Новости

Лизинговая компания «КАМАЗ» ко Дню знаний и к 20-летию компании провела для своих сотрудников и их детей детский праздник с призами и подарками.

Выходной день работники предприятия провели на берегу реки Кама. В рамках открытия мероприятия с напутственными словами выступил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков. Руководитель «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» поздравил собравшихся с приближающимся Днём знаний и 20-летием компании, пожелал подрастающему поколению успехов в учёбе, верных друзей, вручил ребятам подарки к 1 сентября. «Организаторы подготовили для вас отличную программу. Ваша задача – хорошо провести время на природе в кругу близких и родных. Так совпало, что в этом году нашей компании исполняется 20 лет, и в школу идут 20 первоклассников», – сказал Андрей Гладков.

Участники мероприятия в течение дня проходили испытания в лазертаг, на аттракционах-гигантах, участвовали в увлекательных конкурсах, мастер-классах, играх с аниматорами, веселились на дискотеке.

В пятницу, 26 августа, на базе детского лагеря «Саулык» прошла церемония закрытия VIII Молодёжного профориентационного форума «PROFдвижение-2022», организованного ПАО «КАМАЗ» при поддержке правительства Республики Татарстан.

На протяжении пяти дней форума участники – 200 представителей вузов и ссузов Татарстана и России погружались в наиболее востребованные профессии автогиганта. Каждый отряд не просто изучал свою специальность, но и на практике демонстрировал навыки и знания, полученные в ходе экскурсий на заводы, мастер-классы и профпробы.

Так, одной из главных задач каждого отряда была разработка и защита проекта по своей профессии, имеющего прикладной характер. Целевой аудиторией этих наработок и главными зрителями процесса защиты стали дети камазовских сотрудников, отдыхавших в это время в соседних лагерях. Это задание было и сложным, и интересным одновременно: нужно было объяснить малышам суть той или иной профессии, а также подготовить демонстрационный материал, посредством которого и продемонстрировать свою профессию. По словам организаторов форума, многие проекты были настолько качественно выполнены, что их уже сейчас можно использовать на Днях «КАМАЗа» в школах в качестве профпроб.

Завершающим командным испытанием для участников форума стала игра «Строим город мечты», где ребятам необходимо было создать один из районов города с обязательным набором элементов – жилые дома, больница, магазин, парк, школа. И всё это должно было быть представлено инвестору в виде объёмной модели из бумаги. Здесь в полной мере проявились лидерские и организационные способности ребят, их имение работать в команде, предлагать и реализовывать идеи.

Несомненно, самым ожидаемым моментом последнего дня Форума было закрытие смены и объявление победителей. Со словами напутствия и благодарности за участие в ежегодном камазовском форуме перед ребятами выступили заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и председатель Совета молодёжи автогиганта Дмитрий Ульдяков.

По словам Жанны Халиуллиной, о том, как прошёл нынешний форум, отчётливо говорят довольные и счастливые лица сидящих в зале участников. Их горящие глаза и улыбки – лучшее доказательство этого.

«Я искренне желаю вам пронести ту энергию, радость и счастье, которыми вы тут зарядились, через всю вашу жизнь. Хочу, чтобы воспоминания об этих днях вы хранили, как что-то светлое, яркое, – сказала Жанна Халиуллина. – На самом деле, для счастья нужно очень мало: человеку нужно найти своё дело и найти своего человека. Мне кажется, что за эти пять дней мы немного приблизились к этому счастью. На «КАМАЗе» только в Набережных Челнах четыреста востребованных профессий, если решите присоединиться к нам, вам точно будет чем заняться. Наши двери гостеприимно распахнуты перед вами, и мы будем рады видеть вас в своей команде».

Дмитрий Ульдяков также поздравил участников с проведением интересной и насыщенной смены, а также высказал слова огромной благодарности команде организаторов, без которых этот форум бы не состоялся. «Горжусь кураторами, которые, работая на производстве, находят силы, время и энергию, чтобы раз в год приехать на такое мероприятие и передать эту энергию вам, нашим участникам. «КАМАЗ» – это компания лучших. Это компания для тех, кто очень хорошо учится, кто готов вкладываться в свою жизнь, карьеру и кто готов развиваться дальше. Поэтому всем, кто готов присоединиться к нам, добро пожаловать в семью молодёжи «КАМАЗа», – сказал он.

Переходя к церемонии награждения, ведущий мероприятия отметил, что решением организаторов форума все отряды показали настолько качественную работу, что выделить кого-то особо было невозможно. Поэтому все отряды попали в призёры. Но победителем всё же стала одна команда – отряд № 4. Примечательно, что для наставника этого отряда Алексея Мудрякова – слесаря механосборочных работ завода двигателей – это уже пятая победа в качестве куратора на форумах «PROFдвижение». Все участники получили памятные подарки и дипломы призёров и победителей.

Завершился форум дискотекой от челнинской рок-группы Ensade, исполнившей как собственные композиции, так и каверы известных хитов.

Камазовская молодежь приняла участие в спортивном турнире «Гонка Героев», которая прошла 27 августа в городе Менделеевск.

«Гонка Героев» – это спортивно-географическое событие, в котором может принять участие любой желающий. Участники мероприятия преодолевают полосу препятствий, разработанную профессиональными инженерами и опытными инструкторами. На пути командам предстоит преодолеть водные преграды, высокие стены, наклонные заборы, подземные тоннели, канаты, рвы с водой, дымовые завесы. При этом участие в забеге доступно для желающих любого уровня подготовки, как для любителей, так и для профессионалов.

ПАО «КАМАЗ» выставил на гонку сразу три команды, которые соревновались в категории «Корпоративные команды». В команде «КАМАЗ-1» были представлены спортсмены-любители, работающих на заводах и в подразделениях автогиганта. Команда «КАМАЗ-2» полностью состояла из работников ООО «КАМЭР» (ООО «КАМАЗэнергоремонт») – дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ». В команду «КАМАЗ-3» вошли ребята, захотевшие проверить свои силы на знаменитой трассе.

В категории «Корпоративные команды» приняло участие 56 команд предприятий и организаций, представляющие не только Татарстан, но и Россию. Всего же в «Гонке Героев» на старт вышли около полутора тысяч участников, из них почти половина – в индивидуальном масс-старте.

Всем участникам независимо от категории, в которой они соревновались, предстояло пройти трассу протяжённостью 7,5 км, на которой было подготовлено 31 препятствие: грязевые переправы, «руководы», вертикальная паутинка, тоннели из покрышек, рвы с водой – испытания, которые подарят настоящие эмоции. Последним и одним из самых сложных препятствий перед финишем стал «Эверест», где при помощи каната по практически вертикальной и мокрой стене участникам предстояло подняться на вершину. Здесь в полной мере проявлялся командный дух участников соревнования, помогавших друг другу из последних сил.

По словам капитана команды «КАМАЗ-1», спортинструктора литейного завода «КАМАЗ» Ришата Ибатуллина, погонять адреналин в крови можно разными способами, но «Гонка Героев» в этом плане определённо выигрывает. «Захватывающие испытания заряжают положительными эмоциями на полную катушку. Не говоря уже о поддержке болельщиков, которые наблюдают за всем процессом забега и поддерживают команды. В такой атмосфере несложно почувствовать себя настоящим героем и выжать максимум, работая на пределе возможностей, – поделился он. – Команда выступила достойно. Мы особо не готовились, потому что заранее не знали, какие именно испытания будут. Были лишь предположения. В нашей команде были и те, кто уже участвовал в подобных соревнованиях, были и новички. Некоторым трасса далась тяжело, но командная работа была на высоте. За это хочу сказать огромное спасибо каждому участнику».

По итогам соревнований команда «КАМАЗ-1» заняла второе место. Ребята пробежали трассу за рекордные для корпоративных команд 54 минуты 30 секунд, уступив лидеру – команде КАО «Азот» из Кемерова всего десять секунд. «КАМАЗ-2» расположился на четвёртом месту, «КАМАЗ-3» занял тринадцатое место.

Как сказала координатор камазовской делегации – главный специалист по работе с молодёжью Екатерина Жданова, также участвовавшая в забеге, идея пробежать «Гонку» принадлежит мастеру завода двигателей Егору Зотину. До прихода на «КАМАЗ» он работал на заводе «Урал», и там они неоднократно участвовали в подобных состязаниях. Своим энтузиазмом он заразил ребят настолько, что набралось сразу на три команды. Екатерина также выразила благодарность руководству «КАМАЗа» за оказанную финансовую помощь и приобретение брендированной спортивной формы участникам соревнований, а командам — за смелость и готовность участвовать в таком масштабном проекте.

«Я считаю, что это лучшее командообразование, которое может быть. На протяжении всей трассы ребята помогали друг другу, поддерживали, как могли. Несмотря на жару свыше 30°, сложнейшие испытания в грязи, в воде, на верёвках и брёвнах, радость от того, что ты смог это пройти – это дорогого стоит. Такие соревнования не только закаляют дух, но и помогают проверить себя на прочность. После прохождения трассы все ребята без исключения сказали, что готовы повторить забег – настолько им всё понравилось», – поделилась Екатерина Жданова.

«КАМАЗ» поставил в Киров 51 газовый автобус НЕФАЗ 5299-40-57, выполнив обязательства по ранее заключённому контракту.

Напомним, что 19 мая 2022 года состоялся электронный аукцион на поставку 51 автобуса по заказу АО «Кировпассажиравтотранс», победителем которого был признан официальный дилер ПАО «КАМАЗ» – ООО «Автобусный – Центр Столица». Несмотря на сжатые сроки производства и проблемы с обеспечением импортными комплектующими в условиях санкционных ограничений, «КАМАЗ» выполнил поставку автобусов в согласованные с администрацией города сроки. Также было учтено дополнительное пожелание заказчика по компоновке салона с расположением места кондуктора.

НЕФАЗ-5299-40-57 – городской низкопольный автобус большой вместимости с двигателем, работающим на компримированном природном газе. Автобус оснащён автоматической коробкой передач, независимой передней подвеской, обеспечивающей плавность хода. Наружная обшивка кузова изготовлена по новой технологии, из композитных материалов, что обеспечивает полную защиту от коррозии. Для комфорта пассажиров предусмотрен просторный салон с широкой накопительной площадкой, удобные поручни. Автобус полностью соответствует программе «Доступная среда»: установлена механическая аппарель для беспрепятственного въезда в салон маломобильных пассажиров, специальное место крепления инвалидной коляски, кнопки связи с водителем.

Автобусы для Кирова выполнены в белом цвете и оснащены дополнительными опциями, повышающими комфорт и безопасность пассажиров: электронной системой информирования пассажиров, видеонаблюдением, видеорегистратором, тахографом и кондиционером.

Руководители ПАО «КАМАЗ» приняли активное участие в традиционной благотворительной акции «Помоги собраться в школу» не только в рамках внутрикорпоративных мероприятий, но и на городском уровне.

В числе участников акции – председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, директор литейного завода Эдуард Панфилов, директор логистического центра Евгений Архипов, директор завода двигателей Сергей Снарский, генеральный директор ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» Владислав Гаврилов, генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова, заместитель директора прессово-рамного завода по персоналу Ринат Алимбеков, начальник отдела организации труда и заработной платы ПРЗ Виктор Поляков. В общей сложности руководители поддержали 64 ребёнка из малообеспеченных и многодетных семей, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.

Также руководители «КАМАЗа» приняли участие в праздниках дворов, где школьникам были вручены сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей. На мероприятии в 46-м комплексе председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа», депутат Госсовета РТ Ильдар Шамилов уделил особое внимание актуальным для многодетных семей вопросам. «Сегодня крайне важна поддержка многодетных семей и депутаты, как представители власти, многое делают в этом направлении в плане принятия социальных законов», – отметил Ильдар Шамилов.

Генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова стала участником праздника добрососедства в 37-м комплексе города Набережные Челны. «Праздник двора – это солнечная, тёплая погода, красочная концертная программа с участием детей, сладкие подарки, улыбки жителей «Молодёжного», счастливый детский смех и праздничная атмосфера. Думаю, теперь жители стали ещё ближе, дружнее, нашли новых хороших друзей. Это замечательно! Будьте здоровы, каждый день находите поводы для радости и праздника!» – поделилась Зубрилова.

На празднике двора в 43-м комплексе с концертной программой выступили представители Дома культуры прессово-рамного завода. Программы мероприятий были разнообразны, но объединяла их дружественная уютная атмосфера.

Сотрудники ООО «Центр обслуживания бизнеса», дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ», организовали для детей своих работников профориентационную встречу «Чумовая пятница».

Ознакомительная экскурсия для детей на рабочие места своих родителей, работающих в Центре обслуживания бизнеса («ЦОБ»), уже стала доброй традицией. Но «Чумовая пятница» – это не просто экскурсия, это полноценный квест. Полсотни ребят в возрасте от 8 до 15 лет с азартом выполняли различные задания, проявляя свои интеллектуальные способности, смекалку и внимательность.

Перед началом квеста генеральный директор ООО «ЦОБ» Лариса Зубрилова поприветствовала маленьких гостей и высказала слова благодарности за добросовестный и ответственный труд их родителей. Она также поделилась своим детским желанием побывать на работе у родителей и узнать, чем таким важным и нужным они занимались.

«Вам сегодня предоставилась такая возможность, и вы сможете посмотреть, где же работают ваши папы или мамы, в какой компании они трудятся, – сказала Лариса Зубрилова. – Мы стараемся работу ваших родителей сделать яркой, насыщенной не только рабочими задачами, но и организовываем всякие мероприятия. Одно из них – сегодняшняя встреча, которой мы хотим не только удовлетворить ваше любопытство, но и приобщить вас к нашему коллективу».  

После вступительной части ребят разделили на команды по возрастам. За каждой командой был закреплён куратор, который сопровождал детей по этапам и при необходимости делал небольшие подсказки. А чтобы пройти все задания участникам квеста предстояло стать единой командой.

Для детей подготовили ряд испытаний: IT-мастер-класс, где они моделировали своего робота-ЦОБота, 4D-олимпиада по теннису, настольному футболу, дартсу и сбиванию самолётиков, а также интеллектуальный квиз. По словам организаторов мероприятия, все эти игры способствуют развитию именно тех качеств, которые необходимы сотрудникам компании в их работе.

«В этом году мероприятие получилось более развлекательное, но тем не менее профориентационное. В завершении встречи каждый ребёнок получил сертификат, сладкий подарок и наклейку-ЦОБОта, как напоминание об этом дне, – рассказала начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЦОБ» Анастасия Чернильцева. – Мы знаем, что родители и дети с удовольствием приходят на такие встречи, потому что им это будет полезно и интересно. Мы делаем для этого всё возможное».

Ежеквартально департамент качества компании проводит среди заводов «КАМАЗа» конкурс «Коллектив высокого качества труда», тем самым повышая мотивацию трудовых коллективов на выполнение целей в области качества и достижение конкурентоспособного уровня качества продукции.

Для наиболее объективной оценки было решено разделить заводы на две группы, исходя из их численности. В первую входят автомобильный, прессово-рамный, литейный заводы и завод двигателей, во вторую – кузнечный, ремонтно-инструментальный и завод запасных частей и компонентов. За право называться лучшим подразделения соревнуются в своих группах, в каждой из которых определяется по одному победителю.

Два квартала уже позади, по их итогам первенство в первой группе удерживает прессово-рамный завод. Во второй группе в I квартале лидировал кузнечный завод, но уже во II квартале уступил ремонтно-инструментальному. III квартал близится к своей середине, следовательно, тем, кто хочет выбиться в лидеры, ещё можно усилить позиции.

Главным показателем эффективной работы является то, что может оценить потребитель – качество продукции. Поэтому, в первую очередь, нужно показать лучшие результаты по целевым и связанным с исполнительской дисциплиной показателям, таким как, например, IPНV3mis (количество рекламационных дефектов на 100 автомобилей по результатам трёх месяцев эксплуатации), коэффициент дефектности автомобиля КАМАЗ по результатам инспекционного контроля (АРА). На результаты конкурса влияют и аудиторские проверки, проводимые специалистами департамента качества.

Соревнование ведётся и на уровне заводов: между цехами и бригадами. В случае победы именно лучшие коллективы получат материальное вознаграждение, которое начисляется из расчёта 140 рублей на одного работающего. Например, в подразделении численностью 3000 человек сумма вознаграждения составит 420 тыс. рублей, которые будут распределены только между теми, кто своим добросовестным и качественным трудом внёс наибольший вклад в победу.

Сегодня, 26 августа, в рамках рабочего визита в Татарстан ПАО «КАМАЗ» посетил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.

В числе гостей также – глава Республики Татарстан Рустам Минниханов. В сопровождении генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина члены делегации побывали на производственных площадках, ознакомились с современными технологиями и модельным рядом компании. В частности, гости посетили автомобильный завод, где увидели работу конвейера сборки кабин и главного сборочного конвейера. В ходе посещения Завода каркасов кабин им продемонстрировали новейшее оборудование, а также образцы инновационной камазовской техники, в том числе карьерный самосвал КАМАЗ-6561 «Геркулес», беспилотный автомобиль КАМАЗ-6559 «Юпитер» и др.

Завершающим пунктом деловой программы стало посещение Набережночелнинского института Казанского (Приволжского) федерального университета.

«КАМАЗ» представил инновационную технику на выставке, организованной Технопарком в сфере высоких технологий «ИТ-парк» в честь десятилетнего юбилея. Праздничные мероприятия прошли на площадке Технопарка в Набережных Челнах в четверг, 25 августа.

Технопарк – это уникальная площадка для развития информационных технологий в Республике Татарстан. Первый ИТ-парк в Республике Татарстан был открыт в 2009 году в Казани, а в 2012 году состоялось открытие аналогичной площадки в Набережных Челнах.

В честь своего юбилея компания организовала праздничные мероприятия для жителей города – бесплатный мастер-класс для школьников по созданию собственной 3D-игры, дискуссионную встречу «Точка кипения» по влиянию IT на современную реальность для студентов, деловую встречу формата World Cafe для резидентов и руководителей IT-компаний и другие. В ходе официальной части праздника Министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан Айрат Хайруллин вручил Благодарность коллективу ООО «Цифровая платформа КАМАЗ» за вклад в развитие инфокоммуникационных технологий и инновационных услуг в Республике Татарстан.

В рамках юбилейной программы партнёр Технопарка «КАМАЗ» представил свои инновационные разработки: беспилотные автомобили КАМАЗ-6559 («Юпитер-30») и КАМАЗ-65119 («Арго»), электромобиль «Кама-1», электробусы КАМАЗ-6282 и КАМАЗ-6292, среднетоннажные автомобили Компас-9 и Компас-12, карьерные самосвалы КАМАЗ-65807 («Атлант-65») и КАМАЗ-6561 («Геркулес»), а также электромусоровоз КАМАЗ-53199 («Чистогор»), водоробус КАМАЗ-6290 и роботизированный КАМАЗ-43118.

Беспилотный КАМАЗ-6559, получивший имя «Юпитер-30», – одна из новейших разработок автогиганта. Этот карьерный самосвал создан для перевозки разрыхлённой горной массы или руды по безлюдной технологии – без присутствия людей в опасной зоне работы большегрузных машин и экскаваторов.

Автомобиль обладает гибридной трансмиссией по последовательной схеме, с буферными батареями для рекуперации энергии при торможениях и движении вниз. Также для улучшения эксплуатационных характеристик на самосвале реализован челночный режим движения. Самосвал оснащён камазовским рядным шестицилиндровым двигателем 910.12-450 рабочим объёмом 11,9 л. Полный привод при отсутствии раздаточной коробки осуществлён благодаря применению в самосвале двух тяговых электродвигателей – по одному на каждый мост.

Автомобиль способен перевозить груз весом до 30 т в полностью автоматическом, либо дистанционном режиме. При этом скорость его движения ограничена до 56 км/ч.

Водородный электробус КАМАЗ-6290 – ещё одна инновационная разработка компании в линейке пассажирского экотранспорта. Он работает на водородных топливных элементах и оснащён шестью баллонами для хранения сжатого водорода. В целях безопасности баллоны устанавливаются на крышу – в случае утечки водород будет уходить вверх, а не в салон.

Водородный электробус оснащён современной высокоэффективной пневматической тормозной системой с EBS, ABS, ASR, EPB, функцией удержания на уклоне, функцией блокировки движения при открытых дверях и датчиком контроля износа тормозных колодок. Также предусмотрено торможение тяговым электродвигателем с системой рекуперации. Максимальная скорость движения – 80 км/ч, запас хода – 250 км. Общая пассажировместимость – 80 человек, сидячих мест – 33. Как и электробус, новый экотранспорт приспособлен к эксплуатации при температуре окружающей среды от -40° до +40° С.

Бортовой электрический мусоровоз КАМАЗ-53199 «Чистогор» с колёсной формулой 4х2 представляет собой грузовик, предназначенный для эксплуатации в условиях города. Он оборудован электрическим двигателем с индексом TM4 LSM280, мощностью 245 кВт. Ёмкость батарей составляет 150 кВт/ч. Запас хода автомобиля равен 150 км. Максимальная скорость машины с бортовой платформой составляет 90 км/час. Зарядка аккумуляторов осуществляется через трёхфазную розетку и зарядный блок. Снаряжённая масса мусоровоза составляет 9400 кг, полная масса – 18 000 кг.

В честь своего 20-летия Лизинговая компания «КАМАЗ» запустила акционный финансовый продукт «Юбилейный» c красивыми условиями – сниженной лизинговой ставкой, нулевым авансом, лизинговыми каникулами и отсутствием комиссии за обслуживание и сопровождение сделки.

«Юбилейный» совмещается с субсидией от Минпромторга РФ в размере до 10 % от стоимости транспортного средства (максимальная сумма 500 тысяч рублей).

В акции участвует любая автотехника на шасси КАМАЗ, включая автобусы и спецтехнику, прицепная техника любого производителя и типа. Срок лизинга длительный – до 5 лет, при этом меньший срок договора также возможен. Новое предложение Лизинговой компании «КАМАЗ» действует на всей территории Российской Федерации.

«Продукт создан специально к юбилею «КАМАЗ-ЛИЗИНГа»: в 2022 году нам исполняется 20 лет. За это время мы передали клиентам более 47 тысяч единиц автотехники, были удостоены российских и международных наград, которыми не раз отмечена наша надёжность на рынке лизинга», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Подписать все необходимые документы клиенты компании могут онлайн с помощью системы «Электронный лизинг». Для получения техники в лизинг от автопроизводителя необходимо обратиться в компанию по телефонам (8552) 45-27-32; 45-27-33 или одним из способов на сайте компании www.kamazleasing.ru. Предложение действует до 31 января 2023 года.