Посты автора admin

На «КАМАЗе» продолжается работа по улучшению качества: продукты, процессы и услуги совершенствуются на постоянной основе. Эти вопросы находятся на личном контроле генерального директора Сергея Когогина – очередное выездное совещание по вопросам качества продукции руководитель компании провёл на заводе двигателей.

В сопровождении директора завода Анатолия Филина и других руководителей генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин посетил участок комплексной обработки маховика, участок сборки раздаточной коробки, цех турбокомпрессоров, цех шестерён и учебно-технологический комплекс. В ходе совещания были обсуждены проблемные вопросы и ход реализации мероприятий по повышению качества, а также подведены предварительные итоги выполнения целей по качеству, принятых на 2025 год.

За 9 месяцев на заводе двигателей достигли качественных улучшений по ряду вопросов в сравнении с 2024 годом. Как доложили представители завода, в рамках развития производства турбокомпрессоров на заводе было построено термоконстантное помещение, где установили современную контрольную измерительную машину. Она проверяет ключевые параметры на корпусных роторных деталях и профильное сечение лопаток колеса компрессора. Что касается рекламаций по турбокомпрессору, часть из них была связана с течью по дренажному отверстию. Решение проблемы нашли в замене поставщика сальников. На участке сборки раздаточной коробки также смогли уйти от трёх распространенных проблем по рекламациям.

В целом на заводах «КАМАЗа» ведётся постоянная работа по улучшению качества продукции. По итогам реализованных мероприятий по обеспечению качества за 9 месяцев 2025 года в компании достигнуты положительные результаты относительно 2024 года. Так, по автобусам количество рекламационных дефектов на 100 единиц автотехники по результатам 3 месяцев эксплуатации (IPHV3mis) снизилось на 27,6%; по электробусам – на 52,8%; по автомобилям поколения К3 – на 45,1%; по автомобилям поколения К5 – на 30,8%. Уровень удовлетворенности потребителя сервисным центром за 7 месяцев 2025 года увеличился на 3,5%.

В планах компании – развитие цифровизации функции качества и технического контроля, в том числе систем технического контроля, системы MES, статистического управления процессами производства; реализация комплексных программ по повышению качества продукта и процессов как в разрезе основных продуктов, так и основных узлов и агрегатов. Продолжается оснащение производства современными средствами измерения (инструменты, приборы, оборудование) и обучение персонала по вопросам качества. Совершенствуется подход по анализу, координации и устранению дефектов.

По итогам Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса-2025 ПАО «КАМАЗ» присвоен наивысший класс «ААА+» (компания с максимальным уровнем противодействия коррупции).

В Москве состоялся Антикоррупционный форум российского бизнеса-2025. Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) к участию в мероприятии были приглашены представители администрации Президента РФ, Государственной Думы РФ, руководители и специалисты различных министерств, Генеральной прокуратуры, научного и делового сообщества России. На форуме были подведены итоги ежегодного национального Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса. По результатам очной оценки, организованной Российским союзом промышленников и предпринимателей, «КАМАЗ» вошёл в рейтинг 2025 года с максимальным показателем 100%.

Ранее компания принимала участие в рейтинге в 2020-м и в 2023 году, каждый раз заметно улучшая результаты. В 2025 году независимые эксперты особо отметили работу по реализации мероприятий согласно плану ПАО «КАМАЗ» по противодействию коррупции на 2024-2027 годы, акцент на просветительской деятельности и обучении работников Группы организаций «КАМАЗ» в сфере корпоративной культуры и противодействия коррупции. Также высокую оценку получила активная совместная с профессиональным сообществом работа в части популяризации антикоррупционного комплаенс на региональном и федеральном уровнях. Согласно итоговому докладу по результатам рейтинга за 2025 год, большую роль в достижении ПАО «КАМАЗ» максимальной оценки сыграла приверженность Совета директоров и руководства компании принципам «нулевой» толерантности к коррупции, высокая вовлеченность и лидерство органов управления компании в формировании и реализации антикоррупционной политики, ответственное отношение к честному и открытому ведению бизнеса, этическим ценностям.

Антикоррупционный форум, ежегодно проводимый Российским союзом промышленников и предпринимателей, был посвящён обсуждению лучших антикоррупционных практик, современных технологий контроля и управления коррупционными рисками в компаниях, анализу проблем и перспектив антикоррупционного комплаенс. Руководитель Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Александр Евграфов в своем докладе поделился опытом внедрения и совершенствования антикоррупционного комплаенс в компании, который позволил достичь максимально высокой оценки за 6 лет существования Антикоррупционного рейтинга. Компания ведёт планомерную и методичную работу по внедрению передовых антикоррупционных практик, совершенствованию внутренних нормативных документов, выстраиванию системы автоматизированного контроля, обеспечению прозрачности и популяризации антикоррупционной деятельности. Действующая система антикоррупционного комплаенс более 14 лет успешно функционирует во всей группе организаций ПАО «КАМАЗ», позволяя своевременно реагировать и реализовывать необходимые мероприятия по недопущению реализации рисков.

В рамках «Дня клиента ПАО «КАМАЗ», прошедшего в Иркутске, состоялась презентация и динамический показ автотехники КАМАЗ новейшего поколения К5.

Мероприятие прошло на территории официального дилера автогиганта – компании «Байкал-АвтоТрак-Сервис». В нём приняли участие министр транспорта и дорожного хозяйства Иркутской области Максим Лобанов, руководители дилерского центра «Байкал-АвтоТрак-Сервис», представители иркутских логистических компаний, планирующих расширение своих автопарков, другие потенциальные потребители. В рамках презентации ПАО «КАМАЗ» директор по карьерной автотехнике ТФК «КАМАЗ» Константин Кравченко, директор по развитию сервиса ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ» Сергей Угрюмов и директор по продажам ООО «УК Спецтехника» Дмитрий Семенов рассказали аудитории о новинках компании, их преимуществах, а также о сервисном обслуживании автомобилей. Был организован и традиционный круглый стол, который прошёл в формате «вопрос-ответ».

Был организован динамический показ флагманского продукта компании – седельного тягача КАМАЗ-54901 и его «младшей» версии – седельного тягача КАМАЗ-54902, созданного для региональных перевозок на коротком плече (до одной тысячи километров). Кроме того, на полигоне дилерского центра был продемонстрирован в движении новейший полноприводный тягач КАМАЗ-65954 (6х6), выпуск которого стартовал в 2025 году.

С этими автомобилями можно было ознакомиться и в выставочной зоне. Также в экспозиции были представлены ещё две модели из семейства седельных тягачей поколения К5 – КАМАЗ-65955 и КАМАЗ-65659. Кроме того, гостям были презентованы высокотехнологичные самосвалы КАМАЗ-6595, КАМАЗ-65951, КАМАЗ-65952, КАМАЗ-65959, спецтехника на шасси КАМАЗ.

Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин стал победителем корпоративной премии «Человек Ростеха».

Этой премией ежегодно отмечаются сотрудники и руководители, внесшие значительный вклад в развитие предприятий госкорпорации. Конкурс включал три направления – «Общее дело», «Среда для развития нового» и «Забота о людях». Торжественная церемония, где подвели итоги, прошла в Москве.

Более 380 человек представляли в финале идеи новых высокотехнологичных продуктов гражданского и военного назначения, рацпредложения и социальные проекты. Всего определены 33 победителя – 30 в индивидуальных и три в командных номинациях. Среди лауреатов –представители компаний ОАК, «Вертолёты России», «Росэл», «Швабе», ОДК, «АвтоВАЗ», «Технодинамика», КРЭТ и «Уралвагонзавод».

Сергей Когогин стал лучшим в номинации «Топ-руководитель» вместе с генеральным директором «Высокоточных комплексов» Олегом Рязанцевым и главой холдинга «РТ-Финанс» Андреем Кондратьевым.

АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» и ООО «РусТранс» провели тестовые испытания автомобиля КАМАЗ-54901 в реальных условиях.

Компания «РусТранс» занимается организацией перевозок грузов различными видами транспорта по всей России и странам СНГ. При этом автомобильные перевозки составляют наибольшую часть всех грузоперевозок, компания заинтересована в приобретении качественных и надёжных грузовиков.

Флагманский седельный тягач КАМАЗ-54901 работал в автопарке ООО «РусТранс» два месяца. За тестовый период высокотехнологичный автомобиль проехал более 25 тыс. км и перевёз несколько тонн палетного груза по основному маршруту «Санкт-Петербург – Благовещенск – Санкт-Петербург». По словам водителей компании, в ходе тестовой эксплуатации инновационный тягач КАМАЗ-54901 показал хорошие результаты. Отмечена отличная управляемость и комфортабельность автомобиля.

Седельный тягач КАМАЗ-54901 (4х2) – это флагманская модель лидера российского грузового автопрома, воплощающая в себе передовые технологии и инновационные решения. Машина оснащена новым экономичным шестицилиндровым рядным двигателем KAMAЗ мощностью 482 л.с., рабочим объёмом 13 л. Применение современных высокотехнологичных конструктивных решений позволило увеличить межсервисный интервал до 120 тысяч км, а ресурс двигателя до 1,5 млн км, при этом снизить расход топлива на 10% по сравнению с автомобилями предыдущего поколения.

На «КАМАЗе» прошли съёмки просветительского тревел-шоу «Болт и Гайка», которое создаётся командой студентов МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Цель проекта – информировать студентов о карьерных возможностях на крупных предприятиях страны, повысить интерес к трудоустройству в регионах. Новой точкой в путешествии стала Республика Татарстан и автогигант «КАМАЗ».

Знакомство прошло на нескольких площадках предприятия. Историю становления компании съёмочная группа узнала в Визит-центре, далее студенты отправились в Технопарк «Олимп», где соприкоснулись с будущим автомобилестроения и узнали о работе «КАМАЗа» в сфере разработки и выпуска образцов электронных компонентов для грузовых и пассажирских транспортных средств с водородными топливными элементами. Гости посетили современные лаборатории и пообщались с молодыми специалистами о перспективах работы в компании.

«Эта поездка изменила наше представление о промышленности России, – поделился впечатлениями продюсер и ведущий проекта Семён Глазков. – На «КАМАЗе» занимаются не только разработкой и воплощением новых технологических решений, но и адаптацией молодых специалистов, закрепляя наставников и подбирая наиболее подходящее направление деятельности».

На научно-исследовательской площадке НТЦ была организована выставка, демонстрирующая широкие возможности компании в сфере производства грузовой и пассажирской техники. Ведущая Екатерина Кудряшова задала вопросы главному конструктору по автомобилям Игорю Валееву. Кроме того, команде была предоставлена возможность прокатиться на автомобиле КАМАЗ-54901 и лично оценить ходовые качества и комфортабельность кабины флагмана новейшего поколения К5.

Также ребята побывали в Кадровом центре «КАМАЗ» и в штабе РСО, где обсудили вопросы привлечения молодёжи на заводы и работу студенческих отрядов.

«КАМАЗ» показал нам новые удобные пространства, современные стенды и крутых специалистов. Люди, с которыми нам посчастливилось встретиться, настолько разные, но объединяет их любовь к общему делу и Набережным Челнам. Хочется, чтобы каждый из них двигал промышленность России вперёд и развивался, как профессионал», – отметила ведущая проекта «Болт и Гайка» Екатерина Кудряшова. 

«Организация процесса съёмок на таком автогиганте всегда требует работы большого коллектива. Каким бы сложным ни был наш запрос, нам всегда шли навстречу и хотели помочь. Руководство и сотрудники оказывали всестороннее содействие на предприятии и советовали, что посмотреть в городе, – подчеркнула съёмочная группа. – От всей нашей команды мы хотим пожелать коллективу ПАО «КАМАЗ» оставаться таким же ярким, дружным и сохранять ту теплоту, с которой нас встретили в Набережных Челнах. В свою очередь, мы постараемся максимально отразить дух гостеприимства в нашем проекте!». 

«Болт и Гайка» – новый проект Студенческого совета МГТУ им. Н.Э. Баумана. Это уникальное просветительское тревел-шоу, которое рассказывает об инженерных профессиях и предприятиях различных регионов России. Ведущими проекта выступают студенты МГТУ им. Н.Э. Баумана, что делает контент близким и понятным. Каждый выпуск включает интервью с работниками предприятий, анализ современных технологий и путешествие по достопримечательностям городов. «Болт и Гайка» сочетает просветительский и развлекательный формат, помогая студентам сделать правильный выбор при трудоустройстве. 

В Визит-центре «КАМАЗа» состоялась сессия в рамках проекта «Персонал».

В ходе мероприятия со своими докладами выступили руководители нескольких подпроектов, посвящённых деятельности ремонтных бригад, адаптации кадров на производстве, внедрению аккордной системы оплаты труда и сокращению сверхурочных работ. Также на сессии были разобраны конкретные алгоритмы повышения производительности и эффективности работы подразделений «КАМАЗа», проанализирована структура рабочего дня линейного руководителя и задан вектор корпоративной молодёжной политики.

Проект «Персонал» реализуется на «КАМАЗе» с 2023 года под руководством заместителя генерального директора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной. Проект нацелен на обеспечение производства вовлечёнными квалифицированными кадрами.

Директор Департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лениза Хурматуллина приняла участие в рабочем совещании с заместителем полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Олегом Машковцевым, состоявшемся в Казани. Деловая встреча в рамках XV Слёта студенческих отрядов ПФО прошла в четверг, 16 октября, в здании Поволжского государственного университета физической культуры, спорта и туризма.

Лениза Хурматуллина поделилась успешным опытом компании в сфере работы со студентами. «КАМАЗ» организует практику для студентов со всей страны и сотрудничает с МООО «Российские Студенческие Отряды». С 2024 года на базе автогиганта ведёт работу Зональный штаб студенческих отрядов ПАО «КАМАЗ», который специализируется на организации практики и реализации Всероссийских трудовых проектов.

Совещание состоялось в рамках XV Слёта студенческих отрядов Приволжского федерального округа, который проходит 16-19 октября в Казани. Слёт, участниками которого стали более 1000 человек, содействует решению задач кадрового обеспечения экономики Республики Татарстан и Приволжского федерального округа и способствует развитию движения студенческих отрядов и формированию активной гражданской позиции у молодёжи.

Российские студенческие отряды – крупнейшее трудовое движение российской молодёжи. С 1959 года школу студенческих отрядов прошли более 20 миллионов человек. В 2024 году в составе Российских студенческих отрядов трудились более 400 тысяч студентов и школьников из 85 регионов России, которые получили свой первый трудовой опыт, достойную заработную плату и сделали значимый вклад в развитие страны. В их числе – студенты, которые работали на заводах «КАМАЗа».

АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» совместно с официальными дилерами реализует автотехнику с пробегом. На днях в официальном дилерском центре «Север-Скан Авто» состоялась передача клиенту очередного седельного тягача КАМАЗ-54901.

КАМАЗ-54901 – флагманская модель нового поколения К5, которая зарекомендовала себя среди перевозчиков благодаря высоким эксплуатационным характеристикам и уровню комфорта. Владельцы транспортных компаний, частные перевозчики могут приобрести новый тягач или купить уже обкатанный автомобиль.

КАМАЗ-54901 оснащён новым экономичным шестицилиндровым рядным двигателем KAMAЗ мощностью 482 л.с., рабочим объёмом 13 л. Также в числе особенностей модели – новая 12-ступенчатая роботизированная коробка передач, обладающая низким уровнем шума, высоким КПД. В кабине установлена мультимедийная система с сенсорным дисплеем диагональю 15.6″, с функциями навигатора, радио, системами громкой связи, просмотра видео online или offline, контроля параметров автомобиля, управления отопителем кабины и предпусковым подогревателем.

Как отмечают представители АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ», при выборе грузовой автотехники с пробегом важно обращаться к проверенным продавцам, которые предоставляют полную информацию о состоянии транспортного средства и проводят предпродажную подготовку. Реализация автомобилей с пробегом от производителя – это гарантия качества, прозрачная история эксплуатации, а также доступность оригинальных запчастей и обслуживание в официальных сервисных центрах «КАМАЗа».

Предлагая автотехнику с пробегом, «КАМАЗ» содействует обновлению и расширению автопарков партнёров на доступных условиях. Основные клиенты в рамках этого направления – предприниматели и компании, в приоритете которых оптимизация расходов, баланс цены и качества. Автомобили с пробегом можно приобрести, обратившись к официальным дилерам «КАМАЗа».

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин принял участие в деловой программе регионального дня Всероссийского муниципального форума «Малая Родина – сила России». Мероприятие прошло сегодня, 16 октября, в г. Минеральные Воды.

В апреле 2026 года в Москве состоится III Всероссийский муниципальный форум «Малая Родина – сила России». Он проводится в целях дальнейшего развития муниципального сообщества путём обмена знаниями, опытом, инструментами управления. В рамках подготовки мероприятия в восьми субъектах Российской Федерации запланированы региональные дни форума.

Эффективные практики, реализованные в Набережных Челнах в результате многолетнего тесного взаимодействия государства, администрации города и градообразующего предприятия ПАО «КАМАЗ», представили генеральный директор компании Сергей Когогин и мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев. Руководители выступили в рамках деловой программы регионального дня, организованного в г. Минеральные Воды Ставропольского края.

Было отмечено, что благодаря тесному сотрудничеству «КАМАЗ» прошёл путь от молодого завода до крупной международной компании, которая сегодня производит широкий спектр грузовой и пассажирской автотехники для российских регионов, защищает национальные интересы. Также прозвучала информация из истории «КАМАЗа», которая тесно переплетена с историей города Набережные Челны.

«КАМАЗ» начал свою деятельность в 1969 году с решения Правительства СССР построить крупнейший автозавод в Набережных Челнах. Когда в 1970-е годы тысячи специалистов со всей страны приехали на стройку века – строить автогигант и город будущего, в Набережных Челнах не было разветвлённой инфраструктуры, большого количества многоквартирных жилых домов, культурных центров. Всё это создавалось одновременно с «КАМАЗом» и для камазовцев. Первый автомобиль сошёл с главного сборочного конвейера 16 февраля 1976 года. С тех пор выпущено более 2,5 млн грузовых автомобилей и около 2,85 млн двигателей. «КАМАЗ» оправдал своё появление. Экономика получила необходимые для своего развития грузовики, а на карте страны появился крупный промышленный центр и город с полумиллионным населением», – рассказал генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин.

Руководитель компании подробно остановился на современных проектах «КАМАЗа», реализация которых способствует развитию образовательной, транспортной, промышленной инфраструктуры и других важных для Набережных Челнов и России направлений. В их числе – Передовая инженерная школа «Кибер Авто Тех», созданная на базе НЧИ КФУ в тесном сотрудничестве с «КАМАЗом», в 2024 году она вошла в топ-5 лучших ПИШ России. Также Сергей Когогин поделился опытом создания промышленных парков в регионах России при активном участии «КАМАЗа». Первым, в 2004 году, был отрыт Камский индустриальный парк «Мастер». Созданный в Набережных Челнах технопарк уже более 20 лет демонстрирует хорошие результаты, сегодня его опыт успешно тиражируется на другие города страны. Подобные проекты открыты в Ярославской, Ульяновской, Пензенской и Калининградской областях, а также в Ставропольском крае и Республике Башкортостан.