Новости

Автотехника КАМАЗ демонстрируется на Международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Центральная Азия», которая проходит в эти дни в Ташкенте, в конгрессно-выставочном комплексе НВК «Узэкспоцентр». На стенде компании вниманию посетителей представлен КАМАЗ-54901.

Седельный тягач КАМАЗ-54901 поколения К5 за короткий срок завоевал доверие потребителей и особенно востребован на рынке автомобильных грузоперевозок. Высокий спрос на эту модель обусловлен рядом неоспоримых преимуществ. Так, автомобиль оснащён новым двигателем KAMAЗ-910.15-450 (Евро-5) рабочим объёмом 12 л, мощностью 450 л. с. и крутящим моментом 2300 Нм. Применение современных высокотехнологичных конструктивных решений позволило увеличить межсервисный интервал до 120 тысяч км, а ресурс двигателя до 1,5 млн км, при этом снизить расход топлива на 10 % по сравнению с автомобилем предыдущего поколения. Также тягач оснащён новой 12-ступенчатой автоматизированной коробкой передач, обладающей низким уровнем шума, высоким КПД и сниженным расходом топлива.

Отдельно стоит отметить современную, просторную кабину с ровным полом и двумя спальными местами, которая даёт повышенный уровень комфорта для работы и отдыха водителя, что уменьшает его утомляемость и, как следствие, увеличивает безопасность доставки грузов. Также в кабине установлены мультимедийная система с сенсорным дисплеем диагональю 10”, с функциями навигатора, радио, системами громкой связи, воспроизведения музыки, просмотра видео online или offline, контроля параметров автомобиля, управления отопителем кабины и предпусковым подогревателем.

ПАО «КАМАЗ» является постоянным участником выставки «ИННОПРОМ. Центральная Азия», где экспозиция компании неизменно вызывает интерес со стороны посетителей и потенциальных потребителей. Продукция «КАМАЗа» хорошо известна в республике, поскольку деловые связи компании с Узбекистаном имеют многолетнюю историю.

Сегодня, когда Россия укрепляет сотрудничество с дружественными государствами, «КАМАЗ» в числе других российских промышленных предприятий готов наращивать стратегическое взаимодействие с Узбекистаном и другими странами-партнёрами. Развивая сотрудничество, компания предлагает не только традиционные автомобили, но и эффективные новинки поколения К5. Состоявшаяся Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Центральная Азия» стала одним из значимых мероприятий для дальнейшего развития деловых и дружественных отношений двух стран.

Лизинговая компания «КАМАЗ» финансирует сделки по приобретению грузовой техники производства ПАО «КАМАЗ» с нулевым авансом по продукту «Лизинг «Юбилейный».

«Предлагаемая в лизинг автотехника на шасси КАМАЗ, прицепная техника может использоваться в городских и междугородних перевозках, сельском хозяйстве, коммунальных, дорожно-строительных и погрузочно-разгрузочных работах. Грузовые автомобили КАМАЗ подходят для работы в разных климатических условиях.  В зависимости от нужд клиента, машины можно усовершенствовать под выполнение конкретных задач за счёт навесного и прицепного оборудования», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.  

В «КАМАЗ-ЛИЗИНГе» приобрести необходимую технику на шасси КАМАЗ от производителя можно с авансом 0 %, сроком до 60 месяцев, лизинговыми каникулами, страхованием КАСКО по ставке 1,25 %. Также клиенты Лизинговой компании «КАМАЗ» могут рассчитывать на низкую лизинговую ставку, установку системы спутникового мониторинга транспорта на весь срок лизинга, отсутствие комиссии за оформление, сопровождение сделки и штрафов за досрочное завершение договора.  

Подробнее о программе «Лизинг «Юбилейный» и других предложениях «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» можно узнать на официальном сайте компании www.kamazleasing.ru.

С 21 по 22 апреля на территории оздоровительного комплекса «Саулык» прошёл VII молодёжный форум машиностроителей KAMAZ-2023.

В мероприятии приняли участие 140 сотрудников подразделений и организаций автогиганта, среди них – представители дочерних компаний «КАМАЗа» в Республике Башкортостан: ПАО «НЕФАЗ», «Туймазинский завод автобетоновозов» (ПАО «ТЗА») и «Белебеевский завод «Автонормаль» (АО «БелЗАН»).

Ключевой темой форума стало развитие проектного мышления, в рамках работы отряды прошли два обучающих модуля – «Социальное проектирование» и «Обучение проектной деятельности». Полученные знания в дальнейшей работе помогли ребятам разработать свой собственный социальный проект.

Открывая форум, председатель Совета молодёжи «КАМАЗа» Екатерина Жданова поприветствовала участников и пожелала им взять от этих дней максимум знаний, положительных эмоций и впечатлений.

«Мне очень хочется, чтобы у нас на предприятии появился проект, который придумала сама молодёжь – от вас для вас самих. Я надеюсь, что вы приложите для этого максимум усилий. А лучший проект получит на реализацию сертификат на четверть миллиона рублей – по-моему, отличная мотивация», – сказала она.

Помимо обучения в рамках форума прошла встреча «без галстуков», гостями которой стали генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и председатель Совета директоров АО «РТ-Инвест» Сергей Скворцов. Приветствуя участников форума, глава автогиганта рассказал, что очень хотел посетить это мероприятие, чтобы самому увидеть настрой ребят, услышать волнующие камазовскую молодёжь вопросы и ответить на них.

«Для любого из руководителей важно видеть настрой коллектива и изменения, которые происходят и произойдут в компании в ближайшие десять – пятнадцать лет. Если этого не видеть и не замечать, то невозможно будет управлять, особенно в такой большой компании, как наш «КАМАЗ», – сказал генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин. – У вас, конечно, сегодня несколько другая тема – не будущее, а социальные проекты. Но очевидно, что точно в будущем будет вопросом номер один, – это люди. Поэтому всё, что касается социальных проектов, возможностей улучшить жизнь людей – это будет краеугольным камнем в следующие несколько лет нашей жизни».

За час общения со спикерами участники задали им самые разные вопросы: от мер поддержки молодых специалистов и кадровой политики компании до планов автогиганта по дальнейшему развитию и строительству арендных домов. Завершая встречу, глава автогиганта пожелал участникам, чтобы в нынешней ситуации, несмотря на все перипетии жизни, всем улыбнулась удача.

Продолжился форум защитой разработанных участниками проектов. Оценивали работы члены жюри: директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лениза Хурматуллина, начальник отдела проектного и инвестиционного управления Артур Хамидулин, корпоративный директор ООО «Цифровая платформа КАМАЗ» Анастасия Рутковская, директор региональной общественной организации «Свободная территория» Константин Мамаков, председатель Совета молодёжи «КАМАЗа» Екатерина Жданова и председатель Совета молодёжи предприятий и организаций города Набережные Челны Дмитрий Ульдяков.

На суд жюри были представлены десять проектов по разным направлениям работы: отслеживание положения вахтовых автобусов и их маршрутов, привлечение молодёжи с ограниченными возможностями здоровья в молодёжную жизнь «КАМАЗа», финансовая грамотность, сокращение очереди в столовых «КАМАЗа» и адаптация молодых специалистов в общественной жизни компании. Кроме того, ребята предлагали разработать приложение для знакомства среди камазовцев, а также для знакомства с самим автогигантом и его подразделениями.

Лучшим был признан проект «Территория возможностей для молодых специалистов» об информировании сотрудников «КАМАЗа» о возможностях и льготах, которые компания предоставляет для своих работников. Именно этой команде достался сертификат на 250 тысяч рублей и возможность реализовать идеи в рамках компании.

Завершился форум зажжением бенгальских огней, что стало символом передачи внутреннего душевного огня от организаторов форума его участникам.

Подобные форумы, направленные на всестороннее развитие молодёжи, раскрытие потенциала молодых работников, относятся к числу традиционных камазовских мероприятий. Сегодня на примере «КАМАЗа» и других российских предприятий можно уверенно сказать, что знания и здоровые амбиции нового поколения россиян востребованы на площадках промышленных компаний страны. Выбирая работу на этих площадках, российская молодёжь делает уверенный выбор в сторону дальнейшей всесторонней самореализации, есть возможность быть частью масштабной работы по укреплению технологической независимости страны.

В адрес генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина направлена благодарность от Генерального консульства Республики Узбекистан в Казани за организацию досрочного голосования узбекских граждан, работающих на «КАМАЗе».

На прошлой неделе, 19 апреля, в Набережных Челнах, в ДК «КАМАЗ» состоялось досрочное голосование по внесению изменений в Конституцию Узбекистана для сограждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории «КАМАЗа». Были созданы благоприятные условия для голосования с тематической концертной программой, чтобы граждане дружественной страны смогли участвовать в референдуме Узбекистана и внести свой вклад в развитие республики. Работающие на «КАМАЗе» граждане Узбекистана активно воспользовались своим конституционным правом и приняли участие в мероприятии.

«Учитывая высокий уровень организации процесса досрочного голосования, Генеральное консульство выражает Вам, уважаемый Сергей Анатольевич, и команде ПАО «КАМАЗ» благодарность за оказанное содействие в проведении данного мероприятия», – отмечено в тексте письма, подписанного генеральным консулом Узбекистана в Казани Фариддином Насриевым.

На этой неделе на «КАМАЗе» стартует корпоративный чемпионат «Стратегия управления бизнесом», организованный Корпоративным университетом.

Это хорошая возможность попробовать свои силы в развитии компании на поле, созданном комплексным компьютерным бизнес-симулятором. Команды, сформированные из руководителей разных подразделений автогиганта, получат в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями. Им предстоит разработать стратегию и комплекс решений по развитию компаний в прямой конкуренции друг с другом в моделируемой экономике и рынках. Задача участников – обеспечить наивысшую инвестиционную привлекательность своей компании. Для этого каждую неделю команде будет необходимо принимать стратегические решения в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики. Итоги будут подведены 17 мая.

Участники чемпионата смогут прокачать свои бизнес-компетенции в области управления компанией с фокусом на сложную ситуацию на рынке (экономический кризис). У каждого будет возможность получить практические навыки системного анализа проблемных ситуаций, управления компанией в условиях быстрых изменений и построения командной работы, а также обзавестись полезными контактами в рамках кросс-функционального взаимодействия. Команда-победитель отправится на Национальный чемпионат по стратегии управления бизнесом, который состоится в июне в Перми.

В пятницу, 21 апреля, в Ростове состоялось торжественное мероприятие и передача очередной партии гуманитарного груза, а также автомобилей LADA Niva в подшефные «КАМАЗу» воинские части.

В мероприятии приняли участие Депутат Госдумы РФ Альфия Когогина, заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Сирень Галиакберов, директор центра внешней логистики ПАО «КАМАЗ» Эдуард Нуретдинов, представители воинских частей и дилерской сети «КАМАЗа».

На средства компании закуплены три автомобиля LADA Niva, которые направлены в три подшефные воинские части, а также бинокли, аккумуляторы, медицинские жгуты, спреи от комаров и клещей и другие товары. Кроме того, на добровольные пожертвования камазовцев и коллективов компаний дилерской сети «КАМАЗа» были закуплены продовольственные товары первой необходимости с длительным сроком хранения: макароны, гречневая крупа, консервы, сгущённое молоко и другие продукты. В общей сложности направлено 80 тонн гуманитарного груза. Общая сумма, на которую закуплен благотворительный груз, составила свыше 17,7 млн рублей.

«За время участия в СВО своим мужеством и стойкостью, слаженным выполнением боевых заданий наши бойцы подтвердили, что дух патриотизма – это национальная российская черта. Сегодня достойные сыны своей Родины сплочены идеей защиты Отечества, они с честью и мужеством выполняют ответственные боевые задачи. А мы, в свою очередь, всегда готовы им помочь. Пусть наша гуманитарная помощь, приобретённая на средства компании и камазовцев, поддержит в это непростое время наших коллег. Мы собрали очередную партию гуманитарного груза в знак нашей поддержки, заботы, безграничного уважения и благодарности нашим защитникам. Мы сделаем всё возможное, чтобы наша армия выполнила свой долг и обеспечила победу», – сказал заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Сирень Галиакберов.

«Символично, что мы передаём эту партию гуманитарного груза в преддверии приближающегося Дня Победы в Великой Отечественной войне. Участники специальной военной операции занимают в наших сердцах такое же место, что и те, кто отстоял нашу свободу и независимость почти восемь десятилетий назад. По-другому и не может быть. Наши соотечественники, в рядах которых есть и камазовцы, повторяют подвиг дедов и прадедов в те суровые годы испытаний, которые пришлось преодолеть нашему народу», – добавила Депутат Госдумы РФ Альфия Когогина, поблагодарив бойцов за мужество и стойкость. Она также отметила, что при комплектовании груза были учтены пожелания и потребности, озвученные мобилизованными камазовцами на встрече, состоявшейся в конце марта в рамках их краткосрочного отпуска на родину, в Набережные Челны.

«КАМАЗ» уже неоднократно оказывал и в дальнейшем будет оказывать всестороннюю помощь участникам СВО. В этот раз состав гуманитарного груза во многом определялся, исходя из потребностей воинских частей, о которых сообщили мобилизованные камазовцы в личной беседе с руководителями компании и Депутатом Госдумы РФ Альфиёй Когогиной. Напомним, тогда Альфия Когогина пообщалась с камазовцами о насущных вопросах, поинтересовалась, в чём на данный момент есть необходимость. К этому дню всё перечисленное уже доставлено адресатам.

Также в составе переданного гуманитарного груза были не менее ценные для бойцов письма поддержки и рисунки от челнинских школьников, посылки от родных и близких, маскировочные сетки, с любовью и душевным теплом связанные челнинскими мастерицами.

Один из представителей воинских частей от имени всех мобилизованных камазовцев выразил благодарность в адрес компании и тех, кто принимал участие в комплектовании гуманитарного груза. Он подчеркнул, что камазовские бойцы с честью и достоинством несут боевую службу, очень важно, что все их пожелания услышаны и приобретено всё необходимое для бойцов и нужд воинской части. Также было отмечено, что камазовцы делятся продуктами питания с местным населением, проявляя в это сложное для всех время заботу и неравнодушие.

Сегодня российское общество проходит беспрецедентное испытание на силу и готовность сообща защищать национальные интересы страны. Камазовцы достойно отвечают на очередной вызов, проявляя сплочённость и взаимовыручку. Очередная партия гуманитарного груза отправлена «КАМАЗом» в знак неравнодушия, участия и всесторонней поддержки коллег, защитников Отечества.

На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» в рамках конкурса «Лучший по профессии» оценили уровень профессионального мастерства слесарей-ремонтников.

По регламенту семеро молодых участников сначала прошли тестирование на знание теории – за 10 минут надо было ответить на 10 вопросов. Чтобы заработать необходимые для победы баллы, требовались специальные знания по ремонту механизмов.

Для проверки практических навыков в ремонтно-механическом цехе подготовили необходимый набор инструментов, материалов, средства защиты и регулятор давления сжатого воздуха. За 30 минут каждый участник должен был разобрать этот узел, сделать ревизию изношенных деталей, заменить их и представить комиссии исправный редуктор. «Далеко не всякий ремонтник сталкивается на рабочем месте с подобными задачами, но на то и конкурс профмастерства. Для ремонтника важно найти неисправность и устранить её, и чем выше уровень подготовки, тем проще ему это сделать», – отметил член конкурсной комиссии, начальник бюро отдела главного механика Виталий Лазаренко.

Наибольшее количество баллов набрал слесарь-ремонтник из цеха ремонта сварочно-окрасочного оборудования Алмаз Нигматуллин. Второе место – у представителя ремонтно-механического цеха Фануса Мифтахова, третьим стал слесарь-ремонтник цеха транспортно-складских работ Александр Гейгер. Всем призёрам были вручены дипломы и памятные подарки, а Алмазу Нигматуллину будет повышен квалификационный разряд.

В арматурно-сборочном производстве завода двигателей «КАМАЗа» обустроили специальное помещение для сервисного обслуживания сборочного инструмента, применяемого на конвейере сборки двигателей и конвейере стыковки силовых агрегатов.

По словам главного специалиста по техническому развитию арматурно-сборочного производства Сергея Лебедева, в этом производстве много высокоточного оборудования – это пневмо- и электрогайковёрты, которым необходим регулярный технический осмотр. Система гайковёртов, установленных в цехе, гибкая – она позволяет производить затяжку болтов не только на определённый момент, но и на заданный угол, если в этом есть необходимость. Кроме того, система контроля, подведённая к каждому шпинделю, подаёт сигнал, если какой-то из болтов не завёрнут по параметру. Она строго следует параметрам, которые заложены в требованиях к крепежу конкретной позиции. И отклонения допускаются минимальные – производитель заявляет их в пределах всего 2,5 %.

Таким образом, от этих инструментов требуется всегда чёткий результат и точная, выверенная до миллиметра работа. Технический осмотр, калибровка и настройка, планово-предупредительный ремонт – всё это обеспечивают в цехе сервисные специалисты фирмы-подрядчика, для которых теперь созданы максимально удобные условия труда.

Подготовкой помещения руководил начальник производства Дамир Гарифуллин. Служба производства и технологическая служба подобрали подходящее место – рядом и конвейер, с которого доставляют требующее внимание оборудование, и выездные ворота, откуда сервисные инженеры могут завезти всё необходимое для своей работы. Помещение огородили, сделали крышу, покрасили стены, подвели коммуникации – электричество и воздух для проверки пневмоинструментов.

Теперь все вопросы по сложному промышленному оборудованию решаются легко и оперативно.

На «КАМАЗе» подведены итоги работы по охране труда за 2022 год. Цели по снижению производственного травматизма выполнены, его уровень по сравнению со средним значением за пять лет снижен на 2 %, а коэффициент частоты уменьшен на 4 %.

В прошлом году было выполнено 650 организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение условий труда более 12,6 тыс. работников, на эти преобразования было направлено 125 млн 511 тыс. рублей. Микроклимат в цехах стал более комфортным, а работники благодаря внедрённым приспособлениям стали меньше уставать, значит, снизилась и вероятность несчастных случаев.

Также 204,6 млн рублей использовано на приобретение сертифицированной специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты, стирку, химчистку и ремонт спецодежды. При этом 6,3 млн рублей затрачено на проведение специальной оценки условий труда на 8583 рабочих местах.

Общие затраты компании на охрану труда составили 1,7 млрд рублей, в том числе на обучение – 15,7 млн рублей.

В штампово-инструментальном корпусе кузнечного завода «КАМАЗа» идёт монтаж нового оборудования. В рамках камазовского проекта «Организация производства мостов» технический парк кузнечного завода пополнился современным горизонтально-фрезерным обрабатывающим центром c ЧПУ.

Расположилось новое оборудование на участке изготовления штампов рядом с работающими электроэрозионным станком и тремя вертикальными обрабатывающими центрами с ЧПУ. Новый горизонтально-фрезерный обрабатывающий центр с ЧПУ призван заменить работу уже устаревших копировально-фрезерных станков. Обладая превосходными техническими параметрами, он позволит значительно улучшить качество изготовления штамповой оснастки и повысит её стойкость.

«Оборудование относится к тяжёлой серии станков и предназначено для различных видов обработки, в процессе которой гарантируется высокая жёсткость и стойкость к вибрациям, – пояснил заместитель начальника ПТОО Сергей Дружинин. – Деталь обрабатывается без потери мощности на всём протяжении процесса фрезерования за счёт жёсткой фиксации короба, по которому перемещается шпиндельная головка. При этом колонна станка остаётся неподвижной, что придаёт дополнительную устойчивость и жёсткость».

К тому же новое оборудование – универсальное, на нём возможно изготавливать широкую линейку штамповой оснастки по контуру с линейной и круговой интерполяцией. Известно, что здесь будут обрабатываться штампы для горячего деформирования металла и получения поковок типа валов и шестерён, а также других поковок, которые станут частью локализованных грузовиков поколения К5.

После окончания монтажа оборудования предстоит пробная обработка штампа. При получении на этом этапе положительного результата новое оборудование будет введено в эксплуатацию. Несмотря на высокие компетенции наладчиков штампово-инструментального корпуса, до начала работы нового оборудования им предстоит пройти обучение. Планируется, что горизонтально-фрезерный обрабатывающий центр c ЧПУ в последующем будет работать по графику 20 смен в неделю. И в целом с его запуском кузнечный завод получит современное скоростное оборудование, которое призвано обеспечить бесперебойный выпуск качественной штамповой оснастки.

Сегодня на российских промышленных предприятиях идёт активное техническое перевооружение, что имеет стратегическое для страны значение. На «КАМАЗе» это направление работы уже много лет относится к числу приоритетных, повышению технического потенциала и расширению производственных возможностей на новом этапе истории компании уделяется большое внимание. С учётом современных реалий сегодня актуальность вопроса реинжиниринга производства приумножается. Все подразделения «КАМАЗа» сейчас объединены одной целью – укрепление технологической независимости страны и удовлетворение спроса на автокомпоненты и автотехнику за счёт отечественной продукции.