТУ-КАИ, Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова, колледжи, КГАМТ. Особо востребованное для прессово-рамного завода направление подготовки презентовали представители КНИТУ – это технология окраски. Также состоялся концерт, на котором выступили камазовские артисты. Здесь же, на сцене, были вручены и подарки победителям конкурсов.

ООО «Автосвет» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру ПАО «КАМАЗ») приняло участие в ярмарке вакансий. Мероприятие стало площадкой для встречи представителей завода с перспективными соискателями, заинтересованными в трудоустройстве.

В рамках ярмарки сотрудники отдела кадров ООО «Автосвет» рассказали о заводе, его истории, достижениях и вакансиях. Особое внимание было уделено презентации возможностей профессионального развития и карьерного роста в компании, а также корпоративной культуре, ориентированной на инновации и командную работу.

Представители предприятия провели серию собеседований, ответили на вопросы соискателей и предоставили подробную информацию о требованиях к кандидатам и условиях работы.

Также в ходе мероприятия ООО «Автосвет» было награждено Благодарственным письмом руководителя филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области в городе Димитровграде» за продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество. Завод планирует продолжать активное участие в подобных мероприятиях, чтобы поддерживать связь с рынком труда и привлекать лучшие кадры.

С главного сборочного конвейера автогиганта сошла новая модель тяжёлого семейства автомобилей поколения К5 – седельный тягач КАМАЗ-65956. Сейчас он проходит обкатку на линии испытательных стендов автомобильного завода.

«Сборка этой модели прошла в ритме конвейера и не вызвала больших затруднений, – рассказал заместитель начальника отдела анализа эффективности сборки автомобилей – начальник бюро Артём Осипов. – Эта машина похожа на другой седельный тягач – полноприводный КАМАЗ-65955, который собирается на автомобильном заводе больше года. У него такой же двигатель, электрооборудование, система выпуска, пневматическая и топливная системы, пружинная подвеска кабины. Высокая степень унификации с полноприводным КАМАЗ-65955 по ключевым системам обеспечивает снижение затрат на производство, обслуживание и подготовку серийного выпуска автомобиля в 2026 году. При этом у новинки оригинальная конструкция задних крыльев, которая крепится на специальный кронштейн, седельное устройство выше, чем у собратьев, а сама база, предназначенная для установки платформы (трала), гораздо длиннее».

Обладая высокой грузоподъёмностью, седельный тягач может работать в составе автопоезда для перевозки тяжёлой крупногабаритной техники на трале, а также доставлять сыпучие грунты на самосвальном полуприцепе. Полная масса автопоезда может достигать 91,5 тонны, если в седельное устройство поставить кузов, в него поместится 80 тонн песка или гравия. Машина станет хорошим помощником на промышленных объектах, строительных площадках, в карьерах.

Новая модель оснащена 560-сильным двигателем Р6, 16-ступенчатой механической коробкой передач, задними ведущими мостами, имеет колёсную формулу 6х4. Вместительный топливный бак на 600 литров позволяет преодолевать большие расстояния без дополнительных заправок. В серийное производство новую модель линейки К5 планируется запустить в 2026 году.

Автомобиль КАМАЗ-65956 станет новым словом в развитии линейки тяжёлых камазовских тягачей. Разрабатывался он для эксплуатации в России и поставок на экспорт – в Армению, Азербайджан, Беларусь и Киргизию. «КАМАЗ» создаёт конкурентоспособную технику мирового уровня, которая на равных может конкурировать и на мировых площадках.

В целом типаж автомобилей и шасси нового поколения К5 на сегодняшний день сформирован. Лидер российского грузового машиностроения представляет полную линейку современных высокотехнологичных автомобилей. Модельный ряд автомобилей и шасси КАМАЗ К5 включает в себя пять семейств: магистральное, транспортное, тяжёлое, полноприводное и среднетоннажное. Каждое семейство состоит из нескольких моделей. При этом для каждой модели разработано несколько комплектаций, в зависимости от требований потребителей и условий применения, что подтверждает высокую технологическую зрелость платформы поколения К5. Дальнейшее появление новых моделей и модификаций планируется при появлении соответствующих запросов от потребителей. У профильных российских компаний есть надёжный партнёр, обеспечивающий своевременные поставки инновационной техники под их нужды и доступное сервисное обслуживание.