Официальный дилер ПАО «КАМАЗ»

Нижний Новгород. Федосеенко 49г.

+7 (831) 260-12-52 Обратный звонок

Новости ПАО «КАМАЗ»

В Группе ОАТ определили лидеров Производственной системы

В ООО «Автосвет» – предприятии Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», состоялось подведение итогов конкурса «Лидер Производственной системы».

В традиционной торжественной обстановке подведены итоги развития Производственной системы за 2022 год и вручены дипломы победителям конкурса «Лидер Производственной системы ООО Автосвет». В соответствии с Положением по стимулированию подачи кайдзен-предложений, конкурс проводился в двух номинациях: самые активные авторы кайдзен-предложений и самые рейтинговые кайдзен-предложения. К участию были допущены все авторы кайдзен-идей, внедрённых в 2022 году.

В номинации «Самые рейтинговые кайдзен-предложения» победителями стали три проекта, имеющие наибольший итоговый рейтинг и экономический эффект. Лучший результат показала команда авторов проекта по усовершенствованию процесса сборки блок-фар. Ожидаемый годовой экономический эффект 3,7 млн рублей.

В номинации «Самые активные авторы кайдзен-предложений» победителями стали сотрудники, подавшие наибольшее количество рационализаторских предложений. Первое место занял начальник участка складского хозяйства Виктор Дьяконов, подавший 19 кайдзен-предложений с суммарным годовым экономическим эффектом 983 тыс. рублей.

Победителям конкурса в каждой номинации выплачены денежные премии.

Молодёжный проект повысит цифровую грамотность камазовцев

В департаменте проектного и инвестиционного управления «КАМАЗа» реализован молодёжный проект команды из службы развития системы управления. Руководители и специалисты этого подразделения предложили снизить затраты на обучение и повысить цифровую грамотность камазовцев.

«Деятельность нашей службы посвящена описанию и оптимизации процессов на «КАМАЗе», и по работе приходится постоянно общаться по разным каналам связи с руководителями и специалистами подразделений компании, – пояснил руководитель проекта, ведущий инженер Роберт Соколов. – Бывали случаи, когда собеседник не владел всем функционалом компьютерных программ, что затрудняет обсуждение решений».

Чтобы пройти курс обучения по базовым программам MS Excel и MS Word, нужно подать заявку в Корпоративный университет «КАМАЗа», получить направление в одно из учебных заведений, при этом у подразделения должны быть заложены средства на эти цели. Обучение в режиме диалога с преподавателем эффективно, но сейчас получили широкое распространение и онлайн-платформы. Группа руководителей и специалистов решила создать курсы по изучению базовых версий программ, наиболее распространённых среди пользователей «КАМАЗа», в них будут и инструкции, и контрольные задания. Идею поддержало руководство службы развития системы управления, а начальник отдела Алина Фархуллина решила внести свой вклад в её реализацию в составе команды.

В ней вместе с представителями службы развития системы управления над подготовкой обучающих роликов будут работать экономисты и эксперты из Центра экономики и специалисты департамента трудовых отношений. Все вместе они сначала разработают концепцию курса, затем подготовят запись видео, монтаж материала, размещение на портале РОСТа.

У камазовцев появится возможность лучше освоить восемь программ: Excel, Word, PowerPoint, Project, Outlook, Visio, WSS Docs, Skype. По замыслу команды, все они будут в открытом доступе. Благодаря проекту компания ежегодно будет экономить более 794 тыс. рублей, а её работники –эффективнее использовать своё рабочее время.

Сегодня во всех подразделениях «КАМАЗа» сформированы благоприятные условия для профессионального развития молодёжи и раскрытия потенциала. Создание оптимальных условий для поколений, которые только начинают свое развитие, – стратегически важная задача для государства. Принимая во внимание серьёзность вопроса, от которого зависит будущее, компания способствует развитию и оказывает всестороннюю поддержку молодёжи: активная работа в сфере молодёжных проектов – один из примеров.

Делегация Свердловской области на «КАМАЗе»

В четверг, 9 февраля, с рабочим визитом «КАМАЗ» посетила делегация Свердловской области во главе с министром промышленности и науки региона Сергеем Пересторониным.

В состав делегации вошли руководители профильных отделов Министерства промышленности и науки Свердловской области, а также представители Инжинирингового центра цифровых технологий машиностроения Уральского федерального университета, руководители крупных компаний машиностроительного комплекса и предприятий, специализирующихся на производстве агрегатов и комплектующих для автотранспортных средств.

В ходе ознакомительной экскурсии гостям показали работу конвейера сборки кабин и главного сборочного конвейера на автомобильном заводе. В завершении визита состоялись переговоры по перспективам сотрудничества с участием генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина и заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по закупкам Равиля Ибрагимова.

Параллельно развитию линейки продукции сегодня на «КАМАЗе» продолжается работа по импортозамещению и расширению пула альтернативных поставщиков. Компания укрепляет сотрудничество с отечественными автопроизводителями и партнёрами из дружественных стран для повышения потенциала российского автопрома и усиления технологического суверенитета страны.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» передал шесть КАМАЗов московскому партнёру

Лизинговая компания «КАМАЗ» передала в лизинг предприятию ООО «БИЭЙВИ ЛОДЖИСТИК» шесть АБС 58149W на шасси КАМАЗ-6520-3910-49 в Москве. Сделка заключена по эксклюзивным условиям финансового продукта «Лизинг «Юбилейный».

Московский партнёр «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» приобрёл грузовую автотехнику КАМАЗ для доставки товарного бетона по Москве и области. Автобетоносмесители 58149W имеют полезный объём смесительного барабана 9 куб. м., оснащены мощным двигателем экологического класса «Евро-5». Особенность данных моделей –гидравлический привод барабана, который осуществляется напрямую от двигателя шасси, а именно через коробку отбора мощности (КОМ). Использование подобной технологии, в первую очередь, уменьшает снаряжённую массу автобетоносмесителя, что позволяет перевозить существенно больше бетонной смеси за один рейс и обеспечивает более равномерное распределение нагрузки на шасси. Отсутствие автономного двигателя в качестве привычного всеми привода смесительного барабана снижает и эксплуатационные расходы на техническое обслуживание самого автобетоносмесителя.

Подробнее с предложениями Лизинговой компании «КАМАЗ» можно ознакомиться на сайте www.kamazleasing.ru.

Гуманитарная помощь от «КАМАЗа» жителям Лисичанска

Сегодня, 9 февраля, на территории АО «КИП Мастер» состоялся торжественный митинг и отправка гуманитарного груза жителям г.Лисичанск и мобилизованным камазовцам.

В митинге приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, мэр г.Набережные Челны Наиль Магдеев, заместитель председателя профкома автогиганта Ильнар Мухаметшин, топ-менеджеры и сотрудники компании.

В благотворительной акции, объявленной в начале января, принял участие весь «КАМАЗ». На средства, собранные камазовцами, были закуплены продовольственные товары первой необходимости с длительным сроком хранения: макароны, гречневая крупа, мука, рыбные и мясные консервы, сахар, сгущённое молоко, подсолнечное масло и другие продукты, общей массой 60 тонн. Всего было собрано полторы тысячи подарочных наборов, из которых 110 адресованы камазовцам, находящимся в зоне проведения Специальной военной операции. Общий объём гуманитарной помощи, который собрал «КАМАЗ» и его партнёры, превысил 125 млн рублей.

Генеральный директор компании Сергей Когогин поблагодарил камазовцев за их участие в акции, отметив, что любая помощь для жителей новых регионов и для призванных камазовцев – неоценима и очень важна в это непростое время.

«Сегодня мы собрались по очень важному поводу. Наверно, несколько грустно, и в то же время торжественно, что в наших сердцах горит этот огонь патриотизма. И коллектив нашего автогиганта, наши горожане очень активно участвуют в гуманитарной мисси по поддержке как нашей армии, так и населения новых территорий, – поделился Сергей Когогин. – Я всем вам благодарен за то, как вы выполняете на местах свою работу по обеспечению нашей армии современной техникой, она в ней остро нуждается. Огромное количество наших сотрудников находится там, выполняя работы по обслуживанию техники КАМАЗ. Мы будем бороться за право жить под мирным небом, будем делать всё, чтобы наша армия выполнила свой долг и обеспечила победу».

Заместитель председателя профкома автогиганта Ильнар Мухаметшин также поблагодарил весь коллектив автогинта за неравнодущие к чужой беде и ту помощь, которую «КАМАЗ» всегда оказывал всем, кто в ней нуждается.

«Сегодня «КАМАЗ» в очередной раз отправляет груз с гуманитарной помощью в зону проведения Спецоперации для наших бойцов и жителей новых территорий страны. Профсоюзный комитет совместно с администрацией компании во второй раз организовали акцию «Весточка надежды». Юные камазовцы подготовили более двух тысяч писем и поздравительных открыток с Днём защитника Отечества для наших бойцов. Трудно переоценить важность этих писем для наших солдат. Они не только вдохновляют на достижение новых побед, но иногда и сохраняют жизнь.  Это тот небольшой вклад в дело возвращения наших солдат домой к своим семьям. Это наш общий вклад в дело достижения мира», – сказал он.

После торжественного митинга колонна их четырёх автомобилей «КАМАЗ» отправилась к месту назначения для дальнейшего распределения по пунктам гуманитарной помощи и военным частям.

«КАМАЗ» содействует обустройству жизни в новых регионах и скорейшей интеграции, что сегодня  является одной  из приоритетных для страны задач. Продолжается  укрепление социально-экономических  связей ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей   с другими субъектами РФ. Правительство России в ускоренном темпе работает над обеспечением в новых российских субъектах доступности банковских, страховых и других финансовых услуг на тех же условиях,  что и в остальных регионах страны. Активная работа ведётся и в социальной сфере. Социальные права жителей новых территорий интегрируются в систему социальной защиты РФ.   ПАО «КАМАЗ» вносит посильный  вклад в деятельность по поддержке новых регионов и укрепление  связей. 

На кузнечном заводе прошла кадровая ротация

На кузнечном заводе ПАО «КАМАЗ» произошли новые кадровые назначения.

20 января главным инженером кузнечного завода назначен Азат Салимов. Выпускник Камского политехнического института по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство», Азат Салимов начал свой профессиональный путь на кузнечном заводе в 1999 году инженером в бюро технической помощи по ремонту оборудования ОГМ. Но уже через год стал мастером, потом старшим мастером участка эксплуатации и ремонтообслуживания ПТО транспортного цеха, затем возглавил этот цех. С 2007 года Азат Салимов работал в должности главного механика кузнечного завода, в 2017-м стал заместителем главного инженера по ремонту. С 12 декабря 2022 года исполнял обязанности главного инженера кузнечного завода, сменив на этом посту Гамира Мухаметзянова, который с этой даты был назначен заместителем директора завода – директором по развитию.

Гамир Мухаметзянов работает на кузнечном заводе с 1991 года. Его имя неразрывно связано со службой качества: он был заместителем начальника ОТК по входному контролю, затем по контролю экспортной продукции. В 2003-м назначен заместителем директора завода по качеству, а с 2012 года по декабрь 2022-го возглавлял инженерную службу кузнечного завода.

«Перед Гамиром Файзеевичем поставлена задача начать активное развитие нашего завода, включая и закупку новых штамповочных прессов, и их компонентов, проведение модернизации штамповочного оборудования, обеспечение инструментом. Что касается технологической службы, я считаю, что здесь основным полем деятельности для Гамира Мухаметзянова станет сохранение профессионального коллектива и его развитие», – прокомментировал назначение директор кузнечного завода Сергей Кленько.

Все вновь назначенные руководители профессионально сформировались и выросли на кузнечном заводе, долгое время работая в разных службах и в разных должностях. На «КАМАЗе» большое внимание уделяется профессиональному становлению молодёжи и развитию кадрового потенциала. Компетентный персонал, в свою очередь, помогает достичь компании стратегических целей в укреплении технологического суверенитета страны.

На фото – Гамир Мухаметзянов

Подтверждено качество продукции предприятия Группы ОАТ

ООО «ДААЗ» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», получило международный сертификат.

Аудит проводился службой «Вьетнам Регистр» на линии производства внутренних зеркал заднего вида. Комиссия оценивала производственную цепочку на предприятии, а также процессы и отдельные элементы действующей системы менеджмента качества. В результате было подтверждено соответствие международным требованиям. ООО «ДААЗ» получило сертификат, позволяющий не только продолжить поставку согласованной модификации зеркал заказчику, но и организовать прямую продажу зеркал любой модификации во Вьетнаме.

Напомним, прошлой осенью ООО «ДААЗ» в очередной раз успешно прошло наблюдательный аудит на соответствие требованиям IATF 16949:2016. Предприятие продемонстрировало свидетельства устойчивого развития в рамках сертификационного цикла. Отдельно были отмечены улучшения в части достижения целей основных потребителей. Положительно оценены дальнейшие планы по улучшению системы менеджмента качества организации, производимых продуктов и процессов изготовления.

ООО «ДААЗ» является одним из ведущих российских производителей автокомпонентов для легковых и грузовых автомобилей отечественного и зарубежного производства. Предприятие, основанное в 1967 году как завод по производству карбюраторов и кузовной арматуры для автомобилей ВАЗ, в настоящее время является многопрофильной специализированной компанией с высоким уровнем локализации процессов, современными технологиями, обеспечивающими высокую надёжность и качество выпускаемой продукции.

«КАМАЗ» продолжает поддерживать мобилизованных сотрудников

На «КАМАЗе» продолжается реализация мер по поддержке мобилизованных в рамках СВО сотрудников компании.

В недавнем интервью корпоративному изданию «Вести «КАМАЗа» заместитель генерального директора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина рассказала, что с сентября 2022 года компания выплачивает мобилизованным камазовцам материальную помощь в размере 50 тыс. рублей ежемесячно, сохранив за ними рабочие места. «Всех призванных мы обеспечили экипировочными комплектами из 27 наименований, в том числе летним и зимним обмундированием, касками, бронежилетами. Сейчас думаем над тем, как обновить экипировку. В декабре посетили все семьи мобилизованных работников, чтобы окружить их поддержкой и заботой, детям вручили новогодние подарки, организовали их участие в новогодних мероприятиях города и республики. Работа будет продолжена», – сообщила Жанна Халиуллина.

На «КАМАЗе» всегда поддерживались и поддерживаются идеи, направленные на помощь ближним и содействие в преодолении трудностей. Помимо традиционных мер поддержки и взаимопомощи, в коллективе есть начинания, достойные особого уважения. К примеру, на литейном заводе две бригады производства литейной оснастки изъявили желание выполнять сменно-суточное задание за своих двух мобилизованных товарищей. В октябре и ноябре бригады выполнили план производства, более того, на счета своих мобилизованных коллег они перечислили порядка 40 тыс. рублей. «И в 2023 году бригады планируют работать в том же режиме, мы поддерживаем это начинание», – подчеркнула топ-менеджер.

Напомним, несмотря на то, что у компании есть и бронь, и отсрочка от призыва, 200 камазовцев были мобилизованы. Сегодня автогигант уже готовится встречать мобилизованных сотрудников после СВО: в клинике-санатории «Набережные Челны», входящей в структуру «КАМАЗа», разработана программа физической и психологической реабилитации военнослужащих, возвращающихся из зоны СВО. Проект инициирован генеральным директором ПАО «КАМАЗ» Сергеем Когогиным.

Взаимопомощь и забота о других способствуют социальной стабильности и сплочению в обществе России. «КАМАЗ» оказывает всестороннюю поддержку участникам СВО, камазовцы принимают активное участие в реализации гуманитарных миссий.

ПАО «ТЗА» увеличивает объёмы производства автотехники

По итогам 2022 года Туймазинский завод автобетоновозов увеличил выпуск продукции более чем в два раза. В 2023 году дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкортостане планирует увеличить объёмы производства ещё на треть.

В течение 2022 года приоритетными для российских компаний были инициативы, обеспечивающие плавный переход промышленности на отечественные аналоги. Дочерним предприятием «КАМАЗа» реализованы актуальные проекты, направленные на укрепление технологического суверенитета страны, удовлетворение спроса за счёт отечественной продукции. На фоне ухода ряда зарубежных производителей с российского рынка Туймазинский завод автобетоновозов оперативно провёл работу по поиску альтернативных поставщиков автокомпонентов и ответил на возросший спрос предложением автотехники.

По итогам 2022 года объёмы реализации продукции составили 5 млрд 783 млн рублей (в 2021 году – 2 млрд 709 млн рублей). Основным драйвером роста объёмов производства стала прицепная техника. В 2023 году планируется произвести и реализовать продукцию на сумму 7 млрд 834 млн рублей (рост 35 % к 2022 году). При этом в планах компании – выпуск около 1,5 тыс. автобетоносмесителей (рост 12 % к 2022 году) и почти 3 тыс. единиц прицепной техники (рост 46 % к 2022 году). В связи с этим в 2023 году на заводе будет реализован ряд проектов, направленных на повышение производительности труда и обновление технопарка. В частности, планируется приобретение фрезерных, листогибочных станков, вальцев, гильотины.

По программе «Качество» цель – снизить уровень рекламаций от потребителей на автобетоносмесители, прицепную и полуприцепную технику ПАО «ТЗА» по изделиям собственного производства на 6 % относительно значений 2022 года.

Российские промышленные предприятия продолжают идти по пути развития. Достигнутые производственные показатели – это результат труда высококвалифицированных специалистов, которые трудятся в интересах безопасности и экономической стабильности России. В 2023 году в ПАО «ТЗА» и других подразделениях «КАМАЗа» продолжается работа по стратегически важным для страны направлениям. Сегодня Туймазинский завод автобетоновозов является одним из ведущих российских предприятий по производству специальной техники, занимает лидирующие позиции среди производителей автобетонотранспортной техники на рынке России. Для выполнения поставленных задач на предприятии планируется увеличение персонала на 31 % по отношению к 2022 году.

Нулевой аванс для представителей бизнеса от «КАМАЗ-ЛИЗИНГа»

Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает представителям малого, среднего и крупного бизнеса автотехнику на шасси КАМАЗ, прицепную технику любого производителя, КАМАЗ «КОМПАС», автопоезда в лизинг с авансом от 0 %.

Кроме нулевого аванса «Лизинг «Юбилейный» даёт возможность юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям получить лизинговые каникулы два месяца (40 % от лизингового платежа), низкую лизинговую ставку, отсутствие комиссии за оформление сделки, бесплатное сопровождение сделки, отсутствие штрафов за досрочное завершение договора и другие эксклюзивные условия.

«Нулевой аванс позволяет клиентам снизить затраты на обновление парка техники и направить дополнительные средства на развитие основного бизнеса», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Подробнее об акции «Лизинг «Юбилейный» и других предложениях «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» можно узнать на официальном сайте компании www.kamazleasing.ru.

НАШЛИ ДЕШЕВЛЕ?

МЫ СНИЗИМ ЦЕНУ!

подробнее >