Официальный дилер ПАО «КАМАЗ»

Нижний Новгород. Федосеенко 49г.

+7 (831) 260-12-52 Обратный звонок

Новости

«КАМАЗ» зарегистрировался на RuTube

ПАО «КАМАЗ» представил тизер видеоролика о малотоннажном грузовике «Компас» на одном из крупнейших российских видеохостингов RuTube.

Ролик знакомит с техническими характеристиками грузовика «Компас-12». Автомобили «Компас» – это представители нового среднетоннажного семейства грузовиков КАМАЗ. Сегодня существуют уже две модели: «Компас-9» полной массой 9,5 тонны и «Компас-12» – 11,99 тонны. Это машины развозного класса, предназначены для установки различных спецнадстроек, могут применяться для работы как в городской черте, так и в междугородних перевозках.

На новом официальном аккаунте RuTube будут размещаться видеоролики о камазовской технике, в том числе – и о новинках, сюжеты о работе производства и многое другое, что может быть интересно всем поклонникам грузовиков КАМАЗ и сотрудникам компании.

Учитывая сложившуюся ситуацию, официальные аккаунты компании в Instagram* и Facebook* были удалены. В настоящее время с новостями и интересными событиями из жизни ПАО «КАМАЗ» можно ознакомиться в других соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Яндекс Дзен, Telegram, TikTok и YouTube.

* Соцсеть, признанная экстремистской в РФ

КАМАЗы в лизинг для повторного клиента

Транспортная компания ООО «Авто+» из города Тамбова приобрела в лизинг у «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» современные грузовики КАМАЗ.

Повторному клиенту Лизинговой компании «КАМАЗ» было передано шесть седельных тягачей КАМАЗ-43118-33031 (RR). Ставшие предметом лизинга автомобили предназначены для перевозки грузов в составе автопоезда полной массой 40 тонн. Максимальная нагрузка на седельно-сцепное устройство достигает 12 тонн. За счёт полного привода и системы контроля давления внутри шин, тягач отличается высокой проходимостью и может без проблем передвигаться по сугробам, песку, бездорожью.

ООО «Авто+» специализируется на грузоперевозках. Клиент приобрел автотехнику КАМАЗ для развития основной деятельности.

 

Камазовцы передали гуманитарную помощь для жителей Донбасса

Продукты питания, приобретённые на благотворительные пожертвования работников «КАМАЗа», переданы в МЧС, в Казань, для последующей доставки жителям Донецкой и Луганской народных республик.

На прошлой неделе на собранные камазовцами средства были закуплены продовольственные товары первой необходимости с длительным сроком хранения: макароны, гречневая крупа, мука, рыбные и мясные консервы, сахар, сгущённое молоко, подсолнечное масло и другие продукты, общей массой более 21 тонны.

Продукты питания переданы в сборный пункт по Республике Татарстан, организованный в Казани. Отсюда гуманитарная помощь будет доставлена в ДНР и ЛНР. Отправка предполагается в ближайшее время. Закупленные продукты оплачены Фондом благотворительной и социальной помощи, за счёт средств добровольных пожертвований работников подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ».

Напомним, в компании создан штаб по сбору и распределению добровольных пожертвований. Сбор средств с целью оказания поддержки населению ДНР и ЛНР продолжается.

Предприятие Группы ОАТ готовится к проверкам СМК

ООО «СААЗ Комплект» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», готовится к проверкам Системы менеджмента качества. В течение 2022 года будет проведено более 20 аудитов, в числе которых аудиты процесса изготовления продукции, аудиты продукции и внутренний аудит Системы менеджмента качества.

Система менеджмента качества, являясь составной частью общей системы управления, помогает предприятию обеспечить стабильность качества продукции или услуг и повысить удовлетворённость потребителя. Индикатором в достижении поставленных целей служат внутренние и внешние аудиты. Для компании ООО «СААЗ Комплект» – предприятия Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», 2022 год будет насыщенным в части их проведения. Согласно утверждённой Программе аудитов, в течение года запланировано провести 10 аудитов процесса изготовления продукции, 11 аудитов продукции и внутренний аудит СМК.

В июне аудитором органа по сертификации систем менеджмента качества будет проведён надзорный аудит СМК ООО «СААЗ Комплект» на соответствие требованиям IATF 16949:2016, ISO 9001:2015 и требованиям потребителей. В ходе аудита планируется проверить процессы «Стратегическое планирование», «Управление системой менеджмента качества», «Управление персоналом», «Проектирование и разработка продукции и процессов», «Производство», «Закупки», «Поддержание инфраструктуры».

Кроме того, в 2022 году ожидается аудит второй стороны – потребителей. Предстоит аудит «Renault» – S-HC (Supplier Health Check), проведение оценки поставщика в соответствии с требованиями Renault-Nissan-Mitsubishi-AVTOVAZ. Аудиторы оценят ключевые процессы производства на предприятии, включая текущее качество продукции, управление складскими процессами, работу с субподрядчиками, процесс подготовки производства. В планах – достичь ранга H3.

В сентябре текущего года будет проведена самооценка на соответствие чек-листа ASES стандарта оценки поставщиков Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi-AVTOVAZ. Ранги A и B позволяют компаниям быть рекомендуемыми поставщиками со стороны службы качества для участия в новых проектах заводов Альянса. Представитель Альянса оценит производственную цепочку на предприятии, а также процессы и отдельные элементы действующей СМК: анализ проблем по качеству для продуктов, управление проектами и изменениями, текущие результаты и применяемые практики на предприятии. Цель компании – достижение ранга B. Самооценка будет тренировкой перед аудитом ASES «Renault», который пройдёт на предприятии в 2023 году.

На «КАМАЗе» ревакцинировано 73 процента персонала

На заводах, в подразделениях и дочерних предприятиях «КАМАЗа» продолжается ревакцинация сотрудников от коронавируса.

На данный момент полностью ревакцинацию прошли 16 209 человек, что составляет 73 % от среднесписочной численности персонала, подлежащего проведению данной процедуры. Первым компонентом препарата «Спутник V» ревакцинированы 17 322 человека (78 %).

Ревакцинацию камазовцы проходят в здравпунктах заводов и подразделений без отрыва от производства. Для того чтобы записаться на вакцинацию или ревакцинацию, необходимо обратиться в службу персонала своего подразделения.

В дочерних предприятиях «КАМАЗа» также продолжается работа в направлении повторной вакцинации сотрудников. Так, на площадках автогиганта в Башкирии – в ПАО «НЕФАЗ» и на Туймазинском заводе автобетоновозов – ревакцинировано 61 и 99 процентов персонала, соответственно. В ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Ярославской области, на данный момент вакцинировано 45 %, на предприятиях Группы ОАТ, также входящей в структуру «КАМАЗа», – 48 % персонала. На некоторых предприятиях корпорации количество ревакцинированных сотрудников составляет более 80 процентов.

Электронный лизинг от «КАМАЗ-ЛИЗИНГа»

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» напоминает своим клиентам о работе системы «Электронный лизинг».

Электронный документооборот частично начался в Лизинговой компании «КАМАЗ» в 2016 году и полностью был внедрён в 2018-м. Сегодня цифровой ресурс значительно упростил процесс заключения лизингового договора. Также «Электронный лизинг» сократил время на операции, оптимизировал бизнес-процессы внутри компании и в отношениях с клиентами, предотвратил утерю документов, сделал документооборот прозрачнее. Благодаря цифровому ресурсу у клиентов «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» появилась возможность приобрести автотехнику КАМАЗ проще, эффективнее и быстрее.

«На сегодня онлайн-сервисы лизинга имеют ряд преимуществ: сокращение сроков заключения сделок, теперь это занимает несколько минут, электронный обмен документами, отсутствует необходимость ведения бумажных архивов. Клиенту также стало удобнее – он не обязан лично присутствовать на каждом из этапов сделки», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Как и прежде, единственным условием для лизингополучателя, желающего ускорить обмен документами с помощью системы «Электронный лизинг», является наличие электронной цифровой подписи (ЭЦП). Партнёром Лизинговой компании «КАМАЗ» в ЭДО является система «Диадок». Клиенты других систем также могут воспользоваться «Электронным лизингом».

Челнинские школьники стали стипендиатами фонда «Новые имена»

В рамках проекта «Новые имена» шестеро юных дарований из Набережных Челнов стали стипендиатами фонда. Мастер-классы и конкурсный отбор состоялись в городе при поддержке «КАМАЗа» и генерального директора компании Сергея Когогина, а также при личном содействии народного артиста РФ, президента Благотворительного фонда «Новые имена» Дениса Мацуева.

Как и прежде с челнинскими ребятами работали известные московские педагоги. В их числе профессор Московской государственной консерватории им. П. И. Чайковского, солист Государственного академического Большого театра России Пётр Глубокий, профессор Московского государственного академического художественного института им. В. И. Сурикова Сергей Сиренко, преподаватель Центральной музыкальной школы при Московской государственной консерватории им. П. И. Чайковского Дарья Рябова и лауреат международных конкурсов Иосиф Пуриц. Они провели мастер-классы по академическому вокалу, живописи, фортепиано и баяну (аккордеону). «Сегодня мы нашли не просто способных ребят, а, как говорят в наших кругах, «поцелованных Богом», – отметила Дарья Рябова. – Я в силу своей работы прослушивала множество детей и, казалось бы, это должно быть для меня привычным делом, но сегодня получила столько эмоций! Каждый талантливый ребёнок – находка. Спасибо городу за таких ребят».

В свою очередь известный художник Сергей Сиренко отметил, что в Челнах он уже не в первый раз, и о здешних талантах знает не понаслышке. «За пять лет я хорошо изучил ситуацию с художественным образованием в Набережных Челнах, – сказал Сергей Сиренко. – Наш выбор, начиная с первого, оказался очень точным. Две девочки, которых мы сделали стипендиатами фонда, впоследствии ярко проявили себя в творческой школе в Суздале, а сейчас уже учатся в колледже. Для того мы и приезжаем, чтобы давать талантливым ребятам возможность двигаться дальше». Кстати, в этом году по результатам конкурса своё бесспорное лидерство подтвердила учащаяся ДХШ № 1 Анастасия Сергеева, уже второй год она в числе стипендиатов. Также по результатам конкурса стипендиатами стали Елизавета Цапкова и София Балаева (ДМШ № 3, фортепиано), Тагир Гилемханов (ДМШ № 6, баян), Григорий Тюлеманов (ДМШ № 1, аккордеон) и Руслан Закиров (МАУДО «Детская школа искусств № 13 (татарская)», вокал).

Победителям вручены свидетельства стипендиатов 2022 года, а также приглашения в XXX Международную летнюю творческую школу «Новые имена» в Суздале. Поездка туда уже по традиции пройдёт при поддержке «КАМАЗа» и лично генерального директора Сергея Когогина. В творческой школе для стипендиатов предусмотрены мастер-классы, пленэры, открытые уроки, репетиции, концерты, экскурсии, спортивные состязания.

«Техногород» провёл второй этап конкурса для десятиклассников

При поддержке ПАО «КАМАЗ», спортивной команды «КАМАЗ-мастер» и управления образования Исполнительного комитета г. Набережные Челны Многофункциональный Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Техногород» провёл второй этап одноимённого командного интеллектуального конкурса. Мероприятие было посвящено 45-летию со дня выпуска первого автомобиля КАМАЗ.

В составе жюри конкурса – директор Автономной некоммерческой организации «Многофункциональный Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Техногород» Вадим Валеев, заместитель директора детского технопарка «Кванториум» Тимур Бикбаев, пилот команды «КАМАЗ-мастер», заслуженный мастер спорта России Айрат Мардеев и начальник Отдела методологии оценки персонала и работы с резервом Департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лилия Шаркова.

Перед началом конкурса председатель жюри – руководитель команды «КАМАЗ-мастер» Владимир Чагин дал напутствие ребятам и посоветовал не бояться делать выбор, какой бы сферы жизни это ни касалось.

«Вы как раз находитесь в том счастливом возрасте, когда вы сами определяете свой жизненный путь и учитесь сами принимать правильные решения. Думая о завтрашнем дне, выберите специальность по душе, главное, чтобы она была ваша. Тогда в жизни вам предстоит не работать, а получать от своей деятельности удовольствие, вы будете приносить пользу и успех той компании, где будете трудиться. И ваши глаза будут искриться азартом, – сказал Владимир Чагин. – Желаю вам сегодня получить удовольствие от нашего мероприятия, окунуться в автомобильный спорт, его историю, поспорить, пообсуждать. Умейте в жизни уступать – это очень сложно, и находить правильные решения. Удачи вам!»

Как и на первом этапе конкурса, состоявшемся в январе, участниками стали команды десятиклассников из восьми школ города, сотрудничающих с автогигантом. Темой второго этапа – история автомобильного спорта и спортивной команды «КАМАЗ-мастер». Интеллектуальный турнир проходил в формате квиза, состоящего из четырёх раундов. Первый раунд был посвящён истории ралли «Дакар», во втором раунде проверялись знания школьников по теме «Формула-1», в третьем – по истории Мирового чемпионата по ралли WRC.

Если в этих раундах у команд были варианты ответов, то четвёртый стал самым трудным. Открытые вопросы без вариантов ответа по терминологии и теории автоспорта многих ввели в затруднение. Но и цена правильного ответа здесь была выше – полтора балла против одного в предыдущих раундах. Именно этот этап и стал решающим для команд.

По результатам мартовской игры и суммарно по итогам двух туров определилась тройка призёров: на первом месте «Инженеры.Ru» из школы № 30, на втором – «Алые паруса» из школы № 58, на третьем – «Новое поколение» из школы № 15.

Подводя итоги конкурса, директор многофункционального спортивно-образовательного центра для детей и молодёжи «Техногород» Вадим Валеев отметил, что результат – вполне ожидаемый. Школа № 30 активно работает с ПАО «КАМАЗ», там есть инженерные классы, ребята с интересом изучают технические профессии и всё, что связано с автомобилестроением. Но «Техногород» – это конкурс, и итог не всегда бывает предсказуем.

«Мы планируем проводить наш конкурс на постоянной основе. Возможно, мы его модернизируем и разнообразим творческими заданиями, подумаем над этим. Что касается участников, то пока мы работаем с теми школами, где работает сам проект «Техногорода» и «КАМАЗа», но в дальнейшем хотим расширить круг участников, привлечь другие школы и ребят, интересующихся этим направлением», – сказал он.

Третий, завершающий этап командного конкурса пройдёт в мае. Посвящён он будет истории автомобиля. По итогам этого этапа определится победитель всего конкурса «Техногород». В качестве приза команда, занявшая первое место, получит возможность прокатиться на спортивном грузовике команды «КАМАЗ-мастер» вместе с одним из её пилотов.

На ремонтно-инструментальном заводе утверждён новый план

На ремонтно-инструментальном заводе «КАМАЗа» утверждён тактический план реализации целей на текущий год.

По всем направлениям SQDCM (Safety, Quality, Delivery, Cost, Morale) инструментальщики планируют усилить свои позиции и повысить эффективность работы. В 2022 году, как и в предыдущем, планируется снизить коэффициент частоты несчастных случаев на производстве на 2 % от среднего значения, достигнутого за последние пять лет. Заботятся на РИЗе и об экологии. В этом году запланировано снизить объём выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за счёт капитального ремонта двух газоочистных установок.

Серьёзные цели намечены в области качества. На 10 % планируется снизить уровень дефектности инструмента собственного изготовления, выявленного у потребителя, и на такой же показатель – время простоя технологического оборудования потребителей по вине инструмента. Для этого необходимо усилить контроль как при изготовлении, так и после его переточки и восстановления, а также за сроками прохождения заказов. Существенно сократить случаи поломок инструмента поможет взаимодействие РИЗа с ремонтными службами автомобильного завода, в этом году необходимо отработать схему работы.

Для своевременного исполнения заказов необходимо снизить простои лимитирующего технологического оборудования на 7,43 %, обеспечить повышение общей эффективности оборудования на 15 %. Планируется провести анализ приоритетного лимитирующего оборудования и начать работу по открытию и реализации инвестиционного проекта, направленного на пополнение станочного парка РИЗа, для расшивки узких мест в производственных процессах.

РИЗ, как и прежде, будет производить инструмент и оснастку не только для подразделений «КАМАЗа». Коллектив должен обеспечить реализацию продукции диверсификации не менее чем на 78 млн рублей.

Планы по снижению затрат связаны с повышением производительности труда и квалификации персонала. Предусматривается не только обучение ризовцев на смежные специальности и для повышения разрядов, но и проработка с предприятиями России возможности стажировки и обмена опытом для получения квалификации по дефицитным и редким профессиям.

Ещё один инструмент сокращения расходов – открытие 60 кайдзен-проектов и реализация не менее 55 из них. Участие в проектах будет учитываться при повышении по службе. Экономический эффект от улучшений должен составить не менее 10,8 млн рублей.

Внедрение не менее 1200 кайдзен-предложений предусматривает раздел «Корпоративная культура» тактического плана развития РИЗа. Инструментальщики намерены организовать 50 эргономичных рабочих мест, 75 эталонных участков вспомогательного производства, не менее 60 эталонных офисов. В этом году должны появиться три эталонных цеха на основном производстве и два – на вспомогательном.

Камазовцы провели урок в школе № 30

В рамках профориентационной работы специалисты «КАМАЗа» провели урок для учеников инженерных классов набережночелнинской школы № 30 и рассказали о перспективах развития искусственного интеллекта.

Именно школа № 30 г. Набережные Челны получила статус площадки подготовки школьников по этой компетенции в Национальной технологической олимпиаде (НТО). Добиться этого удалось благодаря успешным выступлениям – команда школы три года назад вышла в финал НТО. Её подготовка шла под руководством главного специалиста по мониторингу и анализу внешней среды автомобильной отрасли аналитической службы «КАМАЗа» Сергея Рудницкого.

Тема искусственного интеллекта интересна и перспективна. Результатом обучения нейросети может воспользоваться финансовый консультант, рекрутер или конструктор при проектировании беспилотного автомобиля. «Искусственный интеллект будет проникать во все профили, потому что это, прежде всего, работа с данными, их анализ, прогнозирование, – рассказала представитель центрального руководства НТО Татьяна Пирог. – На олимпиаде участникам предлагаются инженерные задачи, которые разрабатываются специалистами крупнейших технологических компаний».

Задание для будущих олимпийцев предложил и главный специалист программного обеспечения систем управления – руководитель группы инновационных автомобилей НТЦ Ильназ Юнусов: ребятам сначала нужно попробовать свои силы в размещении автомобилей, дорожных знаков, пешеходов в программе для беспилотника, а затем в обучении нейросети правильно классифицировать объекты. У школьников будет возможность лично проверить правильность выполненного задания.

Руководитель службы конструкторских и научно-исследовательских расчётов Владимир Карабцев подчеркнул значимость инженерных решений – от них зависит поведение беспилотника, а ошибка может обернуться аварией.

Заместитель директора по развитию – начальник отдела по работе с персоналом и трудовым отношениям Надежда Бычинина пригласила учеников инженерных классов на экскурсию в Научно-технический центр «КАМАЗа», где они смогут увидеть созданные конструкторами, программистами, технологами образцы новейшей техники. А тех, кто свяжет жизнь с инженерной профессией, – работать в команду по созданию автомобилей будущего.

Очередной цикл олимпиады стартует в сентябре, шансы дойти до финала у учащихся инженерных классов выросли, поскольку камазовцы обещали оказать организационную, методическую и техническую поддержку.

 

НАШЛИ ДЕШЕВЛЕ?

МЫ СНИЗИМ ЦЕНУ!

подробнее >